Sorties perso systématique de l'assistante maternelle

steffyd · 10-06-2010 18:34:42

je suis dsl je n'ai pas lu toute la conversation donc ça risque de faire redite....

je suis désolée que vos relations soient tendues, mais il faudrait que votre mari prévienne de son retard ou ne le soit plus... ça c'est pour vous.. par contre, je trouve très bien de l'avoir prévenu rapidement que vous alliez déménager, elle a le temps de se retourner comme on dit...

par contre votre ass mat (enfin si on peut l'appeler comme ça !) n'a pas l'air de faire beaucoup d'activité avec les petits, elle se fiche du monde !
ses courses, ses rendez vous chez le médecin, elle n'a pas à les faire quand elle travaille ! si elle travaillait dans un bureau, elle ne pourrait pas sortir comme bon lui semble ! je ne suis pas parfaite, mais si je fais une course avec les petits c'est que j'ai oublié qq chose, ou alors que c'est une promo pour eux pour faire des activités et que je veux etre sure de trouver ce que je veux, mais j'ai l'accord des parents ...

bon courage pour trouver une nouvelle assistante maternelle qui vous donnera j'espère entière satisfaction, nous ne sommes pas toutes pareilles, rassurez vous !

10-06-2010 18:34:42

titine7 · 10-06-2010 19:17:21

feedesbulles a écrit :

nielle a écrit :
alors c'est bien beau de dire qu'on a un vrai metier, mais les pe faut assumer et donner un vrai salaire
Barbaraaaa, je vais même étayer votre remarque.
Tu as raison, va demander à une personne qui fait un temps complet et qui payée 110% du SMIC de te payer plus...
Là bravo cette remarque est vraiment déplacée.
Imaginons tiens que l'on vous paye 5€ net de l'heure comme vous avez l'air de vouloir plus.
Temps complet, 10h par jour, 5j par semaine
(52*10*5*5)/12 = 1083€ par mois.
Imaginons vous avez 4 agréments même contrats.
Votre salaire net mensuel serait de 4332€ par mois nets hors ie et frais de repas.
Croyez vous que l'aide de la caf sera supérieure pour les pe si vos tarifs augmentent ? Non
Franchement croyez-vous que les familles soient prêtes à vous verser par mois un salaire limite du SMIC ?
Non mais sérieusement redescendons sur terre.
Maintenant ce qui me sidère c'est que la maman a été limite incendiée alors qu'elle demandait juste de l'aide.
Comme l'a dit fort justement 4i parfois vous faites bloc conte des pe avec grande hypocrisie et méchanceté.
Dès qu'il y a un soucis : c'est la faute du pe.
Il ne vous est pas venu non plus à l'esprit que le papa a du retard entre autre parce que peut-être qu'à son boulot il a eu une urgence ?
Maintenant allez-y enguirlandez-moi, dites que j'ai tort, mais je réponds à la question de vous donner un vrai salaire.
Je vous signale qu'une infirmière qui a un métier fatigant tant physiquement que moralement gagne moins que vous et elle ne fait pas 35 heures.

Bonsoir,

Tout ce que vous dites n'est pas faut, mais lorsque vous dites qu'une infirmière fait un métier fatigant etc... d'accord avec vous, c'est peut-être votre cas... Comment vous imaginez-vous le métier d'assistante maternelle, vous croyez que c'est un métier facile ? Porter des enfants à longueurs de journées c'est aussi très fatiguant, j'ai plusieurs collègues qui ont des problèmes de tendinites dans les épaules et les coudes à porter les coques et les bébés à tel point qu'elles vont peut-être être obligées d'arrêter leur activité, avoir à faire à des petits qui pleurent toute la journée (oui, cela arrive aussi), des petits qui se chamaillent et que l'on est obligée de jouer au gendarme... Non nous n'avons pas toujours un métier facile mais c'est sûr que certains parents considèrent que nous n'avons pas à nous plaindre car nous avons la chance de garder la "prunelle de leurs yeux" et pour en revenir au papa, apparemment c'est le matin qu'il amène son petit, donc son boulot n'est pour rien dans le fait qu'il soit en retard. Tout ce que nous demandons c'est un peu plus de considération de la part de certains parents et que pour moi arriver en retard par exemple, une fois ça passe, quand cela devient régulier, je trouve que c'est un manque de respect et que c'est un peu : " Je vous paie donc vous n'avez rien à dire..."

paolasteline · 10-06-2010 19:23:23

il y a une chose qui m'ennerverait :

votre mari est tous les jours en retard : peut etre aurait elle pu prendre ses RV à ces moments là si votre mari l'avait prévenue qu'elle commencerait plus tard.

je pense que la base du problème vient de là : on n'est pas à la halte garderie,

par exemple on doit donner le bib à 9h00 à charles, mais jules arrive pour 9h00. on attends donc 5 min, le temps que jules arrive.
Mais voilà, le papa de jules arrivent 15 min en retard sans prévenir ?

donc au bout de 10 min, on dit tant pis, je donne le bib à charles, et pif paf jules arrive !

vous voyez ou je veux en venir, les retards peuvent être trés génants mais les parents ne s'en rendent pas compte.

essayez d'en toucher un mot à votre mari, ou reculer alors l'heure d'arrivé de votre enfant chez l'ass mat.

paolasteline · 10-06-2010 19:37:20

et je rajouterai que lorsqu'on travaille dans une entreprise, on peut s'absenter pendant 2 hres pour un Rv sans géner l'organisation de l'entreprise.

moi, j'ai 4 employeurs, donc si je prends RV, c'est 4 personnes que je dois déranger !

c'est comme une instit, elle peut pas prendre non plus des Rv, (mais bon elle ne travaille que 4 jours par semaines)

et oui, moi aussi pour un salaire correct, je travaille de 7h00 à 17h45, le samedi jusque 14 h00

et ce soir par exemple, 2 enfants viennent à 20h00 pour dormir chez moi.

