Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour
Moi je ferai une mensu sur 12 mois et un avenant en janvier ...
Avec mon AM, étant donné que mon mari fait les postes, on a fait une moyenne des heures pour calculer la mensu et tout le reste je lui régle en complémentaire

Alors pour l' Ircem j'en sais rien du tout...
Pour les Ij, je sais que moi dans mon métier c'est 65% du salaire et on a un complément d'une mutuelle en tout environ 80% du salaire

Bonjour
il me semble que c'est sur le montant net total hors indemnités bien sûr. Ou alors je me plante avec mon AM !
Attendre confirmation

bonjour
Ma 1° AM a déménagé elle aussi et elle voulait qu'on la licencie pour toucher les Assedic ce que nous avons refusé . Sa démission tardait à arriver. J' avais donc appelé l'inspection du travail et il n' y avait pas beaucoup de solutions, soit attendre démission ( ok mais on payait 2 nounous !) soit faire constater avec une personne de la pmi qu'elle avait déménagé et ne pouvait donc plus garder notre fille. Et là on pouvait la licencier , même pour faute grave, puisque non presente sur son lieu de travail. Et donc pas d'indemnités de licenciement.

ok merci

par semaine! enfin c'est une moyenne

ok merci c'est juste que je trouvais cela plus simple...

bonjour à toutes
je me suis retrouvée dans la même situation que symphony76 il y a quelques mois... Mon ancienne AM laissait les enfants toute la journée dans la salle de jeux, dans le parc, voltes fermés avec la lumière !!! pendant ce temps elle faisait son menage, repassage... Un jour elle est allée faire ses courses avec ma puce et quand je suis revenue la chercher, ma puce pleurait ou plutôt hurlait ! elle m' a dit " elle fait un caprice car elle n' a pas voulu me laisser ranger mes courses!!!" j' ai halluciné... et j' ai vite changé d' AM !!! Désolée mais je ne la payais pas à parquer ma puce toute seule...Je precise que le jour des courses ma puce avait 6 mois et que je ne pense pas qu' à cet âge on fasse expres d'embeter pour empecher qu'on range ses courses. Et moi je ne fais pas mes courses sur mon temps de travail. Il est bien évidennt que le contrat s'est très mal terminé !!!

merci pour votre aide ! à priori l'extension devrait passer, la puer a donné son accord, on devrait avoir une réponse avant la fin de semaine prochaine . J'espère que cela sera bon car je ne vais pas pouvoir jongler avec mes horaires toute l'année... et je ne veux pas changer de nounou car la puce est vraiment bien là bas j' ai eu assez de mal à trouver la bonne personne ! dilemme