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#161 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » trou de memoire » 05-10-2007 18:35:40
tatamar j'ai bien compris que tu parlais en net mais pour la retraite tout se passe en brut c'est comme ça.........
Oui merci nounou, mais c'était une question concernant les 550 dont tu parlais (qui sont donc en fait en brut c'est "moins pire" que ce que je pensais faut "juste" que j'augmente mon tarif horaire de 35% ! 
#162 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » redesoin d'aide pour mensualisation » 05-10-2007 18:27:22
attention quand même avec la nouvelle loi sur les heures complémentaires et sup. ... On n'a apparemment plus forcément intérêt à se baser sur le minimum cause pb cotisations (retraite...) voir d'autres post où 4i en a parlé...
#163 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation difficile, faut-il compter le nombre de jour ? » 05-10-2007 18:20:51
Bonsoir,
C'est ce que nous avons fait pour le contrat que j'ai... La maman avait beaucoup de mal à ramener ça en semaines du coup puisqu'on avait le nombre de jours exact travaillés sur l'année on a multiplié par le nbre heures/jour puis par tarif horaire et divisé par 12 pour la mensu et puis voilà...
Mais ça ne peut effectivement fonctionner que si tu ne prends pas des vacances en + dans ces jours ci sinon il faut les déduire
#164 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement URGENT » 05-10-2007 10:27:51
ok merci pour la réponse aussi rapide
Mais si je reçois la lettre le mardi 9 comme elle m'a dit,le lundi,j'aurai dû avoir le petit,donc absence de l'enfant dû aux parents elle me doit ma journée?
c'est payé par le préavis...
#165 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question mensualisation et aides de la caf » 05-10-2007 10:24:50
Il serait surement plus simple pour le calcul de retirer toutes les vacances scolaires et de payer en heures complémentaires les 3 jours ponctuellement quand ça se présente ?
#166 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question mensualisation et aides de la caf » 05-10-2007 10:19:34
Pour la CAF bien sûr que les aides marcheront dès le premier mois au réel, il faut bien commencer la mensu en novembre et non sur un mois incomplet.
Refaites peut être votre calcul de semaines de garde puisque les vacances de la toussaint sont à cheval sur les 2 ?
Concernant les IE le minimum est de 2.65 par journée de 1 à 8 heures (c'est pourquoi ma tristine parlait de 2.65 pour le mercredi), 2.73 à partir de 9h et 0.30 en + de l'heure (donc 3.03 pour 10h)
Mais il s'agit effectivement d'un MINIMUM, votre assmat a tout à fait le droit d'appliquer les tarifs que vous donnez
"Les jours travaillé pendant les vacances, en fait j'ai calculé comme des semaines compléte dans la mensualisation ex : vacances de la toussaint du 27/10 au 07/11, j'ai compté la semaine ou je travaille 3 jours.
Donc, je pense pas avoir d'heures complémentaires puisque cette semaine est compté dans la mensualisation.
Merci de me dire si c'est bon car je suis perdue...."
=> euh j'suis perdue aussi j'suis pas sûre d'avoir tout compris 
#167 Re : Le métier d’assistante maternelle » Post de Thomas (demande d'extension) » 05-10-2007 10:10:10
Bonjour,
A mon avis vu ce que tu exposes tu as effectivement toutes les chances pour que ça passe sans problème 
D'autant plus que normalement aux 3 ans de ton enfant ça aurait du te liberer automatiquement une place sur ton agrément : tu devrais donc en avoir 2 dès novembre...