10-06-2010 19:37:20

broks · 10-06-2010 19:42:12

je vais en rajouter une petite couche avant que la peinture soit sèche :
d'un côté comme de l'autre , il y a du laisser aller :
-le pe, toujours en retard (un retard peut arriver mais cela doit rester exeptionnel !mince alors...)
-l'assmat qui prend ses rendez vous (souvent : elle est malade ???) sur son temps de travail...
(perso, je ne vais qu'une à 2 fois par an chez le médecin)
un peu de communication entre les deux parties seraient bénéfiques....chaque partie grogne dans son coin parce que l'autre partie fait n'importe quoi !!!
Quand à vos calculs de salaire vu plus haut : ouahhhh,tant que ça !!!!! je rappelle qu'une étude sérieuse a donné pour moyenne de salaire pour les assmats, un montant entre 700 et 800 euros par mois.... (et oui, il y a les trous entre 2 contrats, les contrats partiels, les périscolaires, celles qui n'ont que 1 ou 2 agréments....)
Bonne soirée

barbaraaaa · 10-06-2010 19:47:35

Jali38, je suis désolée de te dire qu'il y a énormément de métier ou l'on travaille 10h par jour... ne serait ce que la restauration ou, quand les autres sont passés à 35h ils sont passés à 39 (et 41h en cuisine). Jusque la ils étaient à 43 et 45...
Et ils sont en général au smic...

Mais le sujet dévie, tout le monde fait du corporatisme, tout le monde trouve que son métier est le dur et fatiguant. Toujours est il qu'il est quasiment toujours possible de s'arranger...
Et au risque de faire pousser des hauts cris, pour les médecins aussi ont peut faire jouer la "concurrence" et aller chez un médecin qui lui aussi a des horaires atypiques

alyenor · 10-06-2010 19:54:50

Pour les parents qui nous font remarquer que si l'on travaillait dans le privé on ne ferait pas nos courses pendant nos heures de travail : je suis ass mat depuis 5 ans, j'en ai 47; avant j'étais dans le privé, je travaillais entre 35 et 45 h par semaine (selon les contrats) et ça me laissait forcément largement le temps de faire des courses ou de prendre des rv... là je fais 7h 19h, c'est raté pour les courses (à la campagne les magasins ferment à 19h), c'est raté aussi pour les rv médicaux; donc je me débrouille les parents savent dès le départ qu'il m'arrive de traverser la rue pour aller à inter chercher les deux trois bricoles dont j'ai besoin pour finir la semaine... ils sont au courant avant la signature du contrat.
Par contre j'ai toujours eu des parents respectueux qui prennent la peine de me passer un coup de fil quand il y a des changements d'horaire... et si un parent me faisait le coup plusieurs fois d'arriver fortement en retard sans avoir pris la peine de me prévenir, il finirait par trouver porte close et un mot sur la porte disant que je suis partie balader... mon domicile n'est pas un hall de gare et l'employeur de par la loi est normalement tenu de fournir à l'employé le travail pour lequel il est payé... le minimum est donc de prévenir quand on est en retard... ça permettrait surement à cette ass mat de prendre ses rv à ce moment là!
mais vraiment il y a souvent un manque de dialogue de part et d'autre et c'est bien dommage... et un manque de compréhension de ce que peuvent être les contraintes de notre métier...

freddy · 10-06-2010 20:26:32

Oui, les parents préfère que nous emmenions leurs louvetaux car pas de moyen autre que la nounou. Moi, j'ai prévenu il y a 3 mois que je prenais ma journée de demain car j'ai une audience à 11 heures à 75 km de chez moi. Et bien deux mamans ont pris l'une une semaine de récup car travaillé jour férié et une un RTT. Les deux autres familles une a fait venir les grands-parents et l'autre le papa quitte plus tôt le travail à midi pour récupéré le petit à l'école. Mais c'est tout un cirque, car les habitudes sont bousculés. Pour les médecins spécialistes, et bien j'éssaye d'avoir un RV après 17 heure mais avec un commun accord avec une maman, quand je suis de l'après midi et que je doit finir à 19 ou 20 heure, j'emmène la petite. Car je suis obligé de prendre 6 mois à l'avance mon RV, chez n'importe quel spécialiste, mes courses, encore ce matin avec une de mes pépettes, toute seule cette semaine et tata vendredi et samedi hyper chargé, oui, ophtamo le samedi car lui un WE sur deux travails et l'après midi travaux par la municipalitée devant chez moi et me demande ^tere présente. Homme fait les portes ouvertes en stage ce WE, donc pas d'autre solution. Mais les mamans sont contentes car je me comporte avec leurs enfants comme se c'était les miens, et elles râles même car encore acheté pour la grande cette fois ci un vêtement. Mais si nous restons cool et sympas, sa roule.:P

4i.modo · 10-06-2010 20:59:41

je ferme puisque ça fait doublon avec 36000 discutions sur le même theme.........

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