Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour. L'idée de faire les calculs tous les mois n'est pas mal. Car, malgré le fait que j'explique tout en détail lors de la signature du contrat, les parents sont toujours surpris et réticents à payer la régularisation. Et pourtant, ce n'est jamais des sommes énormes !
Là, très bonne surprise ce matin, la maman a déposé dans ma boîte aux lettres tous mes documents et le chèque.
Je suis SOULAGÉE même si elle m'a mis un petit mot assassin en m'ecrivant que pour elle j'étais malhonnête !
Mais bon, tout ce que j'espère c'est de ne plus avoir à travailler avec des parents comme eux!
Merci encore pour votre aide!

Hier soir, j'avais refait tous les calculs. Tout lui a été donné ce matin.
Madame n'était pas contente car il y a une régularisation à payer.
Elle m'a dit qu'elle ne l'a paierait pas. Je lui ai juste répondu que j'attendais tous mes documents et le chèque le 19 et que si elle ne payait pas, on se retrouverait au prud'homme.
J'espère ne pas avoir à en arriver là mais si elle ne règle pas ce qu'elle me doit, j'irais sans hésitation !
Pour info, la régularisation   est de 80,02 euros. C'est vrai que c'est une sacrée somme!

Et c'est ça le pire dans l'histoire. Ce petit bout est content quand il arrive chez moi, la maman le voit bien.
Comment va tu il réagir avec une autre nounou?
J'espère juste que la maman va faire la période d'adaptation et non la refuser comme avec moi.
C'est le pire dans ce métier : se séparer de l'enfant et surtout dans ces conditions. Mais là, je n'en peux vraiment plus !

Pourquoi en faute? J'ai reçu le recommandé pour retrait d'enfant!
Peux tu m'expliquer, merci!

Bonjour. La meilleure des solutions est d'y aller. Tout ce que je peux te dire, c'est qu'ils font une différence entre activité conservée et activité reprise.
Pour moi, j'ai des droits qui courent depuis deux ans. Là, j'ai une rupture de contrat. Étant une activité reprise, mon dossier n'est pas revalorisé. Le reste de mes droits va reprendre.

J'ai eu une discussion hier avec la maman. Celle ci ne veut rien entendre car c'est elle l'employeur.
Comme elle allait trop loin dans ses propos, mon mari est intervenu lui demandant de se calmer car nos enfants étaient présents.
Cela a dégénéré quand elle l'a insulté de "tête de c...".
Là, je l'ai mise dehors! Mon.mari ne veut plus qu'elle entre chez nous (et moi non plus!). J'ai donc décidé de l'accueillir dehors.
Je sais qu'un parent doit avoir accès à notre habitation mais là, c'est trop. Je ne peux pas accepter qu'on insulte les gens comme ça et chez eux.
Qu'en pensez-vous ?
J'avoue qu'étant en préavis, maintenant je m'en fiche un peu de ce que cette maman peut dire!

Bonjour. Je comprends pourquoi tu es si énervée et il y a de quoi!
Pourquoi cette maman ne te demande pas de travailler gratuitement tant qu'elle y est!
C'est aberrant, 1,10 euros de l'heure!!!!!
Cette maman n'a aucune idée du travail et de l'investissement que demande notre profession.
Si tu n'as pas encore de date de licenciement c'est juste qu'elle arrêtera le contrat après qu'elle aura trouver quelqu'un. En gros, c'est elle qui commande.
Bon courage et j'espère que cette situation ne va pas durer trop longtemps !

Malheureusement je ne suis pas aussi compatissante. Dans la mesure où le papa est chef d'entreprise et la maman infirmière, je ne pense qu'ils attendent leur propre salaire pour me régler.
Ils ont eu tout au long du contrat une attitude hautaine et rare ont été les fois où ils ont respectés la date du 3, c'était plutôt vers le 10.
Donc pour moi, c'est pour embêter le monde.
Vivement que tout cela se termine!

Si vraiment cette situation te ronge, alors oui démissionne. Cela ne vaut pas la peine de te rendre malade pour elle.
Après, des ass mat, il y en a. Il ne suffit pas de dire qu'elle ne trouve personne, encore faut il qu'elle cherche!

Je viens de contacter l'inspection du travail. Ils m'ont confirmé que tous les documents y compris le chèque de salaire devait être remis le dernier jour de travail.
Ils m'ont conseillé au cas où la maman mettrait la date du 3 août pour l'encaissement, de ne pas signer le reçu de solde de tout compte avant l'encaissement.
Ils m'ont aussi conseillé de contacter pajemploi au cas où sur la fiche de paye la date du versement de salaire serait erronée.
Je ne me gênerais pas car je crois que ces parents vont m'ennuyer jusqu'au bout. C'est dingue d'avoir une mentalité pareille.