Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

en fait la situation je la gere depuis 6 mois  puisqu'elle devait arreté son job car la aussi elle avait des problemes mais cest pas grave , ce que je n'admet pas c'est qu'on me manque de respect dans ma maison surtout que je suis une personne plutot calme et ouverte, la maman est jeune elle a 25 ans moi 20 de plus quand on se fait insulter alors qu'on essaie de parler d'un probleme pour trouver une solution plus adapter , je ne vois pas pourquoi je serai responsable, quand au préavis je ne lui compte pas donc les 2 jours, est ce comme ca qu'il faut faire?

je comprend tout a fait que l'on doit expliqué a un enfant sauf que la l'enfant ne comprend pas pourquoi on lui dit nounou c'est fini et qu'il est toujours chez moi du coup il ne veux pas rentre dans la maison et il me tape donc je voulais seulement que la maman lui explique peut etre autre de mamiere que se soit moins douloureux pour lui et moi ensuite c'est ca decision de partir je ne l'ai pas mise dehors mais juste dit aprés qu'elle m'est plutot insulter que si ca devait mal se passer il vaut peut etre mieux qu'elle le garde , ce qu'elle a fait aussitot en m'insultant
voila donc j'aurais dit accepter si je comprend bien

ce que je veux c'est etre sur de ne pas faire n'importe quoi et de le systeme le plus facile

alors je reexplique ma situation depuis le départ je fais un contrat sur la maman qui elle a 5 semaine de cp par an la ça ferai un contrat en année complete mais pour corsé le tout le papa me dit que lui finalement a 4 semaines de plus alors ma question et qu'est ce que je dois faire comme contrat sachant que c'est 20h par semaine

merci pour votre aide

bon la je ne comprend plus rien  si je suis sur 48 semaine je ne peux pas etre en année complete

je crois que je vais demissionner avant d'avoir commencer

attend maintenant tu me dis que je dois me faire payé les congés mais moi j'ai compris que les congés sont compris dans le salaire du fait que je prends les congés en meme temps que les parents sur 48 semaines sinon il faudrai que je fasse un calcul sur 43 semaine et me faire payé les congés soit 10% ou au fur et à mesure

pour rappel les parents ont 9 sempaines et 5

ok micki mais il faut avoir acquis des congés pour les prendre donc dans la période de reference si je ne l'ai pas acquis il ne doivent pas me les payer?

mais est ce que je le faire je préfere en année completé d'autant que la contrat ce fais sur la maman qui elle n'a que 5 semaine et sachant que je devrais donc ne pas me faire payé les 4 semaines du papa, pour moi je trouve que le calcule est quand beaucoup plus simple  pour la pose des congés payés

quelqu'un peu me donner la formule exacte

année incomplète 20h par semaine employeur 9 semaines de congés  je compte prendre mes 5 semaines dans leurs 9 semaines comment faire le calcul et comment se fait on payer les congés

merci merci

et mes congés sont payés au fur et mesure ou au 1/12e ????

et es tu sure que ça fait 43 semaines et non 48 semaines