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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#21 27-01-2012 15:28:19

nounoulot
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Re : Les congés +10%

bonjour, j'interviens aussi juste pour dire qu'en plus les ie tu ne peux pas les connaitre à l'avance et elles ne sont pas mensualisables, car si l'enfant n'est pas là, tu ne les compte pas.


la vie n'est pas un long fleuve tranquille

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27-01-2012 15:28:19

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#22 27-01-2012 15:28:25

1libellule
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Re : Les congés +10%

Avez vous laisser votre petit plus de 20 heures par semaines.
Si oui, vous lui devez ces heures en plus
Si non, vous lui devez sa mensu


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#23 27-01-2012 16:51:06

elinatheo
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Re : Les congés +10%

lulu54 pourquoi dis-tu "cette methode etant defavorable a l'assamt nous ne l'a conseillons pas car : l'asmat touche moins , pas de j pour enfant -15 ans ni pour fragmentation ..." c'est pas parce-qu'on est année incomplète qu'on a les 10 % qu'on ne peut pas avoir les jours pr enfant de -15 ans.

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#24 27-01-2012 16:57:57

Mamenreve
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Re : Les congés +10%

Ah ca m'énerve cette histoire de 10% je lis partout que c'est hors convention etc... moi je fais comme ca, CAR on m'a dit de faire comme ca en formation (y'a - de 6 mois) et papiers à l'appui, la formatrice avait fait un petit livret et nous a fait faire des exercices et en année incomplète elle nous a dit de toujours faire comme cela et dès le début du contrat ! alors pff si on ne peut plus se fier à la formation, c'est grave quand meme !! sad

Dernière modification par Mamenreve (27-01-2012 16:58:42)


Ass' mat de 2 ptits gars <3
Maman de 2 ptits loups de 4 ans et 3 ans.

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27-01-2012 16:57:57

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#25 27-01-2012 21:57:27

stookette
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Re : Les congés +10%

voici ce que je peu te dire les 10 % tu lui doit tout les mois ainsi que sur les heure supp donc sur 44 semaine dans l'annee je ferai!

20x2.5x44/12 = 183.33 net et 236.87 en brute  183.33/ 0.7739)mensualisation          les 10 % sont calculé sur le brut donc 23.67 tout les mois

donc ce mois si elle a fait 130 h donc 50 heure complementaire   

50x2.5= 125 euro net 161.52 brut   compté 10% sur les heures complementaire donc 16.15!

son salaire ce mois ci sera 183.33 + 23.67 + 125 +16.15 =347.82

voila si je me trompe pas!


Nounou d'une petite fille de 3 ans et dun petit garçon de 11 mois

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#26 27-01-2012 22:31:42

chris84
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Re : Les congés +10%

stookette a écrit :

voici ce que je peu te dire les 10 % tu lui doit tout les mois ainsi que sur les heure supp donc sur 44 semaine dans l'annee je ferai!

20x2.5x44/12 = 183.33 net et 236.87 en brute  183.33/ 0.7739)mensualisation          les 10 % sont calculé sur le brut donc 23.67 tout les mois

donc ce mois si elle a fait 130 h donc 50 heure complementaire   

50x2.5= 125 euro net 161.52 brut   compté 10% sur les heures complementaire donc 16.15!

son salaire ce mois ci sera 183.33 + 23.67 + 125 +16.15 =347.82

voila si je me trompe pas!

non je pense qu'il y a erreur
déjà les 80h de mensu ont été obtenu en se basant sur 48 semaines (et en repayant encore 10% en plus de cp) alors que l'enfant ne sera présent que 44 semaines par an
et les heures complémentaires ne se calculent pas en faisant heures réelles- heures mensualisées
selon vos dires 130h-80h = 50 h complémentaires
non c'est pas comme ça que ça se calcule

la mensu juste est 20h x 44 sem/12 = 73,34 h à 2,5 soit 183,35 euros
les cp seront payés à partir de juin 2012 et vous devrez comparer les 10% et le maintien de salaire et payer le plus avantageux à l'assmat
tous les mois 12 mois sur 12 elle aura sa mensualisation qui ne lui paye que ses heures de travail (je le rappelle 44 semaines de travail)

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#27 27-01-2012 23:43:33

lulu54
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Re : Les congés +10%

Mamenreve a écrit :

Ah ca m'énerve cette histoire de 10% je lis partout que c'est hors convention etc... moi je fais comme ca, CAR on m'a dit de faire comme ca en formation (y'a - de 6 mois) et papiers à l'appui, la formatrice avait fait un petit livret et nous a fait faire des exercices et en année incomplète elle nous a dit de toujours faire comme cela et dès le début du contrat ! alors pff si on ne peut plus se fier à la formation, c'est grave quand meme !! sad

beaucoup confondent les 10% et les1/12
c'est different wink


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept  wink

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#28 28-01-2012 08:49:29

chouchou21205
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Re : Les congés +10%

la bonne mensu est donc 20x 44x 2.5/12= 183.33 euros net par mois (à verser tous les mois meme si vacances ou absences de l'enfant

ca donne une moyenne mensuelle de 73.33 heures par mois, mais ce chiffre ne veut rien dire, ca sert que pour la declaration paje...

les heures complémentaires sont celles qui sont hors du planning ou si l'enfant arrive plus tot ou part plus tard....


pour les conges payés, c'est comme l'on deja expliqué chris et lulu ils se payent a partir de juin (voir les methodes dans l'index lettre c )

les 10% de cp mensuel sont éventuellement possible mais c'est au desavantage de l'ass mat (pas de jours supp pour enfant de - de 15 ans, perte d'argent par rapport aux autres methodes, et ca même souvent au litige en cas de rupture prématurée!!!)



!!!!!! par contre "stookette" fait une grosse erreur concernant le calcul avec les 10%mensuels!!! les cp sont soumis à cotisation (retraite, chomage.....) donc si le salaire net est 183.33 euros les 10% a payer sont aussi en net donc 18.33 euros....


Nouvelle vie à Satory...

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