conges payes et ie

sophie56 · 09-03-2011 17:50:30

Et oui ....

Elles pensent que c'est plus simple d'avoir 10% dès le premier mois travaillé.
Alors que le plus simple est d'appliquer la ccn.

09-03-2011 17:50:30

4i.modo · 09-03-2011 18:39:55

Paumafo a écrit :

Coucou 4i !!
alors je suis allée lire ton lien... et je comprends encore moins pourquoi certaines se font encore régler les congés par 10% chaque fin de mois ??? elles sont perdantes !!!

oui, je sais...
surtout avec des enfants de moins de 15 ans en année incomplete...

calypso · 09-03-2011 19:05:25

ok entièrement d'accord avec vous les modos moi j'ai compris mais je pense qu'il y aurai encore maintes et maintes questions et obstination sur ce sujet

paolasteline · 10-03-2011 12:20:30

j'insiste sur le fait que prendre les 10% chaque mois par anticipation, ne fait pas perdre le bénéfice des 2 modes de calculs !

le texte de loi que tu cites n'existe même plus.

comme vous dites, c'est une anticipation ! donc au 31 mai, il suffit de calculer les cp (soit les 10% soit le maintien de salaire)

et de déduire ce qui a déjà été payé.

10-03-2011 12:20:30

natalie68 · 10-03-2011 13:36:56

paolasteline a écrit :

j'insiste sur le fait que prendre les 10% chaque mois par anticipation, ne fait pas perdre le bénéfice des 2 modes de calculs !
le texte de loi que tu cites n'existe même plus.
comme vous dites, c'est une anticipation ! donc au 31 mai, il suffit de calculer les cp (soit les 10% soit le maintien de salaire)
et de déduire ce qui a déjà été payé.

Oui, moi c'est ce que j'ai fait pour un contrat (l'autre c'est en juin) : j'ai mis 10% chaque mois car la maman ne voulait pas autrement mais régularisation au 31 mai de chaque année comme ça je ne perdrai pas les 10% des 10%. En avais-je le droit ?

Paumafo · 10-03-2011 13:48:37

paolasteline a écrit :

Oui, moi c'est ce que j'ai fait pour un contrat (l'autre c'est en juin) : j'ai mis 10% chaque mois car la maman ne voulait pas autrement mais régularisation au 31 mai de chaque année comme ça je ne perdrai pas les 10% des 10%. En avais-je le droit ?

Je ne comprends pas quand vous dites que les parents ne pouvaient pas autrement !!! comment faisions nous avant la CCN et la mensualisation pour ne pas nous retrouver chaque été sans revenus à cause des congés ????

Aux parents maintenant de mettre 10% de notre revenu chaque mois sur un compte rémunéré (en+ça fera des petits ) et comme ça au moment de payer les congés (éventuellement en juin) la somme ils l'auront...

Et alors quand je lis qu'ils ne voulaient pas... ça me révolte encore + GRRRR !! ils n'ont pas à vouloir, mais ils doivent, c'est dans la CCN et la formule des 10% n'y est pas !!!!

Je sais bien qu'il faut être humaine... mais faut aussi réfléchir, quand nous étions dans leur cas, ils ne se posaient aucune question par rapport à notre mois sans solde, ces mêmes parents !!!!

Plus je lis, plus je trouve que nous évoluons dans un monde de plus en plus aberrant... et je trouve que plus on est tolérant envers les parents, plus nous avons de problèmes !!

Dernière modification par Paumafo (10-03-2011 13:58:23)

4i.modo · 10-03-2011 14:23:49

babou74 a écrit :

les 10% des 10% ou 11% etaient d'actualité avant la convention , avant la mensualisation , donc avant 2005
avec le paiement au réél. (donc c'est très ancien )
ils n'ont plus aucune raison d'etre maintenant
puisque avec la mensualisation , et les cp bien payés après acquisition (donc en , ou à partir de , Juin ) , ces 10% des 10% ou 11% sont implicitement et automatiquement pris en compte
Seul cas où ça pourrait s'appliquer , c'est avec les 10% mensuels anticipés , mais comme c'est hors convention , ce n'est pas de mise non plus
Donc , non pas de 10% des 10% ou 11%

natalie68 · 10-03-2011 17:41:53

Tout à fait d'accord avec vous les filles.
Mais, par exemple j'ai un contrat actuellement dont la maman est au chômage, et bien, elle m'a calculé une mensu en rapport avec ses aides pajeemploi soit 282€ et dans ces 282€ sont comptés les 10% de cp. Comme cela, elle a l'aide et ne lui reste que 15% de sa poche.
Heureusement ce contrat se fini bientôt et pour le prochain, j'ai refusé les 10% mensuels en expliquant aux parents que c'est à eux de mettre les "sous" de côté pour juin de l'année d'après et pas de problème, ils ont accepté .
Lire ce forum aide beaucoup. Merci à toutes.
Comme dit 4i à nous de nous imposer en douceur et dialogue avant tout.=D

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