Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Ben parce que je n'ai pas non plus besoin de 40h  lol

Je vais voir si elle accepte comme ça, 40h dans un 1er temps...

Les horaires sont obligatoirement inscrits sur le contrat ?

Parce qu'en ce moment, mon fils fait la marmotte et dort énormément... Donc si je le dépose chez la nounou à 9h avant sa sieste du matin pour le récupérer après la sieste de l'après-midi, je ne le verrai plus vu qu'il se réveille vers 18h
Du coup, j'aimerais pouvoir un peu moduler en fonction de lui
En l'écrivant, je me rend compte que ce ne serait pas non plus évident pour l'assistante maternelle qui, du coup, ne saurait plus vraiment quand il risque d'être là 

La laisser faire, je n'ai pas le choix
Car même si, aujourd'hui, je n'ai certainement pas besoin de 40h, ne trouvant pas de nounou acceptant loulou à mi-temps le temps que je trouve un emploi pour ensuite, passer à temps plein, il me faut en trouver une à temps plein
Et cette ass. mat recherche un minimum de 40h

Je vois que mon sujet fait débat... Je vais donc essayer de vous répondre avec les infos que je connais !

4i, en même temps, pour les horaires, les congés, je n'ai pas trop le choix puisque, jusqu'à maintenant, aucune ass. mat. ne veut garder mon loulou à temps partiel et me réserver la place pour quand je trouverai un emploi
Et merci pour cette liste de documents !!

Chouchou64, heureusement que tu refuses si le contrat ne te convient pas...
Mais moi qui me retrouve dans la situation inverse, je suis obligée de payer une nounou à temps plein alors que je n'en ai pas besoin...
J'espère quand même que si je trouve un emploi et que je suis amenée à venir récupérer loulou un poil plus tard, je n'aurai pas la soupe à la grimace (alors même qu'on aura payé un temps plein et qu'elle n'aura eu loulou qu'épisodiquement auparavant..)

Perles55, pour la mensualisation, à priori (je dis bien à priori car nous n'avons pas creusé le sujet plus que ça), ce serait en effet sur 52 semaines. Nous n'avons "que" 2 semaines de décalage (une au mois d'août puisqu'elle est en congé alors que mon conjoint non) et une semaine quand mon conjoint prend sa 5ème semaine (qui elle est à définir)
J'ai cherché aussi dans les communes alentours mais même soucis puis c'est un problème aussi puisque je ne sais pas où je bosserai (donc on table sur le boulot de mon homme pour ne pas avoir à faire trop de détours pour aller bosser)

Bonjour,

Merci pour votre aide

Pour le contrat à mi-temps, le soucis, c'est qu'aucune assistant maternelle ne veut me réserver une place à mi-temps en attendant le temps plein, elles me répondent toutes qu'elles ne veulent pas réserver une place si toutefois on ne met jamais mon fils à temps-plein puisque cela dépend d'un boulot pour moi

Pour le contrat, j'ai en effet vu qu'il y en avait un sur ce site et je préférais donc passer par celui-ci
Parce que ça me gêne un peu dans l'absolu que ce soit le salarié qui fournisse son contrat 

Donc si je comprends tout, on ne déduit que nos semaines qui ne sont pas en commun !
Il faut donc prévoir une nounou de remplacement sur le contrat ?

Je suis à côté de Toulouse, Verfeil plus exactement

Merci encore pour votre aide