est ce jouable?

aureline · 02-02-2012 15:49:48

à 18h au plus tard tous le monde est parti, et le matin le premier arrivera à 8h30 et le vendredi je suis libéré à midi! je me lève pour ma puce d'école donc avec ou sans enfants en garde je dois me lever

donc niveau dispo c'est pas mal je trouve!
je travaillerais à l'extérieur je le verrais moins!
je trouve que tout colle! c'est pour ça que je tente!

02-02-2012 15:49:48

nounou31260 · 02-02-2012 15:50:33

j'ai demandais aussi une extention pour 5 enfants uniquement les mercredis apres midi + mon fils 4 ans soit 1 bébé de 6 mois, 18 mois, 3 ans, 4 ans (mon fils) + les deux soeurs du bébé de 6 mois (5 et 7 ans) soit 6 enfants de 6 mois à 7 ans ...sachant que j'ai 4 agréments pour 4 plein temps et un appart uniquement réservée à l'accueil avec deux chambres bref...Pour moi c'étais jouable la puer est passée et d'apres elle le CG ne voudra pas...trop d'enfant en simultané...mais elle me dit d'attendre quand meme le document officiel...mais vu que celà dépends des CG et des PMI...tout est possible et rien n'est jouable...
tente et tu verras bien

aureline · 02-02-2012 15:50:52

j'aurais moins d'amplitude horaire avec les six que l'année dernière avec trois!
6h30 - 20h30! ça je ne le ferais plus!

nounou31260 · 02-02-2012 16:03:43

c'est vrai que dés qu'on devient maman à notre tour on mets la pédale douce de nous meme j'ai fais le choix d'accepter que 2 gros contrats + des petits à coté pour charger le moins possible mes semaines et continuer à avoir un bon salaire d'ou l'avantage pour moi du 4eme agrément pouvoir organiser nos contrats celon nos désirs et pour ma part ca marche plutot bien bon sur ce coup si il y a refus du CG je fais une croix sur 20h/semaine en plus de mes contrats dejà en place c'est domage mais bon!!! alors tu risque rien à demander et la reponse est rapide 1 mois enfin toujours pareil par chez moi

02-02-2012 16:03:43

elea · 02-02-2012 16:05:12

lyly62 a écrit :

désolé , mais je suis un peu près sur que ca ne passera pas car même si on peut faire 6 contrat il y à un maximum de 4 en même temps à ne pas dépasser et les vacances c'est quand même 16 semaines par an, ca fait vraiment beaucoup ce n'est pas juste pour une journée tous les 6 mois , donc a moins que ta puéricultrice et le médecin de la pmi soit franchement laxiste ca me semble mission impossible, il va falloir faire un choix et l'annoncer aux parents malheureusement

oui mais peu etre que pendant les vacances elle ne les a aps pendant les 16
si c'est en année incompléte
sinon aureline me parait pas mal organisée
il faut tenter meme si c'est négatif courage a toi

aureline · 02-02-2012 16:12:50

non je ne les ai pas 17 semaines, j'ai mes congés payé (5semaine)
et j'ai des planning "poste"
un des péri et un des pleins temps vienne un coup le matin, un coup l'après midi et il y a des semaines des vacance ou ça tombe qu'il vont se croisé!

il vont être 6 8 semaine sur les 17

aureline · 02-02-2012 16:13:33

et c'est même pas juillet et aout! c'est petite vacance ou il seront tous là

elea · 02-02-2012 16:19:57

vas y fonce aureline

nounou31260 · 02-02-2012 16:27:43

de toute facon tu risque rien de demander...qui ne tente rien n'a rien...c'est ce que je me dis tout le temps et pour tout d'ailleurs

Dernière modification par nounou31260 (02-02-2012 16:28:08)

aureline · 02-02-2012 16:30:50

je vais faire ma demande! j'espère de tout coeur que ça va être ok! parce que les parents vont être super déçut s'il doivent changer!

une des deux mamans voulais me faire un courrier pour leurs expliquer à qu'elle point elle veut qu'on continue! pensez vous que c'est bien de faire ça?

elea · 02-02-2012 23:09:53

oui une maman qui fait un courrier par chez nous
sa donne un impact a notre demande

bouddha · 02-02-2012 23:40:16

elea a écrit :

lyly62 a écrit :
désolé , mais je suis un peu près sur que ca ne passera pas car même si on peut faire 6 contrat il y à un maximum de 4 en même temps à ne pas dépasser et les vacances c'est quand même 16 semaines par an, ca fait vraiment beaucoup ce n'est pas juste pour une journée tous les 6 mois , donc a moins que ta puéricultrice et le médecin de la pmi soit franchement laxiste ca me semble mission impossible, il va falloir faire un choix et l'annoncer aux parents malheureusement
oui mais peu etre que pendant les vacances elle ne les a aps pendant les 16
si c'est en année incompléte
sinon aureline me parait pas mal organisée
il faut tenter meme si c'est négatif courage a toi

coucou,

je suis du meme avis qu' éléa

et accorder à auréline une extention, ne ferait pas de la puer une personne laxiste

auréline a investi, a réfléchi et aime son métier; ça se sent et la puer en tiendra compte

courage auréline, c' est jouable

aureline · 03-02-2012 09:58:06

merci à toutes! les deux mamans m'ont fait leurs lettre hier soir! j'ai cru que j'allais pleurer tellement elle sont élogieuse à mon sujet! je pensais pas!

je vais faire ma demande, et je vous retiendrais au courent!

elea · 03-02-2012 14:59:09

on croise les doigts

nounou31260 · 03-02-2012 15:01:49

bouddha a écrit :

elea a écrit :
lyly62 a écrit :
désolé , mais je suis un peu près sur que ca ne passera pas car même si on peut faire 6 contrat il y à un maximum de 4 en même temps à ne pas dépasser et les vacances c'est quand même 16 semaines par an, ca fait vraiment beaucoup ce n'est pas juste pour une journée tous les 6 mois , donc a moins que ta puéricultrice et le médecin de la pmi soit franchement laxiste ca me semble mission impossible, il va falloir faire un choix et l'annoncer aux parents malheureusement
oui mais peu etre que pendant les vacances elle ne les a aps pendant les 16
si c'est en année incompléte
sinon aureline me parait pas mal organisée
il faut tenter meme si c'est négatif courage a toi
coucou,
je suis du meme avis qu' éléa
et accorder à auréline une extention, ne ferait pas de la puer une personne laxiste
auréline a investi, a réfléchi et aime son métier; ça se sent et la puer en tiendra compte
courage auréline, c' est jouable

les puer ne tiennent pas forcément compte de l'investissement et de l'amour que l'on porte au métier...ca se saurait...elles regardent le nombre d'enfants qui peuvent contenir dans un logement uniquement pour leur sécurité et leur bien etre + la disponibilité de l'ass mat avec 5/6 ou plus d'enfant en simultané et surtout les déplacements...le reste c'est peut etre du plus mais rien d'autres...

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