Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

C'est ce que nous pensions la maman et moi  , mais comme je n'étais pas sûr à 100°/. qu'il fallait mettre la régul dans les h compl, la maman s'est renseignée .Si même la paje ne donne pas de réponses fiables maintenant ...Et comme ils ont tout mis sur janv ,je n'aurai pas de fiche de paie en février !Alors je suis perdante dans l'histoire , pour les assedic et les impôts ?

décidément je n' ai pas de chance avec mon post!!! personne n'a eu ce souci en fin de contrat ?

Un peu d' aide SVP!!!

bonsoir ,

vous dites avoir fait une régul en sept et avoir tout remis à zéro donc je pense que  vous pouvez la faire à partir d' oct.  Elle se fera en 2 étapes .

1°-Je vous conseille de prendre un calendrier et de compter le nombre de semaines + les jours (si il y a ) où vous avez eu l' enfant entre le 01/10/2010 et le 31/12/2010 = N semaines de garde

et vous faites : (N  X 23,10h  X votre tarif horaire) + ( x jours X nbre d'heure X tarif horaire ) = A1 c'est la somme due par les parents

Ensuite il faut comparer avec le total des salaires déjà versés hors indemnités :mensu d' oct (- les absences)+ mensu de nov (- ...)+ mensu de déc  =B1

A-B =si résultat positif alors les parents vous doivent cette somme au titre de la régul ,par contre si résultat négatif alors vous avez un trop perçu mais il vous reste acquis ,vous n'avez pas à le rembourser.

2°-Si vous calculez le salaire de fév au réel : comptez le nombre de semaines + les jours (si il y a ) où vous avez eu l' enfant entre 01/01/2011 et le 31/01/2011 = N semaines de garde

et vous faites : (N  X 19h  X votre tarif horaire) + ( x jours X nbre d'heure X tarif horaire ) = A2 c'est la somme due par les parents.

Ensuite il faut comparer avec le total des salaires déjà versés hors indemnités :mensu de janv (- les absences) =B2

-Si vous calculez le salaire de fév  avec la mensu -déduction des absences avec le calcul de cour de cassation alors comptez le nombre de semaines + les jours (si il y a ) où vous avez eu l' enfant entre 01/01/2011 et le 09/02/2011 = N semaines de garde

et vous faites : (N  X 19h  X votre tarif horaire) + ( x jours X nbre d'heure X tarif horaire ) = A3 c'est la somme due par les parents.

Ensuite il faut comparer avec le total des salaires déjà versés hors indemnités :mensu de janv (- les absences) +mensu de fév ( - déduction des absences par calcul CC)=b3

Puis toujours le même calcul  en faisant  A2-B2  ou A3-B3 =si résultat positif alors les parents vous doivent cette somme au titre de la régul ,par contre si résultat négatif alors vous avez un trop perçu mais il vous reste acquis ,vous n'avez pas à le rembourser.
et il faudra vérifier si il n'y a pas de régul de cp

voilà et désolée pour le pavé  , bonne soirée !!!

je ne vois pas pourquoi l'AM prendrait 11 °/. puisque le contrat vient à peine de commencer .Donc pour moi c'est faux

Excuse moi Parme , je ne le referai plus

bonjour ,

moi aussi je suis en plein calcul pour la fin de mon contrat , je n' ai pas fait de régul à la date anniversaire du contrat  mais seulement maintenant , je me retrouve avec une régul assez importante .Comment la transformer en heures ?On la divise par le tarif horaire ,c' est ça ?Habituellement j'ai déjà des heures supp mensualisées , est-ce que pour la déclaration paje on rajoute la régul dans la case des heures complémentaires ,ou dans la case des h supp ?.Qui peut m'aider Merci d'avance

Contente pour toi que ça se soit bien passé . Est - ce qu ' elle t'  a déjà dit si elle donnerait un avis favorable à un agrément pour 3 enfants ?

Bonsoir coccocinel
j' ai quand même trouvé très longs ,les 4 mois après la formation ,je me demandais si j ' allais avoir des demandes car dans mon coin , il y a bcq d' assistantes maternelles et certaines sont même au chômage. J' ai commencé au départ avec 1 seul bébé ( 3mois1/2 )à temps plein, c' était un choix de commencer en douceur , puis ensuite j ' ai accepté 2 petits contrats ,(bébés de 7mois 1/2 et 3mois 1/2) .Je n' ai jamais eu les 3 petits ensemble et je suis souple dans les horaires.L' un des 2 petits contrats vient de se terminer mais j' ai déjà un nouvel accueil de prévu d' ici 3 mois . Niveau salaire , heureusement que mon mari travaille sinon je ne pourrais pas m'en sortir , il faudrait au moins 3 temps plein pour que ce soit correct .

Bonjour , moi  aussi  j ' aimerais  recevoir  ce  tableau ,  ce  serait  possible  ?  Merci  de  votre  aide