forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 06-04-2012 11:13:41
Re : Férié payé ou à retier de la mensu ???
nelyce a écrit :je me posais la question sur les jours férié : si dans le contrat on a écrit que l'on accepte de travailler tous les jours férié, mais que finalement le pe ne nous confie pas l'enfant ce jour ci on ne déduit rien car cela deviens une absence injustifié non ?
parfaitement
Et ben si j'avais pensé à ça je l'aurais noté dans mon contrat... Pas tant pour ce lundi de Pâques, mais surtout parce que c'est exactement ce que j'ai dit oralement à mes pe (que j'acceptais de travailler les fériés) sauf que j'ai pas du tout pensé à le noter...
Me ferai plus avoir 
Maman de jumeaux fille-garçon
Hors ligne
06-04-2012 11:13:41
#23 06-04-2012 11:50:42
- lisazouzou
- Membre
- Inscription : 24-07-2010
- Messages : 862
- Site Web
Re : Férié payé ou à retier de la mensu ???
coucou
alors c'est nouveau, mais dorénavant, il n'y a qu'une seule condition pour le férié , c'est les 3 mois d'anciennté ( le reste ne compte plus)
c'est tout récent, (de mars 2012, je l'ai vu sur le site justement)
mais tu ne remplis pas cette seule condition, car c'est à partir du 19 avril que tu auras acquis ces 3 mois d'ancienneté
donc tu devras décompter ce lundi de paques
Bonjour,
J'atteris et je me rends compte que du coup, si ça se trouve, 2 de mes employeurs devraient me payer cette journée.
Juste pour savoir, sur quel site tu as vu qu'il n'y a plus que cette seule condition maintenant stp ?
Merci d'avance
Assistante maternelle agréée pour 3 enfants
Maman d'un pti chou de 5 mois, 1 loulou en accueil 
Hors ligne
#24 06-04-2012 14:29:50
Re : Férié payé ou à retier de la mensu ???
ATTENTION
Ce texte n'est pas encore applicable puisque :
Il faut etre salarié au 01 juin 2012
NOTA:
Loi n° 2012-387 du 22 mars 2012 article 50 II : Les présentes dispositions s'appliquent pour chaque salarié présent à l'effectif de l'entreprise à compter du 1er juin 2012.""
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
Hors ligne
06-04-2012 14:29:50
#25 06-04-2012 14:33:52
Hors ligne
#26 06-04-2012 14:52:20
Re : Férié payé ou à retier de la mensu ???
Bonjour,
J'ai été embauchée le 19 mars pour 40h/semaine. je viens de faire le BS de mai par anticipation, et si je retire 10 jours pour chaque jour férié non travaillée c'est la cata. Vous croyez que je peux négocier avec le parent ? la maman est fonctionnaire elle a donc ses jours fériés payés. Autant de jours fériés dans un seul mois c'est exceptionnel. Sur d'autres contrats je retirais mais là, ça me pose question.
J'ai tord d'en parler ou j'ai une petite chance que ça passe pour retirer 1/2 journée ? merci
Et bé t'es pas en retard
Pourquoi tu retires 10j par jour férié ?????????? 
Autrement pour les jours fériés il fallait négocier à la signature du contrat.
Voir l'art 11 de la ccn 
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
Hors ligne
#27 06-04-2012 15:07:05
Re : Férié payé ou à retier de la mensu ???
ATTENTION
Ce texte n'est pas encore applicable puisque :
Il faut etre salarié au 01 juin 2012NOTA:
Loi n° 2012-387 du 22 mars 2012 article 50 II : Les présentes dispositions s'appliquent pour chaque salarié présent à l'effectif de l'entreprise à compter du 1er juin 2012.""
ouiiii
merci Sophie
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#28 06-04-2012 15:38:52
Re : Férié payé ou à retier de la mensu ???
sophie56 a écrit :ATTENTION
Ce texte n'est pas encore applicable puisque :
Il faut etre salarié au 01 juin 2012NOTA:
Loi n° 2012-387 du 22 mars 2012 article 50 II : Les présentes dispositions s'appliquent pour chaque salarié présent à l'effectif de l'entreprise à compter du 1er juin 2012.""
ouiiii
merci Sophie
Bonjour,
Tu fais des mélanges là
Le nota concerne l'article 50 sur les cp et ne cite pas la date du 1er juin mais : "Le présent article s'applique pour chaque salarié présent à l'effectif de l'entreprise à compter du premier jour du troisième mois suivant la publication de la présente loi au Journal officiel."
Les fériés, article 49 était applicable dès la parution au JO le 23 mars.
Dernière modification par landocean (06-04-2012 15:43:52)
Hors ligne
#29 10-04-2012 19:17:10
- lisazouzou
- Membre
- Inscription : 24-07-2010
- Messages : 862
- Site Web
Re : Férié payé ou à retier de la mensu ???
Merci pour l'info les filles, très utile.
Juste comme ça pour savoir, comment l'avez-vous su ? dans un magazine ? ou autre source ?
Assistante maternelle agréée pour 3 enfants
Maman d'un pti chou de 5 mois, 1 loulou en accueil
Hors ligne
#30 10-04-2012 20:01:54
Re : Férié payé ou à retier de la mensu ???
Bonsoir,
Cette loi est applicable depuis la parution au journal officiel.
Article 49 de cette loi : LOI n° 2012-387 du 22 mars 2012 relative à la simplification du droit et à l'allégement des démarches administratives.
Hors ligne
