Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à toutes (lol),

Oui, un bb faut qu'il s'adapte à une maison différente une ou des personnes différentes, des odeurs différentes. Chez papa maman c'est pas pareil que chez nounou évidemment puisque bb est CHEZ lui !!! Donc oui y a des différences forcément par rapport au sommeil surtout, c'est là que les bb s'expriment le plus, pour le dodo.

C'est toujours LA question qui angoisse : le sommeil !!! Que ce soit pour les parents ou pour les nounous. La petite que je garde actuellement a mis presque 1 mois pour ne plus pleurer au moment du coucher et maintenant tout va bien après y a des enfants chez qui ce sera plus long d'autres moins et encore d'autres qui ne pleureront jamais à ce moment là !!!

Alex15 c'est pas un reproche 6 pages "pour ça", je pense que la personne s'est mal exprimée. En tous les cas, votre post a suscité beaucoup d'intérêt et tant mieux pour vous finalement, vous prendrez les conseils qui vous conviennent le mieux et les autres, laissez les si ils ne vous conviennent pas.

Je comprends que le congé parental ne soit pas rentable pour vous, je suis passée par là, et les fins de mois, oups (:lol:)...

Vous devriez discuter avec votre ass mat autour d'une table et d'un bon café (lol) pour mettre à plat tout ce qui vous gêne. Je comprends que ça vous dérange la façon dont elle amène la chose, effectivement si elle fait la grimace en vous racontant la journée, c'est normal que ça vous gêne. Mais dites le lui, elle a peut être les mêmes réactions avec les autres parents et eux ça ne les gênent pas. Moi aussi je pense que ça me gênerait en tant que maman que ma nounou ait cette moue en parlant de la journée passée.

de rien !!!

d'accord avec toi nounou3loulous on a que la version de la maman. je ne dis pas qu'elle ment, ne déformez pas mes propos. Simplement elle a qu'une petite partie de la journée, une infime partie même !!! je ne dis pas non plus que son ass mat fait tout ce qu'il faut pour son enfant, on n'en sait rien finalement, la maman le sait-elle aussi ? alex15 ne retire que le côté négatif de son fils car c'est ce que la nounou lui dit, elle ne voit que le côté négatif. Or, on nous apprend en formation qu'il ne faut pas donner que les côtés négatifs il faut aussi donner les points positifs et c'est bien normal. A la place d'une maman, j'aimerai pas qu'on me dise que tout s'est mal passé et pas un seul point positif = bien mangé, bien dormi, fait des sourires, rit, joue, etc... en bref ce que fait quand même un bb dans sa journée.

Et j'ajouterai que ce ne sont pas forcément des torts mais des divergences de façon de faire. Donc dans ces cas là, oui il faut changer de nounou si la manière de faire ne convient pas, il faut changer et surtout bien discuter lors de l'entretien et poser toutes les questions pour ne pas avoir de surprise.

C'est vrai alex15 a émis l'hypothèse de prendre un congé parental, je ne l'ai pas inventé. Et je pense que par rapport à ses propos, oui il serait bon qu'il ait une nounou qui n'ait qu'un agrément ou à domicile, je réitère ce que j'ai dis précédemment. Et non pas pour juger ni même déformer des propos (on en retire un peu ça quand même quand on la lit) simplement je sens que cette maman veut que l'ass mat fasse comme elle à la maison mais c'est pas possible. Elle n'a pas dit qu'elle jugeait qu'une ass mat était une seconde maman non, moi je le dis par contre.

J'ai mon avis comme toutes ici et c'est plus pour apporter de l'aide que pour juger (je ne me le permettrais). Je suis maman aussi et je comprends ses craintes car je pense que son ass mat actuelle (mais je ne la connais pas, juste je dis ça par rapport aux propos d'alex15) n'est pas tendre et câline envers son bb. Et encore une fois ça n'engage que moi. En tant que maman on a envie que son bb soit bien chez sa nounou, qu'il ait tout ce qu'il faut, qu'elle lui apporte sécurité, soins, affection, etc... et apparemment ce n'est pas le cas chez cette nounou ou en tous les cas ça ne correspond pas aux attentes d'alex15. Perso, si mon bb n'avait pas ces attentions je ne le laisserai pas et je chercherai quelqu'un d'autre...

moi je suis un peu d'accord avec ce que dit 4i modo à savoir qu'une ass mat n'est pas une seconde maman qui peut s'occuper exclusivement de bb parce que d'autres enfants à accueillir et dont il faut apporter aussi de l'attention. Oui il faut apprendre à bébé à "patienter" et ne pas accourir dès qu'il pleure, un bb bah oui ça pleure, c'est son seul moyen d'expression ! Par contre je ne suis pas d'accord avec dire que l'adaptation ne sert à rien. Elle sert tout autant pour maman, bb, ass mat. Bien sûr que ça rassure les pe, bien sûr que ça rassure l'ass mat mais ça rassure peut être aussi bb !!! Je ne me verrais pas laisser mon bb à une "inconnue" alors qu'il n'y a pas eu de premières rencontres.

