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#81 16-03-2010 21:51:51
- mamounette17
- Membre
- Inscription : 27-08-2008
- Messages : 2 589
- Site Web
Re : Biz devient ....célèbre
Mince alors, je n'avais plus internet depuis mercredi dernier et voilà que je trouve ce post. Ben félicitations !!!!
Je confirme donc qu'en formation le côté administratif chez nous n'a duré que 2 jours (en plus pas les détails). et que les parents soient plus au courant, que les RAM et autres arrête de donner de mauvaises infos.....de l'unité dans tout cela.
Le forum et toutes (et tous:) ) contribue au bon déroulement de notre profession car nous sommes mal renseignées.
ah pas eu peur moi 
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16-03-2010 21:51:51
#82 17-03-2010 00:40:51
Re : Biz devient ....célèbre
ouhaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa c'est une super nouvelle 
hum hum j'espère que vous nous préparez pas un poisson d'avril !!! on serait vraiment trop déçues !!!!
... Si j'suis pas là... j"suis sur mon blog !!!
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#83 17-03-2010 01:53:16
- popopilo
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- Inscription : 05-11-2009
- Messages : 12 467
Re : Biz devient ....célèbre
ouhaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa c'est une super nouvelle
hum hum j'espère que vous nous préparez pas un poisson d'avril !!! on serait vraiment trop déçues !!!!
oh purée, ça serait vache quand même!!!
du coup, moi non plus j'espère pas...
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Hier est un souvenir, demain est un mystère, aujourd'hui est un cadeau, c'est pour ça qu'on l'appelle Le Présent.
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#84 17-03-2010 08:17:02
Re : Biz devient ....célèbre
en vrac tout ce qui me vient à l'esprit...............
1) dans quelle catégorie nous situons nous? Lorsque l'on remplit un questionnaire, on ne sait jamais quoi cocher. Qu'on nous définisse enfin un statut, une bonne fois pour toutes.
2) parler de la formation : quels sujets sont abordés pendant celle-ci et les différents intervenants.
3) métier précaire : c'est la loi de l'offre et de la demande. Différences entre les régions. Nous pouvons nous trouver du jour au lendelain sans travail. Certaines se lancent dans ce métier sans avoir poser le pour et le contre.
4) Dire qu'un contrat est établi, pour chaque accueil, comme dans tous les métiers. Il faut donc respecter celui-ci en tant qu'employeur et en tant qu'employée.
5) il existe une CCN.
6) un règlement départemental.
7) Parler des RAM, des PMI, des associations, des syndicats...........
Enfin de ce qui est plus sympa
8) parler du forum +++++++++++++++++ 
9) relations avec l'enfant +++++++++ on a quand même ces petits bouts pendant au moins 3 ans (en général)
10) relations avec les pe : savoir gérer certaines situations : horaires, salaires, conflits divers ou entente idéale, car des pe supers ça existe.
11) la vie au quotidien d'une assistante maternelle : avec sa famille, avec ses accueils, comment se déroule une journée. Le rythme de chaque enfant à respecter, les activités, les siestes, les bobos, les repas, les câlins.....
12) l'accueil permanent : l'ass mat peut être aussi amenée à accueillir un enfant quelques mois ou quelques années, jours et nuits. (à developper 
)
13) Assistante Maternelle : un beau métier
Voilà...........
Ha........ j'oubliais : vous pouvez également argumenter pour expliquer ce que l'on peut apporter de plus, par rapport aux crêches et autres modes de garde. Horaires plus souples, accueil familial, etc....
J'ai tout mis en vrac, donc il faut trier (bonne chance )
Si d'autres trucs me reviennent..........
Défendez bien notre métier, pour ça je vous fais confiance. Vous avez du boulot sur la planche. Bon courage.
vous nous avez reconnues?
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17-03-2010 08:17:02
#87 17-03-2010 09:36:54
Re : Biz devient ....célèbre
je viens de relire le post de depart de cette discussion, et so(qui a toujours raison) dit que la journaliste voudrait le temoignage des modos pour savoircomment elle arrivent a concilier leur vie de famille, leur metier d'ass mat et leur implication en tant que moderatrice. bien sur cela ne les empechera pas de parler des ass mat.
et puis cela nous a permis de mettre a jours nos joie et nos difficultes a exercer ce doux metier
ce forum est un arc en ciel dans mon paysage, merci de ne pas le polluer...
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#89 17-03-2010 09:49:59
Re : Biz devient ....célèbre
en vrac tout ce qui me vient à l'esprit...............
1) dans quelle catégorie nous situons nous? Lorsque l'on remplit un questionnaire, on ne sait jamais quoi cocher. Qu'on nous définisse enfin un statut, une bonne fois pour toutes.
2) parler de la formation : quels sujets sont abordés pendant celle-ci et les différents intervenants.
3) métier précaire : c'est la loi de l'offre et de la demande. Différences entre les régions. Nous pouvons nous trouver du jour au lendelain sans travail. Certaines se lancent dans ce métier sans avoir poser le pour et le contre.
4) Dire qu'un contrat est établi, pour chaque accueil, comme dans tous les métiers. Il faut donc respecter celui-ci en tant qu'employeur et en tant qu'employée.
5) il existe une CCN.
6) un règlement départemental.
7) Parler des RAM, des PMI, des associations, des syndicats...........
Enfin de ce qui est plus sympa
8) parler du forum +++++++++++++++++
9) relations avec l'enfant +++++++++ on a quand même ces petits bouts pendant au moins 3 ans (en général)
10) relations avec les pe : savoir gérer certaines situations : horaires, salaires, conflits divers ou entente idéale, car des pe supers ça existe.
11) la vie au quotidien d'une assistante maternelle : avec sa famille, avec ses accueils, comment se déroule une journée. Le rythme de chaque enfant à respecter, les activités, les siestes, les bobos, les repas, les câlins.....
12) l'accueil permanent : l'ass mat peut être aussi amenée à accueillir un enfant quelques mois ou quelques années, jours et nuits. (à developper
13) Assistante Maternelle : un beau métier
Voilà...........
Ha........ j'oubliais : vous pouvez également argumenter pour expliquer ce que l'on peut apporter de plus, par rapport aux crêches et autres modes de garde. Horaires plus souples, accueil familial, etc....
J'ai tout mis en vrac, donc il faut trier (bonne chance
Si d'autres trucs me reviennent..........
Défendez bien notre métier, pour ça je vous fais confiance. Vous avez du boulot sur la planche. Bon courage.
après avoir lu tout le post, je pense que rachel21 a su très bien résumé nos demandes et pour ma part, je ne vois pas grand chose à rajouter..... il faut seulement que ce métier soit reconnu comme tel!!! "un vrai métier avec toutes les obligations que cela comporte"
bonne chance à vous et bon courage!!!!!!
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#90 17-03-2010 10:55:48
Re : Biz devient ....célèbre
super Rache!
merci
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#93 18-03-2010 08:45:17
- tartiflette
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- Messages : 2 831
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Re : Biz devient ....célèbre
super!
Présicez leur que ce forum est tenue par des personnes sérieuses et qu'ils n'hésitent surtout pas à le mettre en valeur!
bravo les filles!
J'ai hate de voir l'émission!
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