Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

oui oui la formation en avril ou mai, et 1er contrat (temps plein) prévu pour septembre

J'ai eu ds le passé une période où j'ai perdu bcp de cheveux. J'avais fait des examens mais on n'a jamais connu la cause. (je pense en fait qu'un gros coup dur au moral en a été la cause)
Bref, le medecin m'avait prescrit de  la Cystine B6 Bailleul. C'est très efficace. Mais attention, il faut être patient : ne pas espérer une amélioration avant plusieurs semaines.
Depuis, je sais que ce medicament n'est plus remboursé, et il est assez cher. (par contre sans ordonnance je crois : en automedication à vérifier)
tout ça pour te dire de ne pas laisser la situation traîner : moi je m'en suis préoccupée un peu trop tard, et j'avais perdu la moitié de mes cheveux. Une fois que le processus de chutte a démarré, c'est assez long. En plus le stress occasionné par cette perte des cheveux accélère fait encore accélérer la chute... (!).
Bizarrement, ds un premier temps, mes cheveux ont repoussé frisés !!! le coiffeur a dû tout couper : il était impossible de faire une coupe avec des mèches longues et raides, et des mèches courtes et frisées !!!
j'ai donc eu une jolie coupe courte et frisée naturellement pdt quelques mois !
tout rentre ds l'ordre au bout d'un moment

bon.. je ne retrouve pas la video. Apparemment elle n'est pas sur le site de la chaîne.

Je vous résume (j'avais pris quelques notes)...
tout ce qui est entre guillemet, ce sont les termes exacts employés....

Ils ont fait l'emission apparemment sur les conseils d'une société qui propose de vous sélectionner une "nounou sur mesure".
Il y aurait 6 "précautions à prendre" avant d'embaucher une nounou :
   
1. il faut faire bcp d'entretiens : en effet, on ne selectionnerait qu'une nounou sur 30 après un premier entretien (j'avoue que j'ai pas trop compris le sens... bref... c'est pas le plus important)

2. il faut faire un QUESTIONNAIRE !!! afin de tout vérifier. Les 3 questions indispensables sont : il faut demander à voir les papiers (agrément, assurance...), prendre les coordonnées d'anciens employeurs (afin de les appeler bien sûr)..., vérifier les connaissances de la nounou sur la petite enfance en pausant des "questions-pièges" (:mad:) comme : quelle doit être la température du bain ???, comment stériliser les biberons ? afin de vérifier si "la nounou est vraiment nounou" !!!!!

3. Vérifier l'hygiène. Une nounou ne doit jamais prendre votre enfant sans se laver les mains au préalable... par exemple.
ainsi que la sécurité dans la maison.

4. la personnalité de la nounou est très importante : ne pas s'arrêter à une personne extravertie, car une personne timide n'est pas forcément "nulle".

5... et enfin !!!! pour finir ils conseillent de faire des visites surprises au domicile de la nounou !!!! ("2 ou 3, pas plus, en début de contrat !")

SYMPA le reportage hein !!!!!

allez dorie !!!! un peu d'imagination et je suis sure que tu peux lui en faire une aussi sympa !!!!

ohhh les quiches !!!!

yééééé !!!! que de reussites !!!! et bravo pour le sapin, c'etait le + beau !

non non dragonnette !! c'etait un "petit bisous discret" !!!
ils y verront que du feu au CG !!!!

Attends quand meme confirmation des assmats du forum mais bon... je vois pas pourquoi faire un CDI...

Voici le lien qui traite du CDD/CDI sur le site :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 79#p463179

(pardon mon lien ne fonctionnait pas)