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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#21 20-05-2010 10:08:28
Re : problème sur mensualisation
tu aurais du faire :
3.25 x 33 x 52/12 =464.75€
464.75 x12 = 5577.00€
tU as touché :
462.12 X 12 = 5545.44€
5577 - 5545.44 = 31.56€
si tu as pris une semaine de congés par anticipation : soit tu la décomptes en congés par anticipation dans les prochains congés, soit tu l'otes maintenant.
a toi de voir
1 mai 2009 au 31 mai 2010 11 mois x 2.5 = 27.5 soit 28 jours ouvrables de congés
464.75 :(52/12) :6 = 17.875 attention calcul en jour ouvrable
17.875 x 2 j = 35.75 € à déduire
sauf si tu as des enfants de moins de 15 ans ?!!!
car tu as droit à des jours suppl de congés
Mais, je vois que tu as fait une ancienne méthode préconisé par certains ram.
c'est pas totalement faux, mais pas totalement juste!
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20-05-2010 10:08:28
#22 20-05-2010 10:17:27
Re : problème sur mensualisation
non agnes70 tu as fais une erreur 
1 mai 2009 au 31 mai 2010 11 mois
moi j'en compte 13 des mois 
et elle a trvaillé 51 semaines sur 47 prevues
non seulement ils lui doivent 4 semaines mais en + les cp.
et en année complete pas de cp supp pour l'employée...
voilà comment ça aurait dut se passer :
mensu sur 52 semaines dont 47 d'accueil de l'enfant (pas plus!)
les cp :
du 01/05/09 au 31/05/09 : 2.5j ouvrables = 3j ouvrables
à poser et payer entre le 01/06/09 et 31/05/10 le reste (27j ouvrables = sans solde à deduire les mois concernés)
entre le 01/06/09 et 31/05/10 30j ouvrables à poser et payer entre le 01/06/10 et 31/05/11
si rupture entre temps le solde sera payé en argent.
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#23 20-05-2010 11:00:04
Re : problème sur mensualisation
1er mai 2009 à fin mai 2009 1 mois
1er juin à fin mai 2010 12 mois = 13 mois
je suis pas révéillée, en fin de compte !!!
et fin de contrat, donc si rupture avant la fin de contrat, bien sûr, ils te doivent des congés!
En plus, je croyais que tu continuais ce contrat!!!
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#24 20-05-2010 11:04:49
Re : problème sur mensualisation
j'ai fait un contrat avec une maman le 1 mai 2009 avec le calcul sur 47 semaines année incomplète
cette année je fais le bilan et je me rends compte que j'ai travaillé 51 semaines.
j'arrive en fin de contrat ,faut-il faire une régularisation?
merci en attendant
alors je reprend :
1- refaire la mensu mais avec 52 semaines
puis tenir compte de ça :
mensu sur 52 semaines dont 47 d'accueil de l'enfant (pas plus!)
les cp :
du 01/05/09 au 31/05/09 : 2.5j ouvrables = 3j ouvrables
à poser et payer entre le 01/06/09 et 31/05/10 le reste (27j ouvrables = sans solde à deduire les mois concernés)
entre le 01/06/09 et 31/05/10 30j ouvrables à poser et payer entre le 01/06/10 et 31/05/11
2- elle doit regulariser et te payer les 4 semaines que tu as faites non prevues au contrat.
3- tout repart correctement
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20-05-2010 11:04:49
#26 20-05-2010 14:24:24
Re : problème sur mensualisation
merci pour tout j vois plus clair donc les 4 semaines qu elle me doit je fait 3.25*33h*4s=429 euro encors merci pour le contrat on a demarer le1 mai 2009 et se termine fin juillet 2010 et dans 2 ans c ma retraite et oui 60 ans merci pour tout
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