Notre métier c'est dire la vérité, oui, même si elle n'est pas bonne à entendre. Pour le sevrage c'est une autre question. C'est un ressenti de la maman et il est vrai que lorsqu'il est fait avant que bb aille chez nounou c'est mieux mais c'est mon avis et il n'engage que moi !

Perso, j'ai jamais dit que c'était une mauvaise ass mat, juste émis l'idée que peut être ils n'étaient pas "faits" pour être ensemble. Je pense qu'un enfant a aussi ses affinités avec les adultes, après tout nous en avons bien nous, pourquoi pas eux ????!!!

Après elle n'a peut être pas non plus la patience et la tendresse requises et là j'ai bien dis "peut être", j'en sais rien je ne la connais pas et je ne me permettrais pas de la juger !!! Personne n'est parfait, y a pas de parents parfaits, y a pas d'ass mats parfaites !!!

Le plus simple pour alex15 serait de soit prendre un congé parental ou une nounou à domicile qui n'aurait que bb à gérer !!! Enfin après ça c'est elle qui voit, nous on est là uniquement pour donner notre ressenti, des conseils...

En tous les cas, bon courage à toi alex15 pour trouver la meilleure solution pour toi et ton bb, celle qui saura vous satisfaire tous les deux !!!

Tout à fait d'accord avec toi !!! en fait j'ai pris le truc dans le sens inverse, pfffffffffffff, zut, un peu fatiguée, lol... mais ça voulait dire exactement ce que tu as dit. Je viens de me relire et je me rends de ma boulette !!!

bah alors là c'est l'hôpital qui se fout la charité !!! Non mais ils croient vraiment qu'on est des boniches !!! Tant mieux si ils rompent le contrat, au moins tu n'auras pas à démissionner... C'est pas une grosse perte. Ils pensent que le contrat c'est juste un bout de papier et qu'ils peuvent faire comme bon leur semble ? J'espère que la prochaine ass mat ne se fera pas marcher sur les pieds.

Tu as été trop gentille dès le départ et maintenant que tu mets les choses au clair messieurs dames ne sont pas contents, on croit rêver !!! Rappelle leur que tu es une employée que tu as des devoirs, certes, mais aussi des droits !!! Que si eux se permettaient de faire de la sorte avec leur patron, je pense pas qu'ils seraient embauchés bien longtemps !!! Non mais quel culot.

Bon courage pour ce soir. Tu nous tiens au courant surtout

je disais pas d'attendre 9 h 30 pour les appeler. C'est juste que dans le post elle disait qu'elle devait les avoir à 7 h 30 et qu'il était 9 h 30 et qu'elle n'avait pas de nouvelles.

Moi perso j'aurai pas attendu aussi longtemps, je serai partie avec l'autre petit loup au parc !!! Faut pas exagérer, le téléphone ça existe !!!

Bonjour,

Bah oui faut tourner 7 fois sa langue dans sa bouche. Et en même temps vous l'avez dit "pour une fois, c'est exceptionnel". J'ai eu le cas avec un pe qui emmenait son enfant en début d'aprèm et qui me disait "au fait ce soir est ce que je peux récupérer ****** 1 h plus tard ?" alors moi "oui", le lendemain, idem, le surlendemain pareil. Jusqu'au 4ème où le pe avait pris cette habitude et bien à 18 h 15 (heure prévue de départ) personne, 18 h 30 personne. J'ai appelé le pe et il m'a dit qu'il pensait que c'était 19 h 15 !!!! Il s'est quand même pointé à 18 h 45 (alors qu'il est à 2 mn en voiture top chrono lol). Il m'a présenté ses excuses (normal).

Et ça a repris de plus belle à me demander si il pouvait récupérer son enfant 1 h + tard. Un jour j'en ai eu marre et j'ai dis NON, qu'il fallait me prévenir au moins le matin (chose normale finalement) et pas au moment où il déposait son enfant. Que moi aussi j'avais prévu des choses, que ça changeait mon planning, etc... Du coup, les semaines suivantes l'heure de départ était celle que pe voulait mais au moins les choses étaient claires.

Certains pe pensent qu'on est à leur disposition ou je sais pas quoi d'autre. Nous aussi on a une vie, on prévoit des choses à faire, etc... Je suis quelqu'un de très très souple, voire trop je me dis parfois mais y a des limites à pas dépasser !!!

Etre arrangeant des deux côtés je suis bien d'accord mais c'est bien souvent à sens unique....

si tu arrives à bout autant arrêter sinon il en va de ta santé... psychologique, lol !!! On n'est pas là pour être traitées comme des ch*****. Malheureusement se croient tout permis sous prétexte qu'ils nous paient.

Qu'ils agissent comme ça avec leur employeur et on verra si ça va marcher, je doute que non. Quel manque de respect !!! Ils sont sensés se renseigner en tant qu'employeur pour savoir ce qu'ils doivent déclarer à la paje. C'est de l'abus, après on se demande pourquoi on retire les acquis, avec des gens comme ça c'est pas étonnant !!!

C'est choquant. Bon courage