Probleme de paye

gasp · 01-02-2012 11:52:28

4i a écrit :

derrniere question...
tu as travailé au noir avec elle pour 400 euro par mois.
donsc pas d'aide paje emploi pour elle.
et là 600 - 278 d'aide = 322 de sa poche elle n'arrive plus à les payer??
elle se fiche de toi?

je me suis fait la même réflexion...
je trouve bizarre que maintenant qu'elle perçoit les aides et que ça lui revient moins cher le PE n'arrive pas a payer

01-02-2012 11:52:28

mathithilde · 01-02-2012 12:05:23

Oui j'ai eu une semaine de vacance du 28 octobre au 5 décembre
Pour le reste mais semaine de vacance ne sont pas programmé étant donner que la mère ne c'est jamais quand elle sera en vacance

Oui j'ai qu'un petit a charge

Pour les ie c'est 1,70 le repas du midi et le gouter 1 euros 30

mathithilde · 01-02-2012 12:08:13

Oui elle me payer 400 euros sans aide de la paje
et maintenant elle paye toujours 400 euros mais elle me paye pas mon salaire net car 600 euros a sortir de sa poche elle me dit qu'elle peut pas en plus des ie

mathithilde · 01-02-2012 12:08:53

sourceline y'a pas de soucis je le prend pas mal je c'est que j'ai fait une grave erreur...

01-02-2012 12:08:53

sam01 · 01-02-2012 12:09:30

mathithilde a écrit :

Oui j'ai eu une semaine de vacance du 28 octobre au 5 décembre
Pour le reste mais semaine de vacance ne sont pas programmé étant donner que la mère ne c'est jamais quand elle sera en vacance
Oui j'ai qu'un petit a charge
Pour les ie c'est 1,70 le repas du midi et le gouter 1 euros 30

Bonjour
vous avez du mal noté car là je vois plus d'une semaine
etant en année complete ,la premiere année les cp, sont deduits
vous avez donc garder l'enfant pour les fetes?, pas de congés du tout?
j'ai l'impression que ce pe, a garder les memes base et salire, qu'avant
envoyer un recommander en exigeant le paiement de ce qu'elle vous doit
si rien ne se passe ,le mieux est de chercher un autre contrat et demissionner

zuenna · 01-02-2012 12:11:10

mathithilde a écrit :

Oui j'ai eu une semaine de vacance du 28 octobre au 5 décembre
Pour le reste mais semaine de vacance ne sont pas programmé étant donner que la mère ne c'est jamais quand elle sera en vacance
Oui j'ai qu'un petit a charge
Pour les ie c'est 1,70 le repas du midi et le gouter 1 euros 30

Tout n'est pas vraiment clair :
tu dis dans un 1er message que tu n'as pas eu de vacances et maintenant, tu dis avoir eu plus d'un mois (à moins que tune te sois trompée de mois mais ça fait quand même 1 semaine)

D'autre part, tu confonds ie indemnités d'entretiens et ir indemnités de repas.
ce que tu touches sont les indemnités de repas. Donc tu ne touche pas de ie??? C'est normalement obligatoire.

mathithilde · 01-02-2012 12:16:56

Oui pardon j'ai oublier que j'avais eu bien une semaine de vacance je mettais focaliser sur noël
Non je touche pas de ie seulement les indemnité de repas j'en avais parler a ma Ram il mon dit que je fessait comme je voulais si je souhaiter pas les conté j'ai dit que c'était pour arranger ma patronne

bibimolere · 01-02-2012 12:26:51

bonjour donc je dirais qu il est trés dure de t'aider , le mieux serais de détailler l'ensemble de ton contrat afin qu ont puissent t'aider au mieux.
horaires acceuils+ jours aceuiis
taux horaires net.
indemnités repas.
indemnités entretien.
congés payes (qui doivent être inscrit au contrat ou être remis le 1 mars au plus tard)
année incompléte ,ou compléte.

tu dis avoir une semaine de vacances donne la date exact.

mathithilde a écrit:
Oui j'ai eu une semaine de vacance du 28 octobre au 5 décembre ( la ça fait plus 1 semaine je pense que c'est du 28 novembre au 5 décembre ) est elle inscrit quelque part contrat ou feuille de congés.

plus tu arriveras a nous répondre sur le même post a toutes les questions miuex ont pourras t'aider.

et je pense que ton employeur te méne en bateau pour la paje , donc donne nous toutes les infos qu ont puissent te conseiller

tu dis aussi ne pas toucher les indemnités entretien , sache que le Ram t'as trés mal conseiller c'est obligatoire,

