Parents en vacances mais qui me laisse leur enfant

4i.modo · 19-05-2011 09:28:39

Chrystel56 a écrit :

Ce soir, j'ai beau lire l'article auquel tu fais référence, je n'y comprends toujours rien. ça m'agace, et je m'emmêle les pinceaux. Je crois que j'appellerai le RAM demain pour mieux comprendre. je t'admire si toi tu maîtrises ! moi, là, c'est la brasse coulée !!!

tu prends un calendrier sur 12 mois
tu rayes TES semaines de cp
les parents rayent LEURS semaines de cp, rtt, semaines papi/mami etc...
et ce qui reste sera la base de la mensu = nb de semaines de présence de l'enfant
si c'est 47 = année complete
si c'est moins de 47 = année incomplete

19-05-2011 09:28:39

lily-rose · 19-05-2011 11:16:46

cathblabla a écrit :

bonjour plus facile a dire qu'a faire d'avoir les mémes semaines de vacances avec tous les employeurs bon courage

c'est à nous de nous imposer
perso j'ai toujours eu mes 5 semaines que j'impose (multiemployeurs).
dans son cas, elle doit passer en année incomplète pour les 2 employeurs mais n'oublie pas que tu as le droit à 5 semaines pendant lesquelles tu n'auras aucun enfant.

tatabillou · 13-06-2011 11:33:41

coucou
alors justement en parlant du Ram
une de mes collègues ancienne dans la profession a été voir le ram pour le calcul de ses congés
et bien la responsable du ram lui a dit que l'on pouvait tout à fait travailler pendant ses congés avec d'autres contrats

j'ai spécifié à ma collègue que non c'était pas légal
mais comme la responsable du ram lui dit que oui et bien elle fait tout de meme

comment faire pour prouver tout ça ?!
(j'ai pas voulu piquer le post mais ça me semblait à préciser que les ram portait quelquefois de mauvaises infos )

cricri49 · 13-06-2011 11:41:56

ben si c'était seulement quelques fois, ça irait, sauf que c'est assez courant on va dire.....
Ce qu'il faut comprendre, c'est que l'ass mat a 5 semaines de congés payés par an,
pendant ses 5 semaines là, elle n'a absolument pas le droit de travailler (ça doit bien figurer dans le code du travail ça),
par contre, si il s'avère qu'elle est en année incomplète avec certains parents,
et que les congés sont du seul fait de ses parents, et non ses 5 semaines de congés à elle,
alors oui, elle a le droit de travailler.

13-06-2011 11:41:56

tatabillou · 13-06-2011 13:45:19

alors dans mon cas c'est compliqué
je n'ai qu'un seul pe et donc elle fixe les dates mais il y a 8 semaines de congés et comment savoir celles qui sont considérées semaines de congés employeur et celle de mes congés payés pendant lesquelles je ne suis pas censé travailler ( j'ai eu une demande et j'ai du mal à m'arranger pour cela )

Laustelmath · 13-06-2011 14:14:12

tatabillou a écrit :

alors dans mon cas c'est compliqué
je n'ai qu'un seul pe et donc elle fixe les dates mais il y a 8 semaines de congés et comment savoir celles qui sont considérées semaines de congés employeur et celle de mes congés payés pendant lesquelles je ne suis pas censé travailler ( j'ai eu une demande et j'ai du mal à m'arranger pour cela )

les dates de tes congés à toi doivent être définies et notées au contrat tout simplement.

nathodisab · 13-06-2011 14:20:53

comme dit Laustelmath, il aurai fallu différencier et préciser sur le contrat,les 5 semaines de cp de l'ass-mat, et les sem supplementaire d'absence de l'enfant (cp des parent, mamie, etc...)

cricri49 · 13-06-2011 14:57:31

comme les collègues,
dans les 8 semaines employeurs, à toi de savoir lesquelles sont les 5 tiennes,
et oui, ça aurait du être noté au contrat,
mais tu peux peut être encore rectifier le tir en proposant un avenant au parent spécifiant les 5 semaines de congés en commun,
et les 3 semaines supplémentaires des parents.

chris84 · 13-06-2011 15:50:26

cricri49 a écrit :

comme les collègues,
dans les 8 semaines employeurs, à toi de savoir lesquelles sont les 5 tiennes,
et oui, ça aurait du être noté au contrat,
mais tu peux peut être encore rectifier le tir en proposant un avenant au parent spécifiant les 5 semaines de congés en commun,
et les 3 semaines supplémentaires des parents.

bonjour
et c'est très utile en cas de démission ou licenciement, puisqu'on ne peut faire un préavis durant nos congés
faites un avenant au plus vite en écrivant tout noir sur blanc

chris84 · 13-06-2011 15:51:01

tatabillou a écrit :

coucou
alors justement en parlant du Ram
une de mes collègues ancienne dans la profession a été voir le ram pour le calcul de ses congés
et bien la responsable du ram lui a dit que l'on pouvait tout à fait travailler pendant ses congés avec d'autres contrats
j'ai spécifié à ma collègue que non c'était pas légal
mais comme la responsable du ram lui dit que oui et bien elle fait tout de meme

comment faire pour prouver tout ça ?!
(j'ai pas voulu piquer le post mais ça me semblait à préciser que les ram portait quelquefois de mauvaises infos )

je l'ai lu l'autre jour je pense que c'est dans l'index, à congés payés
là j'ai lu ça
"La date des congés est fixée par l'employeur. Cependant, dans le cadre du multi employeurs, compte tenu des contraintes professionnelles du salarié, pour lui permettre de prendre effectivement des jours de repos, les différents employeurs et le salarié s'efforceront de fixer d'un commun accord, à compter du 1er janvier et au plus tard le 1er mars de chaque année, la date des congés.

Si un accord n'est pas trouvé, le salarié pourra fixer lui-même la date de trois semaines en été et une semaine en hiver, que ces congés soient payés ou sans solde. Il en avertira les employeurs dans les mêmes délais."

Dernière modification par chris84 (13-06-2011 15:57:48)

4i.modo · 13-06-2011 17:13:19

atention, on detourne la discution...

et on doit noter les cp de date à date, quel que soit le contrat !

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#21 19-05-2011 09:28:39

Re : Parents en vacances mais qui me laisse leur enfant

19-05-2011 09:28:39

#22 19-05-2011 11:16:46

Re : Parents en vacances mais qui me laisse leur enfant

#23 13-06-2011 11:33:41

Re : Parents en vacances mais qui me laisse leur enfant

#24 13-06-2011 11:41:56

Re : Parents en vacances mais qui me laisse leur enfant

13-06-2011 11:41:56

#25 13-06-2011 13:45:19

Re : Parents en vacances mais qui me laisse leur enfant

#26 13-06-2011 14:14:12

Re : Parents en vacances mais qui me laisse leur enfant

#27 13-06-2011 14:20:53

Re : Parents en vacances mais qui me laisse leur enfant

#28 13-06-2011 14:57:31

Re : Parents en vacances mais qui me laisse leur enfant

#29 13-06-2011 15:50:26

Re : Parents en vacances mais qui me laisse leur enfant

#30 13-06-2011 15:51:01

Re : Parents en vacances mais qui me laisse leur enfant

#31 13-06-2011 17:13:19

Re : Parents en vacances mais qui me laisse leur enfant

Pied de page des forums