Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 07-03-2012 15:45:04
- nounounat82
- Membre
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Re : arrét de travail et licenciement
ben oui aurélie, et ça n'est pas propre seulement à notre métier.
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07-03-2012 15:45:04
#22 07-03-2012 16:51:11
- sabineNOUNOU59
- Banni(e)

- Inscription : 01-11-2007
- Messages : 3 405
- Site Web
Re : arrét de travail et licenciement
merci pour vos réponses. Je viens de recevoir ma lettre de licenciement avec comme motif retrait de l'enfant. Et oui vous avez raison,je ne vais pas contester,ca ne vaut pas la peine vu les procédures et j'ai vu clair et je n'ai plus confiance en elle!!! Mais en ce qui concerne mon arrét de travail,je suis sous traitement et je vous assure que ce n'ai pas facile car je suis quelqu'un de trés sensible et je n'y suis pour rien!!!!
Il est clair que cela ne servirait a rien de contester, cela serait source de conflit
Tu as raison, laisse tomber, le tout est qu'elle te fournisse tous tes paiers et solde de tout compte
Et surtout soigne toi bien, pense a toi ![]()
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#23 07-03-2012 17:37:29
Re : arrét de travail et licenciement
le soucis c'est que la plupart laissent tomber .. d'ou la force des employeurs ![]()
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept ![]()
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#24 07-03-2012 18:05:29
- sabineNOUNOU59
- Banni(e)

- Inscription : 01-11-2007
- Messages : 3 405
- Site Web
Re : arrét de travail et licenciement
Le probléme est comment prouver ????
Moi j'ai pu aller au prudhommes car j'avais signé un cdd et sous prétexte de maladies on arrete le contrat et on ne voulait pas me payer mon mois complet
J'ai eu gain de cause
Donc tout le monde ne laisse pas tomber mais quand on ne peut rien prouver difficile d'envisager des poursuites ![]()
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