#168 Re : Le métier d’assistante maternelle » mon sondage...le nombre de chambres,nombre d'enfants gardés etc » 05-10-2007 10:07:37
Thomas je t'ai ouvert un post à part parcequ'au milieu d'une conversation tu risques de ne pas avoir de réponses
#169 Le métier d’assistante maternelle » Post de Thomas (demande d'extension) » 05-10-2007 10:06:35
- tatamar
- Réponses : 3
Membre
Date d'inscription: 20-08-2007
Messages: 38
e-mail Re: mon sondage...le nombre de chambres,nombre d'enfants gardés etcBonjour les filles,
Bonjour les filles,
Vous me rassurez dans vos propos car, moi aussi, j'avais besoin de vos conseils. En effet, j'ai l'agrément depuis peu pour un enfant (en fait, c'est moi qui avait demandé seulement 1) et je fais ma formation à partir de lundi. Je vais garder un bébé (il aura 3 mois)à partir de début novembre : j'ai rencontré la maman plusieurs fois et le contact passe très bien. Cette maman est dans la région depuis seulement un mois et n'a aucune famille. Elle a un 2ème enfant qui a 22 mois et voulait que je le garde aussi; je lui ai dis que je n'ai l'agrément que pour 1. Elle s'est donc mis a appelé les ass mat du quartier : aucune place de libre (il y a beaucoup de bébés à garder dans notre ville) ou alors ça ne les interesse pas car c'est pour une période de 8 mois puisqu'il ira à l'école en septembre 2008. Je l'ai accompagné à la créche pour faire une demande : elle a été "jetée" et elle est ressortie en pleurant... On lui a dit qu'on prenait sa demande en compte mais aucune place et, de tout façon, il fallait qu'elle travaille !!!!! comme elle a répondu gentilment à la puéricultrice qui l'a reçu : elle ne peut pas chercher du travail dans la région si elle a ses enfants avec elle !!!!
Nous avons donc décidé de faire courrier recommandé au conseil général (nous l'enverrons dès que j'aurais commencer à garder le bébé) en mettant chacun une lettre et en exposant les problèmes ; en plus, cet enfant de 22 mois a été gardé par une nounou pendant 20 mois, a changé de maison et de région et il est un peu destabilisé.. Cela fait plusieurs fois qu'on se rencontre et il a trouvé en ma fille de bientot 3 ans une copine !!!! Sachant que j'ai fais la demande d'agrément losque ma fille n'avait pas encore 3 ans et qu'elle va les avoir le 5 novembre et que les 2 enfants sont frères, croyez vous que j'ai une chance que cela soit accepté? à savoir que je me suis organisée : ma fille ne va à l'école que le matin et mon fils (5 ans et demi) toute la journée mais leur mamie ira les chercher à l'école, les faire manger et gardera ma fille l'après midi . Comme cela, la puéricultrice verra lors de sa visite que je me suis organisée pour le bien etre des enfants. Quant aux siestes, j'habite un appt avec 2 chambres : il était prèvu que le bébé de 3 mois dorme dans ma chambre et j'avais pensé que le 2ème dorme dans la chambre de mes enfants (j'ai prèvu de faire de la place) car il n'ont pas les memes rythmes de sommeil et, de tout façon, mes enfants ne seront pas là. Qu'en pensez vous?Croyez vous que cela peut etre accepté?en mettant en cause que c'est une fratrie et que c'est pour une courte durée de 8 mois.Merci de votre aide.
#170 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » trou de memoire » 05-10-2007 09:52:27
déjà il me semble que c'est 1654 euros...et bien sur pour tous les contrats ce qui revient à dire qu'il faut gagner 550 euros par mois environ pour valider donc je pense que c'est plus que faisable.........
On parle en net ?
parce que moi je ne suis qu'à 315 euros 
va m'en falloir des années pour avoir assez de trimestres !!
#171 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arret maladie de l'enfant » 05-10-2007 09:48:06
bonjour,
donc j'enleve les heures uniquement si il y a présentation d'un certificat médical?
au fait j'ai 2 fils et 1 fille actuellement mais 2 fils ont la varicelle,ma fille l'a eu ily a 3 semaines .j'ai cru comprendre que la maman prendrait des vacances que j'ai déduite de ma mesualisation.
aurevoir
Si elle prend sur ses vacances (déjà déduit dans la mensu) alors il ne faut rien déduire en plus
#172 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question mensualisation et aides de la caf » 05-10-2007 07:19:56
Bonjour,
Déjà j'ai pas bien compris ça : "cp = 10%(9*270)= 20.25" pourquoi multiplier par 9 alors que le lissage de la mensualisation est sur 12 mois ?!
Le plus simple dans ce cas serait de rajouter 10% de la mensualisation tous les mois soit 27 euros pour cet exemple (ou plus si heures complémentaires).
Pour octobre comme le dit ma tristine il faudra calculer au réel, le mois n'étant pas complet et demarrer la mensu au 1er novembre.
"je vais avoir les vacances scolaires avec 3 jours en moins à chaque fois." => et ça revient donc à exactement 36 semaines de garde ?
dans ce cas 45 X 2 X 36 / 12 = 270 OK
" Question mensualisation et aides de la caf" = et c'était quoi la question aides de la caf ?
