Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir ,

Eh bien malheureusement cette année on part pas car venons d'aménager dans une nouvelle construction et les finances sont raides !!!!  snif !! snif !!!!
Alors à nous les lacs à proximité !!!
                 Bizzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz

Salut Dragonnette !!!
Tu sais ton humour nous a manquer terriblement et ça fait du bien de te retrouver parmi nous !!!!!
                Oh bien -sur nous avons de drôle de spécimen mais toi , tu es irremplaçable !
                          Alors A+ et de bonne humeur !!!!
                                   Bizzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz

Bonjour Emmab81 ,

Comme je te comprend, quand nous disons amen à tout leur désir , tout va bien , et lorsque nous ne pouvons,pas , et que nous osions dire "NON" , alors là , nous sommes des moins que rien , c'est ce que je m'aperçois d'année en année , a mon grand désespoir pour les petits bouts , c'est pour cela que personnellement j'ai fait ma demande pour travailler avec les personnes âgées l'AMDR ? Peut être sauront ile être plus reconnaissant de notre travaille , mais ça c'est mon avis perso .
          Alors courage ma belle et condoléances pour le grand-père de ton mari.
                               Bizzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz

Bonsoir les filles ,

  Perso je suis entièrement d'accord avec vous et j'attends le top départ ! pour me lancer et envoyer un jolie courrier , car en parlant de la formation , pensez vous pas que les 10 heures de secourisme devrai être automatiquement renouveler comme dans certaine entreprise tout les an en tenant compte comme même que c'est important quand il s"agis de vie humaine et de surcroit des enfants et bébé !
              J'hadhère  à 200%  !!!!!!
                     Bizzzzzzzzzzzzzzzzzzzz

Bonsoir les filles ,

HOU !!! LA ! LA ! J'ai pas eu le temps de réagir car ne travaillant pas cette aprèm , j'étais pas chez moi et là surprise , Mme " je sais tout , je suis mieux que les autre " attaque , et j'ai pas eu le temps de répondre à mon tour .
Donc si elle lit ce post , je lui dirai que c'est pas parce qu'elle porte un nom avec un particule , qu'il faut qu'elle se prenne pour le nombril du monde , et si elle aimait tant ses enfants , elle n'a qu'à rester chez elle pour en profiter et les voir grandir !!! mais elle a du personnel à ses ordres et donc c'est plus valorisant pour elle de pouvoir avoir l'occasion d'humilier ses employés que d'élever ses propre enfants , ****pour être aussi ignoble avec le petit personnel , et si comme elle le fait gratuitement , nous dénigre nous les assistantes maternelles ,  qu'en fait elle de ses enfants quand Madame travaille ? A NOUNOU bien-sûr ! mais pourquoi si elle nous aime pas ? , C'est peut être parce qu'elle apporte pas autant d'importance pour ses propres enfants qu'a elle même ! Franchement ***!! ***!!
     Excusez moi les Modos , mais j'essaie de rester zen pour ne pas l'insulter et quand je lit ses propos  croyer moi c'est dur , elle doit être de la haute bourgeoisie !!
   Et il faut qu'elle sache aussi  que nous les assistantes maternelles  , nous aimons les enfants au point de rester chez soit pour élever les notres par la même occasion et tout ça à un moindre prix et beaucoup de responsabilisées !!!! bon ! bon ! J'arrête par ce que c'est moi qui va me rendre malade et franchement elle en vaut pas la peine , et si je là connaissait et qu'elle agonisait sous mes yeux , je ne sais pas si je lèverai le petit doigt !!
         Je vous aiment les assistantes maternelles qui bossent dur et aussi les parents qui sont super car heureusement , il y en a !!!!
             Bizzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz

bonjour Sab,

         A mon avis tu n'a pas à t'inquiète pas , simplement sois honnête avec les parents et dit leur ce qu'en pense la puer , et si c'est d'accord avec les parents nôte le bien sur le contrat en rouge et fait signer . Je pense qu'à partir du moment que les perents sont d'accord , la puer ne peut plus rien dire.
        C'est moi c'est dans ma chambre car ont veut préserver l'intimité et la tranquillité des enfants  .
                         Bizzzzzzzzzzzzzzzzz

rebonjour Mastenida,

" et avec  8 jours de délai de prévenance.je suis en colére!!

