Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Badaboom29

Membre

Inscription : 16-10-2010

Messages : 13

Site Web

Re : désacord jours d'accueil

Bon, merci de vos réponses mais je crois bien que le sujet s'égare et qu'on fait ici le procès des sms !!!
Relisez bien mes messages : j'ai eu un désaccord avec la maman vendredi dernier.
J'ai refusé son énième changement de contrat...Du coup mardi matin elle m'annonce qu'elle m'enlève sa fille un jours de plus...Du coup explication avec le papa EN FACE A FACE le soir meme, il me semble (c'était effectivement des paroles et non des ecrits) que nous sommes d'accord pour les jours d'accueil et qu'il respecte ma décision.
Je n'ai pas la petite le mercredi (comme convenu). Je pense l'avoir le jeudi matin, ce qui me parait logique et compte faire l'avenant le soir meme avec les parents.
Sauf que ils ne m'ont pas confié la petite...Et c'est la effectivement que j'ai envoyé un sms qui disait rien de plus que ca : "bonjour, je pensais avoir X aujourd'hui, est-ce que tout va bien?"
Pas de nouvelles depuis...Il n'ont peut etre pas recu mon sms mais ds tout les cas il y a un problème de communication...
Je n'attend pas vos sermonts par rapport à ce fichu sms mais un avis sur la situation !
Par ailleurs, si je peux me permettre, j'ai moi aussi travaillé dans le privé et si, j'ai bien communiqué par sms avec mon employeur...Ce n'est pas pour remuer le couteau dans la plaie mais bien pour tenter de me disculper d'un procès qui semble etre le mien !!!!
et pour celles qui me demanderons pourquoi je n'ai pas pris mon téléphone depuis je répondrai en toute franchise que j'ai été blessée par cet acte et que du coup, je ne sais pas trop comment l'affronter par téléphone...Je préfère attendre lundi matin de visu afin de demander un entretien à la maman...
Merci de votre lecture

lily-rose

Membre

Inscription : 11-10-2007

Messages : 580

Site Web

Re : désacord jours d'accueil

non on ne fait pas ton procès
bon tu dis que tu n'as pas osé appeler ton employeur pour lui demander des explications, c'est vrai que j'allais te poser la question, lundi une bonne explication s'impose, et surtout n'oublie pas de dire que le contrat reste en l'état (3 jours d'accueil) tant que rien n'a été signé donc ce mercredi DOIT être payé puisque c'est une absence non justifiée de l'enfant.
ne te laisse pas faire car tu es dans ton bon droit

4i.modo

Membre

Inscription : 24-07-2006

Messages : 139 795

Site Web

Re : désacord jours d'accueil

Bon, merci de vos réponses mais je crois bien que le sujet s'égare et qu'on fait ici le procès des sms !!!
Relisez bien mes messages : j'ai eu un désaccord avec la maman vendredi dernier.
J'ai refusé son énième changement de contrat...Du coup mardi matin elle m'annonce qu'elle m'enlève sa fille un jours de plus...Du coup explication avec le papa EN FACE A FACE le soir meme, il me semble (c'était effectivement des paroles et non des ecrits) que nous sommes d'accord pour les jours d'accueil et qu'il respecte ma décision.
Je n'ai pas la petite le mercredi (comme convenu). Je pense l'avoir le jeudi matin, ce qui me parait logique et compte faire l'avenant le soir meme avec les parents.
Sauf que ils ne m'ont pas confié la petite...Et c'est la effectivement que j'ai envoyé un sms qui disait rien de plus que ca : "bonjour, je pensais avoir X aujourd'hui, est-ce que tout va bien?"
Pas de nouvelles depuis...Il n'ont peut etre pas recu mon sms mais ds tout les cas il y a un problème de communication...
Je n'attend pas vos sermonts par rapport à ce fichu sms mais un avis sur la situation !
Par ailleurs, si je peux me permettre, j'ai moi aussi travaillé dans le privé et si, j'ai bien communiqué par sms avec mon employeur...Ce n'est pas pour remuer le couteau dans la plaie mais bien pour tenter de me disculper d'un procès qui semble etre le mien !!!!
et pour celles qui me demanderons pourquoi je n'ai pas pris mon téléphone depuis je répondrai en toute franchise que j'ai été blessée par cet acte et que du coup, je ne sais pas trop comment l'affronter par téléphone...Je préfère attendre lundi matin de visu afin de demander un entretien à la maman...
Merci de votre lecture

en attendant ce sont les ecris qui prédominent.
les jours et heures prevus au contrat (ou dernier avenant)
si l'enfant n'est pas là ces jours là : absence non prevue et payable
si toi tu refuses l'accueil un de ces jours là , ils deduisent , mais peuvent te licencier pour faute

j'espere que l'avenant sera accepté, sinon soit tu restes sur les termes du contrat (ou dernier avenant)
soit tu devras demissioner.

bonne continuation.