#173 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le heure suplémentaire » 05-10-2007 06:43:00
Bonjour,
La mensualisation est un lissage sur 12 mois, tu feras donc forcément des fois + des fois moins d'heures que la base de 97.5 ramenés sur l'année.
Par compte il faut compter des heures complémentaires (voire supplémentaires si + 45h /semaine) dès que le nbre heures/jour prévu au contrat est dépassé.
Ex : heures complémentaire si enfant emmené + tôt ou repris + tard que noté au contrat, ou si gardé un jour inhabituel (ex un lundi alors que tu ne travailles normalement pas ce jour)
#174 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » frais de repas » 05-10-2007 06:34:28
Bonjour,
Fait une recherche avec "frais repas" ou "tarif repas" il y a des dizaines de posts à ce sujet
Perso je prends 2.5 le repas et 1 euro pt dej ou goûter
#175 Re : Le métier d’assistante maternelle » mon sondage...le nombre de chambres,nombre d'enfants gardés etc » 04-10-2007 21:26:44
oups je continue...
... à l'école. , si toutefois la puer n'acceptait pas qu'ils soient 2 par chambre
#176 Re : Le métier d’assistante maternelle » mon sondage...le nombre de chambres,nombre d'enfants gardés etc » 04-10-2007 21:25:32
Bonsoir,
ag. pour 3 dont 2 peris (fratrie) : donc un seul pour la sieste mais tous les 3 dans la chambre d'amis pdt 1h30 le matin puisqu'ils arrivent à 5h45 et je les recouche jusqu'à 7h30.
Sinon ça ne poserait aucun pb à la puer qu'un bb couche dans ma chambre ou celles de mes enfants pendant qu'ils sont à l'école...
Ne te tracasse pas Tina ça ne devrait pas poser de problème dans ton cas, de toute façon ton futur bb te prendra une place ds ton agrément (en + d'une chambre ) et passés ses 3 ans tu pourras de toute façon utiliser celle de ton + grand quand il sera
#177 Re : Embaucher une assistante maternelle » Maladie enfant nounou » 04-10-2007 14:36:08
les jours pour enfant malades ne s'appliquent pas aux assmats
congé sans solde donc.
Voilà ce qui est écrit dans la convention :
Les congés pour enfants malades
Tout salarié a droit à bénéficier d’un congé non rémunéré en cas de maladie ou d’accident, constaté
par certificat médical, d’un enfant de moins de seize ans dont il a la charge. La durée de ce congé est
au maximum de trois jours par an. Elle est portée à cinq jours si l’enfant est âgé de moins d’un an ou
si le salarié assume la charge de trois enfants ou plus de moins de seize ans.
ça s'applique donc bien aux assmat mais c'est effectivement sans solde, donc ça revient au même
(enfin ça permet quand même de pouvoir prendre ces jours sans possibilité que l'employeur les refuse...)
#178 Re : Le métier d’assistante maternelle » pouvez vous me dire? » 04-10-2007 14:21:51
...sachant que puisque l'on bénéficie toujours de 2.5 j /mois, on déduit également toujours 6 jours par semaine de CP (sauf férié) qu'on travaille 5, 6 jours ou seulement 2 par semaine...
#179 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Changement conditions d'acceuil + dévelloppement de l'enfant » 04-10-2007 13:57:47
il n'est pas question ici d'indemnités kilométrique.....
mais effectivement d'un délai de parcours en voiture extrèmement long tous les jours.... Je peux aisément comprendre dans ce cas que vous ne soyez pas d'accord, cependant étant donné qu'il n'était rien précisé au contrat initial concernant les trajets école, il n'est donc pas question d'avenant et vous n'avez d'autres solutions que de trouver un arrangement avec elle ou de la licencier....
#180 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Entente entre assistantes maternelle, demande d'aide » 04-10-2007 13:43:37
Non, 4€ par heure + 8,44 par jour
Si je fait 9h par jour, je passe à 4,20 €/h (820 €/mois)
J'ai omis de préciser (désolée, pas encore habituée à tout) c'est 850 € net
donc si je reprend le calcul de Méline :
((4x45) + (4x5)) x 52/12 = 866.66 €
plus le journalier 22 x 8.44 = 185.68 €Donc : 1052.34 € brut par mois ...
Je serais au niveau de 3.2 ou 3.4 € brut de l'heure, je serais heureuse !!!!
Merci pour les réponses
Le calcul de meline est en net aussi
