contrat 100 heures mensuel

sam01 · 10-02-2012 19:43:18

titenounou a écrit :

mais petitlouloulogan, dans un mois il y a 4,33 semaines et non 4 donc 100/4,33 = 23!
et sinon les cp, j'ai pas de réponses!!!!!! pas question de les payer en juin, je souhaite qu'il soit payés mensuellement.... on fait comment?
oui je suis bien à 2,70 de l'heure

il suffit de lire!!!
c'est pas des heures que vous devez rajouter
mais 10% par mois, si vous preferer en sachant que c'est pas avantageux pour vous

10-02-2012 19:43:18

titenounou · 10-02-2012 19:43:54

bon écoutez les filles ya un souci....... vous me demandez de faire une mensu à 42 semaines de présence.... mais bon, ca peut pas aller, mes 5 semaines de CP OK, mais les parents ne prennent pas forcément 5 semaines..... en dehors des miens!!! et comme je l'ai dit et redit plus haut, ils ne savent pas d'une année sur l'autre quand ils prennent des congés..... donc résumons, je part sur mes 5 semaines de CP et j'en reviens au cp justement..... les parents peuvent ils me les payer en 10% en plus de la mensu?
soit : 2,7 X 23 (heures par semaines, avec 4,33 semaines par mois petitlouloulogan!)X47 semaines de présence connues de l'enfant!)/12, auquel on rajoute 10%? c'est bon comme ca?

sam01 · 10-02-2012 19:44:29

parme a écrit :

petitlouloulogan a écrit :
ok sam01
28,54h x 42 semaines x 3,49€ / 12 mois = 348,98€mensualisées
coucou titenounou ne peu pas faire ainsi,
si non elle aura constamment des h complémentaire chaque semaines,du fait qu'il y a aucun jour ni h régulier!

Donc le mieux est de rester sur 100h par mois, sachant que ça bloque pour completer avec d'autres contrats? et de plus ça la laisse a la dipo des pe, qui peuvent repartir les heures et jours a leur guise?
perso je refuserai

petitlouloulogan · 10-02-2012 19:45:31

écoute moi je 'ai établis ta mensu maintenant si je me serais trompé parme l'aurai écrit , tu doit toucher 12 mois sur 12 plus les indemnité d'entretiens , plus tes CP
maintenant pour le CP tu doit calculé et assemblé les semaines par 4 pour pour calculé 2,5 de CP de plus si tu as des enfants de moins de 15 ans vivant a ton domicile tu rajoute part enfants 2,5 de CP

10-02-2012 19:45:31

sam01 · 10-02-2012 19:46:58

titenounou a écrit :

bon écoutez les filles ya un souci....... vous me demandez de faire une mensu à 42 semaines de présence.... mais bon, ca peut pas aller, mes 5 semaines de CP OK, mais les parents ne prennent pas forcément 5 semaines..... en dehors des miens!!! et comme je l'ai dit et redit plus haut, ils ne savent pas d'une année sur l'autre quand ils prennent des congés..... donc résumons, je part sur mes 5 semaines de CP et j'en reviens au cp justement..... les parents peuvent ils me les payer en 10% en plus de la mensu?
soit : 2,7 X 23 (heures par semaines, avec 4,33 semaines par mois petitlouloulogan!)X47 semaines de présence connues de l'enfant!)/12, auquel on rajoute 10%? c'est bon comme ca?

une mensu sur 47 semaines ça n'existe pas
vous ne savez pas a la signature les dates de cp de chacun, donc pour eviter les litiges il faut partir sur 42 semaines
on ne calcul pas sur 4.33 semaines

titenounou · 10-02-2012 19:47:10

hou la la quel casse tete ce contrat pour finir lol!!

sam01 · 10-02-2012 19:48:09

ensuite si vous etes sur d'avoir exactemnt les memes dates que le pe vous partez sur une année complete 52 semaines = 47 semaines de presence + 5 semaines de cp

titenounou · 10-02-2012 19:49:25

arrivéé depart TOT HEURES

mercredi 1 10H00 18H00 8
jeudi 2
vendredi 3 10H00 18H00 8
samedi 4
dimanche 5
lundi 6
mardi 7
mercredi 8
jeudi 9
vendredi 10
samedi 11
dimanche 12
lundi 13 5H30 17H00 11,5
mardi 14 5H30 17H00 11,5
mercredi 15 10H00 17H00 7
jeudi 16
vendredi 17
samedi 18
dimanche 19
lundi 20 13H30 22H30 9
mardi 21 13H30 22H30 9
mercredi 22
jeudi 23
vendredi 24
samedi 25
dimanche 26
lundi 27
mardi 28
mercredi 29 5H30 15H45 10,25
TOTAL 74,25

voici pour exemple le planning de la puce en fevrier!

sam01 · 10-02-2012 19:49:31

titenounou a écrit :

hou la la quel casse tete ce contrat pour finir lol!!

