preavis

media · 23-02-2011 20:33:08

roOOo mais nan !!!! disons que je suis pas habituée aux ruptures en cours d'année moi !!!

et quel titre vous avez mis pour la prime de 1/5 dans index alphabetique ? je trouve pas merci

23-02-2011 20:33:08

landocean · 23-02-2011 20:45:18

Indemnite de rupture : http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 6#p1294016

media · 23-02-2011 20:46:27

ahhhhhhhhhhh purée pffffffffffffff merci j'ai les yeux qui sont pas en face

sophie56 · 23-02-2011 20:46:50

Et en plus tu as cassé tes lunettes

Indemnité de rupture http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 6#p1294016

23-02-2011 20:46:50

media · 23-02-2011 20:57:31

dis donc toi aussi ta pas mis tes lunettes ?? la dame landocean avait mis le lien héhé juste au dessus oups je sors !!

chouchou64 · 23-02-2011 21:15:33

lulu54 a écrit :

bon.
le préavis fait partie de la période travaillee donc
meme si il commence le 23 /02 par ex ( duree 15 j au hasard) le contrat de travail court normalement jusqu'au 9 mars inclus
donc comme fevrier aura eté travaillé normalement selon le planning prevu au contrat il sera payé normalement donc mensu
pour mars les 9 jours ne feront pas un mois ( ben oui ) donc mensu au reel mais : toujours selon le planning prevu au contrat .. qui vous lie jusqu'a la derniere heure du préavis
c'est clair medounette ?

dernier mois au réel :
alors avec un contrat planning non fixe, le planning est remis ok mais parfois le planning horaire ! pas le quota h semaine prévues !!
donc les parents le dernier mois peuvent alors payé moins que ce qui étaient prévu des h semaines au contrat ! et ça je trouve pas ça logique !!

media · 23-02-2011 21:16:28

vi

chouchou64 · 23-02-2011 21:17:43

media a écrit :

vi

vi quoi ?

media · 23-02-2011 21:38:46

chouchou64 a écrit :

media a écrit :
vi
vi quoi ?

vi c pas faux !!!

chouchou64 · 23-02-2011 21:50:34

media a écrit :

chouchou64 a écrit :
media a écrit :
vi
vi quoi ?
vi c pas faux !!!

ben oui , je trouve logique que nous aussi en planning non fixe on puisse être reglé nos h prévues par semaines !! les contrat fixe n'ont je pense pas ce problème

chouchou64 · 23-02-2011 21:54:51

chouchou64 a écrit :

media a écrit :
chouchou64 a écrit :
vi quoi ?
vi c pas faux !!!
ben oui , je trouve logique que nous aussi en planning non fixe on puisse être reglé nos h prévues par semaines !! les contrat fixe n'ont je pense pas ce problème

moi j'ai mis ça pour mon contrat parce que je trouve qu'il n'y as pas de raison :

Accord contractuel : Si le dernier mois travaillé ne comporte pas un mois complet, il sera réglé au tarif horaire net sur la base du nombre heures mensualisé par semaine prévue au contrat + heures complémentaires où supplémentaires non prévues + indemnités + 10% CP……

media · 23-02-2011 22:04:58

vi moi ça me gave tout ces trucs

babou 74 · 23-02-2011 23:30:59

elma a écrit :

Si je comprends bien, si on a un contrat de 30h/semaine par exemple ce que vous appelez paiement au réel le dernier mois c'est le fait que s'il y a 2 semaines et demi par exemple les parents paient 2 semaines 30h (même si on fait moins) et la moitié de semaine qu'il reste c'est le calcul de la cours de cassation... c'est bien ça?
Donc à la fin du mois 30h *2 + les heures faites la 3ème semaine selon le calcul de la cours de cassation?

Non
c'est soit le tout au réél
soit le calcul de la cour de cassation
mais pas les 2

et l'on retient ce qui est le plus favorable à l'assmat'

babou 74 · 23-02-2011 23:32:49

chouchou64 a écrit :

chouchou64 a écrit :
media a écrit :
vi c pas faux !!!
ben oui , je trouve logique que nous aussi en planning non fixe on puisse être reglé nos h prévues par semaines !! les contrat fixe n'ont je pense pas ce problème
moi j'ai mis ça pour mon contrat parce que je trouve qu'il n'y as pas de raison :
Accord contractuel : Si le dernier mois travaillé ne comporte pas un mois complet, il sera réglé au tarif horaire net sur la base du nombre heures mensualisé par semaine prévue au contrat + heures complémentaires où supplémentaires non prévues + indemnités + 10% CP……

dans ce cas (c'est à dire payé au réél ) , c'est selon le planning prévu au contrat , tout simplement

lulu54 · 24-02-2011 00:28:51

hé oui ... de toute maniere vous devez avoir une base semaine prevue en h + le planning qui fixe jours et h d'arrivee / depart ...

arretez de chercher la bébête

media · 24-02-2011 00:39:05

où ? bébéte ?

chouchou64 · 24-02-2011 10:30:01

babou 74 a écrit :

chouchou64 a écrit :
chouchou64 a écrit :
ben oui , je trouve logique que nous aussi en planning non fixe on puisse être reglé nos h prévues par semaines !! les contrat fixe n'ont je pense pas ce problème
moi j'ai mis ça pour mon contrat parce que je trouve qu'il n'y as pas de raison :
Accord contractuel : Si le dernier mois travaillé ne comporte pas un mois complet, il sera réglé au tarif horaire net sur la base du nombre heures mensualisé par semaine prévue au contrat + heures complémentaires où supplémentaires non prévues + indemnités + 10% CP……
dans ce cas (c'est à dire payé au réél ) , c'est selon le planning prévu au contrat , tout simplement

planning prévu au contrat , ben au contrat c'est noter pour exemple le mien : un planning sera remis ........etc une semaine...ect..... enfin tu connais la suite

et comme parfois il y a moins que les h négociées par semaine, moi je trouve logique dans ce cas d'étre au réel ok mais sur la base semaine prévue au contrat et ceci même si sur le planing du dernier mois les parents décident de noter moins d'heures que la base semaine, non?

chouchou64 · 24-02-2011 10:35:03

chouchou64 a écrit :

babou 74 a écrit :
chouchou64 a écrit :
moi j'ai mis ça pour mon contrat parce que je trouve qu'il n'y as pas de raison :
Accord contractuel : Si le dernier mois travaillé ne comporte pas un mois complet, il sera réglé au tarif horaire net sur la base du nombre heures mensualisé par semaine prévue au contrat + heures complémentaires où supplémentaires non prévues + indemnités + 10% CP……
dans ce cas (c'est à dire payé au réél ) , c'est selon le planning prévu au contrat , tout simplement
planning prévu au contrat , ben au contrat c'est noter pour exemple le mien : un planning sera remis ........etc une semaine...ect..... enfin tu connais la suite
et comme parfois il y a moins que les h négociées par semaine, moi je trouve logique dans ce cas d'étre au réel ok mais sur la base semaine prévue au contrat et ceci même si sur le planing du dernier mois les parents décident de noter moins d'heures que la base semaine, non?

en fait je m'aperçois que j'ai fait une boulette sur l'accord :
je doit noter sur la base de nombre h par semaine prévu au contrat !!

lulu54 · 24-02-2011 10:42:55

depuis le temps c'est plus des boulettes .. c'est des montagnes

oups pardon mais

chouchou au coin!!!

chouchou64 · 24-02-2011 11:22:42

lulu54 a écrit :

depuis le temps c'est plus des boulettes .. c'est des montagnes
oups pardon mais
chouchou au coin!!!

pas grave, vais rectifier le tir

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