demoralisée et surtout decouragée

troizanges · 29-04-2011 21:30:34

salut!

ne te décourage pas tu finira par tomber sur des pe corrects!!!! je dirait que tu n'a rien a te reprocher et que sur ce coup là tu n'a vraiment pas eu de chance! on te reproche d'être réglo c'est tout a ton honneur vaut mieux que ce soit dans ce sens là! cette semaine les petites que j'accueille ne sont presque pas venu car mamie était a la maison mais je leur compte les heures prévues au contrat c'est tout! ils le savent parfaitement et acceptent....tu as peut-être un peu trop sympathisé oui et la maman pensai que tu arrangerai le coup a chaque fois mais comme tu dis nous aussi on a des factures a payer on travaille pas pour l'honneur même si on aime notre travaille!Accroche toi et garde ta ligne de conduite coute que coute !!!

29-04-2011 21:30:34

chris84 · 29-04-2011 23:56:21

kinounette a écrit :

bonjour,
c'est important de bien choisir son ass mat mais c'est aussi important pour nous de bien choisir nos employeurs.
quand on débute, par définition on manque d'expérience. on peut etre au top avec les enfants mais les relations avec les parents ne sont pas si faciles.
j'ai été un peu décue au début et maintenant j'ai trouvé des super parents, respectueux de leur enfant, de leur ass mat, de mon travail, ils ont la juste distance, mais c'est aussi parce que je leur ai dit dés le début ce que j'attendais moi aussi de mon employeur.
toutes nos mauvaises expériences, toutes nos petites bourdes, doivent nous servir à savoir ce qu'on ne veut plus comme relation avec nos employeurs. ne pas avoir peur de nous affirmer en tant que pro mais aussi en tant que personne. pas de tutoiement, pas de bizouillement, on raconte pas sa vie, on ne se mèle pas de la leur. le "comment ça va?" reste très superficiel, tout ce qui m'interresse c'est comment va l'enfant!
donc maintenant moi aussi je choisi mes parents, d'une part avec un tarif qui n'est pas au rabais, et puis il faut absolument qu'on soit d'accord sur les valeurs éducatives, sur la sécurité et sur le respect de la convention collective qui est suffisament discutée avant la signature pour ne plus avoir à y revenir par la suite.
et de mon coté je fais un effort sur ma tolérance, ce sont eux les parents, c'est eux qui savent ce qui est bon, moi j'applique ce qu'ils souhaitent pour leur enfant dans la mesure où il ne me semble pas en danger évidemment.

c'est tout à fait ma vision des choses, j'aurais pu dire exactement l même chose (mais en moins bien dit)

sandra83310 · 01-05-2011 14:48:34

un immense merci a vous toutes pour votre soutien et vos conseil !!! ca m'a rebousté j'en avais bien besoin , ca m'a fait un bien fou merci merci merci

troizanges · 01-05-2011 14:49:26

de rien

01-05-2011 14:49:26

eliromtom · 04-05-2011 12:13:44

bonjour moi aussi j'ai ete decue hier avec un papa grosse prise de tete sur les jours de garde et les heures par semainesj'ai un contrat de 36 heures semaine du mardi au samedi mais il y a des semaines ou je fais des heures complementaires et des semaines ou je le garde moins (pas le mardi ou pas le samedi) sans etre payee pour ses jours la il me dit que c'est normal que je peux le garder 3jours de 12 h ou moins cela n'a pas d'importance alors que je fasse 42h ou 26h semaines. je n'ai pas une semaine avec la meme heure je doit etre payee avant le 5 du mois aujourd'hui j'ai eu mon cheque mais il y a une erreure le temps de le refaire je n'aurai pas mon argent sur mon compte avant le 7 et c'es tout les mois que je l'ai en retard.dites moi aussi si c'es la maman employeur le papa doit il intervenir?