je pense que vous devriez serieusement lire la CCN et l'index aplahabetique ( dans ma signature)
tout est expliquer

titenounou · 10-02-2012 19:50:07

comme vous pouvez le contatez c'est plus qu'irrégulier!!!!!

parme · 10-02-2012 19:50:34

titenounou a écrit :

bon écoutez les filles ya un souci....... vous me demandez de faire une mensu à 42 semaines de présence.... mais bon, ca peut pas aller, mes 5 semaines de CP OK, mais les parents ne prennent pas forcément 5 semaines..... en dehors des miens!!! et comme je l'ai dit et redit plus haut, ils ne savent pas d'une année sur l'autre quand ils prennent des congés..... donc résumons, je part sur mes 5 semaines de CP et j'en reviens au cp justement..... les parents peuvent ils me les payer en 10% en plus de la mensu?
soit : 2,7 X 23 (heures par semaines, avec 4,33 semaines par mois petitlouloulogan!)X47 semaines de présence connues de l'enfant!)/12, auquel on rajoute 10%? c'est bon comme ca?

47 semaines cela n'existe pas,c'est soit 47semaines de travail +5semaines cp parent et assmat pris en commun ou 52 semaines -5semaines de cp assmat -5semaines de cp parent =42 semaines
pourquoi tu ne souhaites pas faire comme on te conseille dans la légalité les cp parent on comme tout salarié 5semaines,même s'ils ne prennent pas en même temps que toi.et justement parce qu'ils ne savent pas avant dans la convention il est dit de prévenir article 12
les différents employeurs et le salarié s'éfforceront de fixer d'un commun accord à compter du 1er janvier et au plus tard le 1er mars de chaque année,la date des congés et a faire par avenant!
A+

titenounou · 10-02-2012 19:53:31

désolée de te dire ca sam01 mais sans pourtant etre idiote, je comprends rien à la CCN ou plutot la CCN s'applique vraiment uniquement aux contrats classiques (horaires réguliers, jours réguliers, cp connus etc.....) rien n'est expliqué dans notre cas..... je t'assure!!

petitlouloulogan · 10-02-2012 19:55:32

tu veux sur 47semaines alors
25,54h x 47 semaines x 3,49€ / 12 mois = 349,11€ mensualisées

titenounou · 10-02-2012 19:56:32

en fait Parme c'est pas que je souhaite pas faire comme tu dis mais je pense etre perdante dans ce cas c'est tout..... si les parents finalement au dernier moment decident de se coller à mes congés..... sans en prendre d'autre et que je pars sur 42 semaines de présence..... je perds 5 semaines de salaires n'est ce pas? l'enfant sera venu finalement 47 semaines.....!!! et ca je peux jamais le savoir..... je vais pas changer de mensu tout les 3 mois??

titenounou · 10-02-2012 19:57:23

petitlouloulogan!!!! tu oublies encore de me dire comment sont payés les CP (10%, ou autrement....)

parme · 10-02-2012 19:58:16

coucou je comprends que se soit compliquer,mais on essaie de faire au mieux pour éviter tout litige possible derrière(personne est a l’abri.)

pour réglé les cp 10% fin de mois ors convention,ce n'est pas a l'assmat de le demandé mais aux parents éventuellement et dans ce cas le noter sur le contrat en accord des deux parties!
pourquoi ne pas appliquer cp payé sur 12ième chaque mois a partir de la seconde année?
A+

sam01 · 10-02-2012 19:58:19

petitlouloulogan a écrit :

tu veux sur 47semaines alors
25,54h x 47 semaines x 3,49€ / 12 mois = 349,11€ mensualisées

impossible
une mensu sur 47 semaines n'existe pas

parme · 10-02-2012 19:58:54

oupss je dois partir,j'ai donner le relias patience!
A+

sam01 · 10-02-2012 19:59:27

parme a écrit :

coucou je comprends que se soit compliquer,mais on essaie de faire au mieux pour éviter tout litige possible derrière(personne est a l’abri.)
pour réglé les cp 10% fin de mois ors convention,ce n'est pas a l'assmat de le demandé mais aux parents éventuellement et dans ce cas le noter sur le contrat en accord des deux parties!
pourquoi ne pas appliquer cp payé sur 12ième chaque mois a partir de la seconde année?
A+

il me semblait que c'etait l'inverse
c'est a l'am de dmeander les 10% et non a l'employeur

sam01 · 10-02-2012 20:00:16

titenounou a écrit :

en fait Parme c'est pas que je souhaite pas faire comme tu dis mais je pense etre perdante dans ce cas c'est tout..... si les parents finalement au dernier moment decident de se coller à mes congés..... sans en prendre d'autre et que je pars sur 42 semaines de présence..... je perds 5 semaines de salaires n'est ce pas? l'enfant sera venu finalement 47 semaines.....!!! et ca je peux jamais le savoir..... je vais pas changer de mensu tout les 3 mois??

dans ce cas au moment de la regularisation, les pe vous devrons 5 semaines de salire

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