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#21 25-07-2007 21:32:29
Re : rupture avant d'avoir commencer!
mais je ne comprends pas pourquoi les jours de ma formation je n'ai jamais entendu parler de cet engagement reciproque le formateur de la direction departementale du travail nous a donne comme exemple une maman enceinte qui veut etre sure d'avoir une place chez une ass mat doit signer le contrat et le jour de l'accueil faire un avenant .depuis quand
l'engagement reciproque existe?
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25-07-2007 21:32:29
#22 25-07-2007 21:34:10
Re : rupture avant d'avoir commencer!
Depuis la convention collective, et d'aillleurs elle est dedans
Sinon regarde le lien
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#23 25-07-2007 21:50:06
Re : rupture avant d'avoir commencer!
....l'engagement reciproque fait partie des annexes de tous mes contrats...et ce sont des contrats edites par le cg la pmi la caf et le ram reunis....;)
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#24 25-07-2007 22:03:39
Re : rupture avant d'avoir commencer!
bon je crois qu'il faut que j'abandonne ! mais je suis degoute et c'est pas sympa de s'engager car c'etait quand meme un contrat de travail et ca ete si facile pour les parents j'aurai voulu faire quelque chose pour que les parents reflechissent avant de prendre une decisione et c'est aussi a cause de cette ass mat qui ne s'est pas se qu'elle veut un coup elle arrete un coup elle decide de continuer
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25-07-2007 22:03:39
#25 25-07-2007 22:07:41
Re : rupture avant d'avoir commencer!
j'ai oublie de te dire que j'ai un contrat de travail date de septembre 2006 par le conseil general et je n'ai pas d'annexe por l'engagement reciproque car si je l'avais eu j'en serai pas la aujourd'hui
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#26 25-07-2007 22:09:04
Re : rupture avant d'avoir commencer!
mais tu as la convention collective ?
Elle est dedans.
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#29 25-07-2007 22:14:27
Re : rupture avant d'avoir commencer!
Je te passe le lien ou est la convention collective.
http://www.assistante-maternelle.biz/co … ective.pdf
Ca pourra te servir pour les prochains
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#31 25-07-2007 22:17:36
Re : rupture avant d'avoir commencer!
bonsoir alors regarde dans les fiches pour l'engagement réciproque.
Sinon, moi je fais toujours un engagement réciproque et je signe mon contrat en même temps après quelques jours de réflexions des deux parties.
Ensuite , là, demande à la pmi ou au cg car c'est vrai que si tu as signé un contrat de suite normalement si il le rompt avant de commencer, c'est de leur faute, ils fallaient qu'ils réflechissent, c'est trop facile et puis toi bien tu as refusé pleins de contrats et tu te retrouves le bec dans l'eau , ne te laisse pas faire.
Alors dans un premier temps fait ta lettre et puis appel le cg ou la pmi.
Ensuite , l'engagement réciproque c'est comme une promesse d'embauche ok et contrat signé après.
Ensuite pour moi contrat signé = engagement sur et normal.
Imaginez les filles si c'était dans un autre métier,...... donc voilà ce que je pense.
QUI VIVRA,VERRA.. 
Maman d'une puce de 6 ans et ass mat de 3 loulous.......
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#32 25-07-2007 22:20:38
Re : rupture avant d'avoir commencer!
bonsoir alors regarde dans les fiches pour l'engagement réciproque.
Sinon, moi je fais toujours un engagement réciproque et je signe mon contrat en même temps après quelques jours de réflexions des deux parties.
Ensuite , là, demande à la pmi ou au cg car c'est vrai que si tu as signé un contrat de suite normalement si il le rompt avant de commencer, c'est de leur faute, ils fallaient qu'ils réflechissent, c'est trop facile et puis toi bien tu as refusé pleins de contrats et tu te retrouves le bec dans l'eau , ne te laisse pas faire.
Alors dans un premier temps fait ta lettre et puis appel le cg ou la pmi.Ensuite , l'engagement réciproque c'est comme une promesse d'embauche ok et contrat signé après.
Ensuite pour moi contrat signé = engagement sur et normal.Imaginez les filles si c'était dans un autre métier,...... donc voilà ce que je pense.
On ne peut signer le contrat avant le premier jour de l'accueil.
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#34 25-07-2007 22:23:26
Re : rupture avant d'avoir commencer!
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#36 25-07-2007 22:29:33
Re : rupture avant d'avoir commencer!
oui ok mais bon , normalement , déjà si tu as une période d'adaptation par exemple le contrat doit être déjà signé.
Maintenant l'engagement réciproque ok.
Pour le contrat tu le remplis avant et ensuite tu le signes le premier jours mais moi je fais signé avant l'accueil.
Attend je recherche un truc.........
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#37 25-07-2007 22:43:03
Re : rupture avant d'avoir commencer!
mmmhhh, c'est vrai que moi j'ai mon engagement réciproque en m^me temps que mon contrat alors voilà je fais tous signer en même temps.Maintenant si tu n'as pas ceci c'est vrai que quelques part ton contrat est antidaté , mais des fois certains contrat se signe avant ,bon tel à la pmi et demande leur directement......
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#38 25-07-2007 22:55:00
- gaiasamtam
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Re : rupture avant d'avoir commencer!
Ecoute saraeno, on te dit le peu qu'on sait avec les quelques documents qu'on arrive à glaner......mais ça ne veut pas dire que tu n'auras pas gain de cause. Moi aussi je trouve qu'un contrat c'est un engagement, essaye de voir avec les instances (conseiller juridique, prud'homme, pmi, ram, avocat......tout ce que tu peux) à quoi tu peux prétendre. Et d'abord, essaye à l'amiable avec les parents, des fois en discutant gentilment (mais fermement) on peut arriver à bout de toute chose! Ne perd pas courage.......et n'abandonne pas avant d'avoir commencé. 
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#39 25-07-2007 23:04:33
Re : rupture avant d'avoir commencer!
ok tout à fait d'accord avec gaia à qui je fais un bisou au passage..................... et tiens nous au courant saraeno...........
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#40 25-07-2007 23:22:00
Re : rupture avant d'avoir commencer!
saraene c'est vrais que si tu n'avais ni de contrat de signier si ni un engagement réciproque de signier tu la dans l'os maintenant tu peut leurs faire comprendre que c'est quand même bien injuste, et d'essayer de te verser une indemnité compensatrice = a un 1/2 mois de salaire(par rapport au temps d'accueil prévu). quand as tu été prévenue???? JOUE LA DESSUE aussi.
a l'avenir pouquoi pas faire faire aux parents un chéque de cotion qui corespond a un 1/2 de salaire jusqu'a la signature du contrat, et même pourquoi pas envisager (ce que je me tente bien!!!) une réservation, les parents qui le soutaitent, réglent une indemnité d'attente pour les mois réservés...cette indemnité d'attente et de !!!!! a négosier, l'assistante maternelle na pas le droit de prendre un autre contrat, les parents n'ont pas d'aide et l'assistante maternelle déclare intégralement la somme...!! avoir
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