c'est bien toi qui là noté Non ?
J'espère n'avoir pas été trop dur avec toi , mais sache " bon et b..e commence par la même lettre , et si tu veux que tes parents respecte ce qui es noté sur ton contrat , et oui je le répète , il faut être ferme ! car tu vois le parent à même été te dire qu'il fallait que tu regarde ton courrier plus régulièrement , de quel droit bon-sang! et le téléphone , ça n'existe pas chez eux ! c'est comme les mails , tu n'est pas obliger d'allumer ton ordi si tu a autre chose à faire . Si je te dit tout ça c'est parce que j'ai payer pour le savoir crois moi ! j'étais comme toi a toujours arranger par pitié et le jour où j'ai pas pu , j'étais une moins que rien ! si! si!  Alors ne t'inquiète pas ma belle je n'ai rien contre toi mais il va falloir que tu te fasse respecter par tes employeurs ! et 8 jours de prévenance , ce n'est pas la veille ! Et si tu avais prévu quelque chose avec tes enfants ou autre , aurai tu tout annuler par pitié ?
                Bon je t'en dit pas plus et je t'embrasse très fort !!! et BONNE VACANCES !!!!!!!!
                                             Bizzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz

Bonjour Kaki,

Dit moi a tu d'autre enfants en garde ? car ça pourrai les perturber de voir une maman venir voir son bébé , et pas la leur . Ca peut être frustrant pour eux , et surtout si ils sont quelque peu capricieux ou autre au moment du repas , tu ne sera pas libre d'être ferme envers eux si tu te sens épier par une maman , et tu risque de lui faire peur , si tu es ferme . ( sans être violente ! j'entends bien  !!! )
Enfin moi c'est mon propre avis , je ne me sentirai pas chez moi .
Et puis tu peux lui proposer de te téléphoner plusieurs fois au début seulement pour là rassurer et par la suite te faire confiance , sinon il faut que cette maman se pose des questions sur ces priorités , mais elle ne doit pas avoir le choix j'imagine que de faire garder son petit bouchon alors à toi de là mettre en confiance sans te faire envahir . Car ce n'est pas facile pour une jeune maman de se séparer de son enfant!!
   Aller courage et réfléchit bien .
                Bizzzzzzzzzzzzzzzzzz

Bonjour ,

En ce qui me concerne , comme le dit les filles , je ferai en sorte de me faire licencier en présentant un avenant . Et reste ferme sur tes propos !! regarde les bien dans les yeux !!! IL NE TE FONT PAS PEUR ! si?
Moi déjà je n'aurai pas ouvert ma porte hier car non prévu !  en ce qui concerne ton relevé de courrier , c'est à personne de te dire à quelle heure tu dois prendre ton courrier comme même!!!
        Et pour ce samedi , tu es en VACANCE !!!!!! tu n'a donc pas a travailler !! c'est clair et net !! Dit moi , juste une question , je sais que nos maris n'ont pas leur mot a dire concernant notre travail , mais dans la mesure ou tu es en vacance vendredi soir , ça le concerne donc qu'est ce qu'il en pense lui ? N'a tu pas assez  d'amour propre pour t'imposer auprès d'inconnu surtout pour un contrat de 10 heure seulement et tout en sachant que tu es dans tes droits car tu as un contrat à l'appui !! Franchement je ne comprend pas , comment se faire respecter par des parents  quand déjà tu ne te respecte pas toi même en restant ferme sur tes propos ! c'est impossible ! Je n'ai rien contre toi ma belle , mais si mes propos peuvent te servir à te booster pour l'avenir , alors ça voudrai dire que je n'es pas été dur pour rien !!
    Aller sans rancune !! et sois forte !!! face à toi ce ne sont que des êtres humains comme toi et pas des monstres !!!!!!
             Bizzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz