Comprendre salaire complet

nathodisab · 25-10-2011 17:33:45

en ou à partir de juin qui suit chaque période, selon le mode de paiement choisi, tes pe auraient du te payer tes cp, soit par 10% des cumul de salaire, soit par le maintien du salaire
du coup comme tu dis que tu as été payé à partir de mars, il faudrait savoir à quoi correspond ce qu'ils ton versé !

25-10-2011 17:33:45

yonce · 25-10-2011 19:48:41

elle me paie 41.28€ / mois de CP depuis Juin 2011 mais à quoi cela correspond ??? Je sais pas

yonce · 25-10-2011 19:50:17

Quand tu dis "soit par 10% des cumul de salaire, soit par le maintien du salaire" je ne comprend pas et 10% du brut ou net ?

sophie56 · 25-10-2011 19:56:28

yonce a écrit :

elle me paie 41.28€ / mois de CP depuis Juin 2011 mais à quoi cela correspond ??? Je sais pas

Qui a calculé cette somme ?
Logiquement c'est détaillé sur l'avenant

25-10-2011 19:56:28

nathodisab · 25-10-2011 20:02:38

yonce a écrit :

elle me paie 41.28€ / mois de CP depuis Juin 2011 mais à quoi cela correspond ??? Je sais pas

plus haut tu avais dit qu'elle te payait les cp depuis mars 2011 et maintenant juin 2011...bref !
41.28 x 12= 495.36
donc si tu prends 10% de l'addition de tes salaires net de juin 2010 à mai 2011, tu devrais retrouver, si le calcul de ton pe est juste, 495.36 euros

mais du coup ça voudrait dire que ton pe ne t'aurait pas payé tes cp acquis de janvier 2010 à mai 2010

nathodisab · 25-10-2011 20:03:32

yonce a écrit :

Quand tu dis "soit par 10% des cumul de salaire, soit par le maintien du salaire" je ne comprend pas et 10% du brut ou net ?

dans ma signature à la lettre c, congés payés, tu as tout le détail des calculs des 2 méthodes

yonce · 25-10-2011 20:05:02

elle apparement elle cumul le net de Mai en Avril, sur ce net elle prend 10% qu'elle / 12 !
Mais moi j'ai tenté le calcul et je ne trouve pas cette somme

nathodisab · 25-10-2011 20:34:38

yonce a écrit :

elle apparement elle cumul le net de Mai en Avril, sur ce net elle prend 10% qu'elle / 12 !
Mais moi j'ai tenté le calcul et je ne trouve pas cette somme

c'est de juin à mai qu'il faut faire pas de mai à avril

lilie24 · 25-10-2011 23:14:22

il faut que tu arrives à comprendre les calculs qu'elle fait et surtout qu'en même temps que la régul des heures tu te fases payer les cp que tu n'as pas perçu .

yonce · 26-10-2011 18:26:34

je vais faire plus simple, mon contrat à débuté en Janvier 2010 et elle veux régulariser pour repartir sur un contrat de Septembre 2011 à Août 2012 (comme moi d'ailleurs)

- De Janvier 2010 à Août 2011, j'ai fais 1671h30 en étant payé à 2.81 net / 3.68 brut
- Je prend 2.89€ d'IE par journée (je travail 8h30/jour sur 4 jours dans la semaine) donc 197 jours

Est-ce que quelqu'un peux me dire combien j'aurai du avoir comme salaire avec les CP sur cette période

Merci d'avance

nathodisab · 26-10-2011 19:14:28

yonce a écrit :

je vais faire plus simple, mon contrat à débuté en Janvier 2010 et elle veux régulariser pour repartir sur un contrat de Septembre 2011 à Août 2012 (comme moi d'ailleurs)
- De Janvier 2010 à Août 2011, j'ai fais 1671h30 en étant payé à 2.81 net / 3.68 brut
- Je prend 2.89€ d'IE par journée (je travail 8h30/jour sur 4 jours dans la semaine) donc 197 jours
Est-ce que quelqu'un peux me dire combien j'aurai du avoir comme salaire avec les CP sur cette période
Merci d'avance

pour les cp c'est 2.5j par fraction de 4sem ou de 24j, mais l'acquisition se détermine fin mai de chaque période, du coup il faut que tu donnes le nbre de jours travaillés de janvier à mai
il faut aussi savoir si tu as un ou plusieurs enfants de - 15 ans, car ça peut donner droit à des jours sup de congés ouvrables