Dernière modification par bibimolere (01-02-2012 12:30:30)

mathithilde · 01-02-2012 12:36:09

ben je prend 2,77 euros net de l'heur
j'accueille l'enfant de 8h a 18h du lundi au vendredi
les indemnités repas font 3 euros par jours
pas d'indemnités d'entretient
Oui pardon je me suis tromper avec le moi c'est novembre pas octobre c'est donc du lundi 28 novembre au dimanche 4 décembre que j'ai était en vacance
pour les congés comme je disait on a pas inscrit la mère la dit qu'elle ne savait pas quand elle avait des vacances mais que se serait surement en incomplète car l'année dernière quand jetait au black avec elle j'ai eu plus de 5 semaine de vacance...en y réfléchissant a mon avis elle ma dit qu'elle savait pas car elle c'est que si se n'est pas marquée au contrat elle devra me payer mon salaire entier et l'année dernière j'ai eu a un moment donnée 1 mois de vacance....

gasp · 01-02-2012 12:39:52

mathithilde a écrit :

Oui j'ai eu une semaine de vacance du 28 octobre au 5 décembre
Pour le reste mais semaine de vacance ne sont pas programmé étant donner que la mère ne c'est jamais quand elle sera en vacance
Oui j'ai qu'un petit a charge
Pour les ie c'est 1,70 le repas du midi et le gouter 1 euros 30

50h par semaine soit sur 5 jours 10h/jours
c'est moi où les iE ne sont pas au bon tarif...?

zuenna · 01-02-2012 12:46:40

gasp a écrit :

mathithilde a écrit :
Oui j'ai eu une semaine de vacance du 28 octobre au 5 décembre
Pour le reste mais semaine de vacance ne sont pas programmé étant donner que la mère ne c'est jamais quand elle sera en vacance
Oui j'ai qu'un petit a charge
Pour les ie c'est 1,70 le repas du midi et le gouter 1 euros 30
50h par semaine soit sur 5 jours 10h/jours
c'est moi où les iE ne sont pas au bon tarif...?

Pas d'ie.
Ce sont les ir 3 euos par jours.
Il faut tout lire

Dernière modification par zuenna (01-02-2012 12:47:41)

gasp · 01-02-2012 12:53:43

moi je comprennais
1.70€ pour les IE et 1.30€ pour le repas et gouter...
autant pour moi sorry...
oui en gros il n'y a pas d'IE
c'est le gros dawa quoi!!!

Dernière modification par gasp (01-02-2012 12:56:41)

sam01 · 01-02-2012 12:54:08

mathithilde a écrit :

ben je prend 2,77 euros net de l'heur
j'accueille l'enfant de 8h a 18h du lundi au vendredi
les indemnités repas font 3 euros par jours
pas d'indemnités d'entretient
Oui pardon je me suis tromper avec le moi c'est novembre pas octobre c'est donc du lundi 28 novembre au dimanche 4 décembre que j'ai était en vacance
pour les congés comme je disait on a pas inscrit la mère la dit qu'elle ne savait pas quand elle avait des vacances mais que se serait surement en incomplète car l'année dernière quand jetait au black avec elle j'ai eu plus de 5 semaine de vacance...en y réfléchissant a mon avis elle ma dit qu'elle savait pas car elle c'est que si se n'est pas marquée au contrat elle devra me payer mon salaire entier et l'année dernière j'ai eu a un moment donnée 1 mois de vacance....

les ie sont obligatoires
je comprends pas vous parlier d'année complete et là ça devient incomplete
qu'avez vous noter au contrat?
cela me semble pas du tout bon,
vous touchez pareil que quand vous etiez au n...
etes vous sur d'etre déclaré?

sam01 · 01-02-2012 12:54:48

mathithilde a écrit :

et pour les ie c'est 3 euros par jour

mathithilde a écrit :

Pour les ie c'est 1,70 le repas du midi et le gouter 1 euros 30

deja il y a une confusion avec ie et ir

Dernière modification par sam01 (01-02-2012 12:56:23)

sam01 · 01-02-2012 13:01:12

si vous voulez qu'on vous aide il va falloir etre plus precise
pour vous aidez, reponder aux questionnaire

mathithilde · 01-02-2012 13:02:00

Ben quand j'ai appeler la paje y'a bien écrit qu'elle m'emploie mais je n'est pas de fiche de paye et apparemment elle ne touche toujours pas les aide du coup elle me paye comme avant quand jetait au noir 400 euros en attendant de toucher les aide pour me payer 600 euros net

Mais le calcul qu'a fait 4i c'est le calcul des aide qu'elle devrez toucher environ par moi a la paje ?
" 600 - 278 d'aide = 322 de sa poche " si c'est bien sa je comprend pas pourquoi elle traine pour touchez les aide si a la fin tout les moi sa lui revient moins chère pour elle c'est pas logique puisque au lieu de sortir 400 euros de sa poche sa lui ferais sortir 322 euros
a mon avis elle doit croire qu'elle touchera pas 200 euros d'aide c'est pour sa qu'elle traine car elle c'est qu'elle pourra pas mettre plus de sa poche si c'est le cas....

