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#21 29-04-2010 22:10:19
Re : contrat de 2 mois puis pause de 6 mois puis reprise
Voilà ce qu'on m'a proposé cet après-midi :
faire un contrat avec accueil occasionnel pour commencer et donc payer au réel
mai et juin seront complets ou presque, et de juillet à décembre, l'accueil sera nul (voire ça me laisse la possibilité de le mettre si besoin - alors qu'avec le cas du licenciement je ne peux plus le mettre)
et à partir de janvier faire un avenant au contrat et partir sur une mensualisation pour un 'vrai' accueil
qu'en pensez-vous ?
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29-04-2010 22:10:19
#22 30-04-2010 06:21:44
Re : contrat de 2 mois puis pause de 6 mois puis reprise
la pause de 6 mois c'est au cas où elle touche des assdic pour ne aps être obligée de rembourser...
bref!
de toute façon elle n'aura droit à rien pour 2 mois d'ancienneté...
2 solutions :
1- vous l'embauchez en occasionel 2 mois puis la virez et 6 mois après si elle est libre vous la reprenez. sinon vous trouvez qq un d'autre.
2- vous l'embauchez pour un cdi avec mensu et vous lui confier l'enfant au moins de temps en temps durant ces 6 mois.
vous avez les aides paje emploi
elle gardera la place, vous ferez la fin de contrat de l'ainé à ce moment là et demarrerez pour bébé à la place.
et tout le monde est content.
perso je suis dans le cas pour la fin de l'année et il est hors de question que je reste bloquée 6 mois sans salaires et sans pouvoir prendre un autre contrat.
soit je suis totalement libre, soit la maman me garde avec un minimum...
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#23 30-04-2010 11:02:44
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