pour la partie salaire 1671.5 (car au centième) x2.81 =4696.92 net
ie = 2.89 x 197 =569.33
total : 4696.92 + 569.33 = 5266.25
pour les cp si calculé au 10% = 469.69

soit au total 5735.94

nathodisab · 26-10-2011 19:17:07

par contre, il faut savoir qu'une mensu se calcule,

nbre d'h/sem x nbre de sem x tarif/h /12
pas en nbre d'heures par an

yonce · 27-10-2011 08:55:40

De Janvier 2010 à Mai 2010 j'ai travaillé 58 jours
De Juin 2010 à Mai 2011 : 125 jours
De Juin 2011 à Août 2011 : 14 jours

4i.modo · 27-10-2011 09:03:32

une regule se fait sur le nb de semaines prevues moins le nb de semaines faites reelement.
pas sur le nb d'heures ou de jours...

nathodisab · 27-10-2011 10:50:34

yonce a écrit :

De Janvier 2010 à Mai 2010 j'ai travaillé 58 jours
De Juin 2010 à Mai 2011 : 125 jours
De Juin 2011 à Août 2011 : 14 jours

1/ 6j ouvrables (+2j par enfant de -15 ans)
2/13j ouvrables ( + 2j par enfant de - 15 ans)
3/ 1.5j ouvrable arrondis à 2j
voilà pour la période tu as acquis 21j ouvrables de congés, + les éventuels j sup
il faut mettre ces j en ouvrés, 4j/sem x 8.5h,

quel sont les jours travaillés dans la sem ?

par contre comme dit 4i, tu nous fais faire un calcul sur des h de travail alors qu'une régul se fait sur des sem de travail, pour que la comparaison soit juste, il aurait fallu que tu nous donnes ton nbre de sem travaillées depuis le début !!!!

yonce · 27-10-2011 17:24:17

Jours travaillés : Lundi / Mardi / Jeudi et Vendredi

Le nb de semaines exact n'est pas évitant puisqu'elle m'enlève l'enfant de temps en temps, parfois une journée dans la semaine, parfois deux etc .....

Si je fais 197 jours / par 4 = 49 semaines non ?

Et quand tu parle de +2 jours si enfant - 15 ans, c'est si j'ai des enfants ou si je garde d'autres enfants ?

landocean · 27-10-2011 17:29:22

yonce a écrit :

Jours travaillés : Lundi / Mardi / Jeudi et Vendredi
Le nb de semaines exact n'est pas évitant puisqu'elle m'enlève l'enfant de temps en temps, parfois une journée dans la semaine, parfois deux etc .....
Si je fais 197 jours / par 4 = 49 semaines non ?
Et quand tu parle de +2 jours si enfant - 15 ans, c'est si j'ai des enfants ou si je garde d'autres enfants ?

Bonjour,
Peu importe qu'elle ne te confie pas l'enfant certains jours, tu comptes une semaine pour le calculd des cp.
Tu dois compter les semaines sur un calendrier et non calculer comme tu le fais.
Les 2 jours supplémentaires sont pour tes enfants à toi s'ils ont moins de 15 ans au 30 avril.

Dernière modification par landocean (27-10-2011 17:30:28)

yonce · 27-10-2011 18:57:17

d'accord donc je compte 52 - 16 (vacances scolaire) = 36 semaines de Janvier 2010 à Décembre 2010 (- 20jours)

et 22 semaines de Janvier 2011 à Août 2011 (-10 jours). Un total de 58 semaines

Et sur ces semaines je n'ai pas eu l'enfant 30 jours

D'accord pour les enfants de - 15 ans

Dernière modification par yonce (27-10-2011 18:59:05)

nathodisab · 27-10-2011 19:02:13

yonce a écrit :

d'accord donc je compte 52 - 16 (vacances scolaire) = 36 semaines de Janvier 2010 à Décembre 2010 (- 20jours)
et 22 semaines de Janvier 2011 à Août 2011 (-10 jours). Un total de 58 semaines
Et sur ces semaines je n'ai pas eu l'enfant 30 jours
D'accord pour les enfants de - 15 ans

pourquoi dis- tu "sur ces sem je n'ai pas eu l'enfant 30j" ce sont des absences injustifiés ou des absences programmées,

yonce · 27-10-2011 19:05:04

pas programmées mais prévu puisque je sais qu'elle à des rtt + des vacances hors "vacances scolaires" mais je ne sais pas à l'avance quand elle l'ai prend

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