sam01 · 01-02-2012 13:03:25

mathithilde a écrit :

Ben quand j'ai appeler la paje y'a bien écrit qu'elle m'emploie mais je n'est pas de fiche de paye et apparemment elle ne touche toujours pas les aide du coup elle me paye comme avant quand jetait au noir 400 euros en attendant de toucher les aide pour me payer 600 euros net
Mais le calcul qu'a fait 4i c'est le calcul des aide qu'elle devrez toucher environ par moi a la paje ?
" 600 - 278 d'aide = 322 de sa poche " si c'est bien sa je comprend pas pourquoi elle traine pour touchez les aide si a la fin tout les moi sa lui revient moins chère pour elle c'est pas logique puisque au lieu de sortir 400 euros de sa poche sa lui ferais sortir 322 euros
a mon avis elle doit croire qu'elle touchera pas 200 euros d'aide c'est pour sa qu'elle traine car elle c'est qu'elle pourra pas mettre plus de sa poche si c'est le cas....

600 euros + les indémnitées

mathithilde · 01-02-2012 13:08:39

1) début de contrat octobre
2) se n'est pas préciser puisque on a pas noter de vacance sur le contrat
sauf celle qui a etait prise ( du 28 novembre au 4 décembre )
3) contrat en CDI
4) ???
5) ??
6) le calcul c'est 2,77 net / heures x 50 heures / semaine x 52 diviser par 12 se qui fait 600 euros
7) 50 heures par semaine
8) pour l'instant 1 seule semaine d'abscence de l'enfant
9) aucun
10) aucun
11) 1 semaine de prise
12) payé en 3 ou 4 fois dans l'année
13) non
14 ) non
15) ne sais pas

sam01 · 01-02-2012 13:16:38

mathithilde a écrit :

1) début de contrat octobre
2) se n'est pas préciser puisque on a pas noter de vacance sur le contrat
sauf celle qui a etait prise ( du 28 novembre au 4 décembre )
3) contrat en CDI
4) ???
5) ??
6) le calcul c'est 2,77 net / heures x 50 heures / semaine x 52 diviser par 12 se qui fait 600 euros
7) 50 heures par semaine
8) pour l'instant 1 seule semaine d'abscence de l'enfant
9) aucun
10) aucun
11) 1 semaine de prise
12) payé en 3 ou 4 fois dans l'année
13) non
14 ) non
15) ne sais pas

1) si les dates de vancances ne sont pas définit,on part obligatoirement sur une année incomplete
52 semaines- 5 semaines de l'am- 5 semaines du pe= 42 semaines de garde
6) là vous etes bien parti sue une année complete 52 semaines, donc quand le pe est en vacances vous l'etes aussi
la premiere année les cp n'etant pas acquis,ils se déduisent de la mensu
faites vous bien payer les indemnités repas?, car vous parler juste des 600 euros
les ie ( indemnités d'entretien) sont normalement obligatoires ,de plus elle vous permettent de beneficier du calcul d'impot special AM

faites comme il vous a été dit, envoyé un courrier recapitulatif, de tout ce que le pe vous doit, en menaçant des prud'hommes si pas de resultat
ça devrait deja faire reflechir la mamn
si rien ne change, demissionner, ce contrat n'annonce rien de bon
plus vous attendrez, plus le pe vous devra de l'argent et vous dira qu'il ne peut pas payer

Dernière modification par sam01 (01-02-2012 13:17:21)

zuenna · 01-02-2012 13:18:01

mathithilde a écrit :

1) début de contrat octobre
2) se n'est pas préciser puisque on a pas noter de vacance sur le contrat
sauf celle qui a etait prise ( du 28 novembre au 4 décembre )
3) contrat en CDI
4) ???
5) ??
6) le calcul c'est 2,77 net / heures x 50 heures / semaine x 52 diviser par 12 se qui fait 600 euros
7) 50 heures par semaine
8) pour l'instant 1 seule semaine d'abscence de l'enfant
9) aucun
10) aucun
11) 1 semaine de prise
12) payé en 3 ou 4 fois dans l'année
13) non
14 ) non
15) ne sais pas

Alors déjà, si c'est sur 52 semaines, c'est que c'est en année complète, même si les dates de vacances ne sont pas précisées.
Si le parents en cours de route veut en prendre plus, ce sera des absences injustifiées, donc salaires maintenus quand le pe prendra ces jours d'absences en plus des 5 semaines.
Sinon, il faut immédiatement refaire le contrat et partir sur une année incomplète en déduisant le nombre de semaines de vacances des pe si il y en a plus que 5.
Mais il faut que le pe sache exactement combien il va en prendre

Dernière modification par zuenna (01-02-2012 13:19:02)

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