contrat > 54h par semaine et PAJE

pimprenelle78 · 10-07-2012 13:17:43

gasp a écrit :

merci pour la question...
en fait j'ai le même cas de figure qui arrive courant octobre et les PE ne se posent pas trop la question...

si c'est leur 1er enfant, ils ne sont peut-être pas au courant de tout. Et pourtant, ils devraient se poser la question. Quand ce sera trop tard, ce sera trop tard ;op

A toi aussi de les mettre en garde, ça fait partie de notre rôle de pro ;op

Moi, je préfère être claire sur tout, au moins pas de surprise. Quand ils vont s'en rendre compte, ils risquent d'avoir envie de voir ailleurs...

10-07-2012 13:17:43

pimprenelle78 · 10-07-2012 13:22:15

lacia1421 a écrit :

Ils s'en fiche de ça. Je sais que c'est gros, mais c'est comme ça. C'est même la paje qui a dit aux Pe du petit que j'ai de faire ça! En fait, on les autorise à tricher
Il y a même eu une fois où le Pe a téléphoné à la Paje, en déclarant un certains nb de jour (réellement travaillé) il était au dessus du plafond, avec le conseiller de la paje ils rajoutaient un jour, puis un jour... jusqu'à ce que ça ne dépasse plus le plafond et ça a été!! C'est hallucinant, je sais...

Tout dépend peut-être de la région mais tu sais, avec le gel du budget des collectivités, il semblerait que cela devient difficile car maintenant, ils contrôlent systématiquement toute déclaration.

chris84 · 10-07-2012 13:31:45

Bonjour
Pour 11h, sans considérer les fameuses divisions par 8h, la journée page étant à maximum 36,31 depuis juillet... Ça fait maximum 3,30 net de l'heure
Sur une année complète ça fait quand même
5jx11hx52 semaines /12=238,33 h x3,30= 786,49 euros nets!!!
Je ne sais pas dans quelle région tu es, mais chez nous ça serait une très belle paye

gasp · 10-07-2012 13:42:50

pimprenelle78 a écrit :

gasp a écrit :
merci pour la question...
en fait j'ai le même cas de figure qui arrive courant octobre et les PE ne se posent pas trop la question...
si c'est leur 1er enfant, ils ne sont peut-être pas au courant de tout. Et pourtant, ils devraient se poser la question. Quand ce sera trop tard, ce sera trop tard ;op
A toi aussi de les mettre en garde, ça fait partie de notre rôle de pro ;op
Moi, je préfère être claire sur tout, au moins pas de surprise. Quand ils vont s'en rendre compte, ils risquent d'avoir envie de voir ailleurs...

oui on s'est vus 2 fois on a calculé le tarif etc...
et quand je leur ai demandé si ils s'étaient enfin renseignés ils m'ont dit non car pas le temps
moi je les ai avertis après c'est plus de mon ressort

10-07-2012 13:42:50

pimprenelle78 · 10-07-2012 13:56:55

chris84 a écrit :

Bonjour
Pour 11h, sans considérer les fameuses divisions par 8h, la journée page étant à maximum 36,31 depuis juillet... Ça fait maximum 3,30 net de l'heure
Sur une année complète ça fait quand même
5jx11hx52 semaines /12=238,33 h x3,30= 786,49 euros nets!!!
Je ne sais pas dans quelle région tu es, mais chez nous ça serait une très belle paye

je suis en année incomplète
le problème c'est qu'on a fait la mensu sur 52h et avec les heures majorées, ça dépasse forcément.
Les parents ne se sont pas posés de question au début mais maintenant, ils savent qu'ils n'auront pas l'aide de la Paje. On cherche comment basculer les heures supp sur les mois creux ou alors au pire, on déclare 52 et le reste in ze pokète.

pimprenelle78 · 10-07-2012 13:59:30

chris84 a écrit :

Je ne sais pas dans quelle région tu es, mais chez nous ça serait une très belle paye

je suis en région parisienne avec la cherté de la vie qui va avec ;op

veroco · 10-07-2012 14:03:33

j'ai envoyé un mail à la paje car je dépassais aussi ( je fais 11h par jours également )

c'est eux qui m'ont dis de faire la division par 8 systématiquement pour tous mes contrats de plus de 8h/jours

gasp · 10-07-2012 14:03:39

pimprenelle78 a écrit :

chris84 a écrit :
Je ne sais pas dans quelle région tu es, mais chez nous ça serait une très belle paye
je suis en région parisienne avec la cherté de la vie qui va avec ;op

moi aussi en grande ville, je ne vais pas me mettre moins chere que les autres car ça va bloquer au niveau de la déclaration
si je baisse encore mon tarif aussi, je vais me retrouver à travailler au moins 55h pour le même salaire actuel que loulou qui part à 35h

chris84 · 10-07-2012 14:09:26

Les heures majorées sont Au delà de 45 h

chris84 · 10-07-2012 14:12:15

En admettant que vous preniez 10% de majoration ça fait l'equivalent de
10h a 10%=1h
Donc 55h +1h
36,31/(56/5j)= 3,24 et 0,324 en + par heure majorée

chris84 · 10-07-2012 14:16:43

C'est sur que l'idéal est de diviser par 8h ça fait 7 jours par semaine pour 55h. La on peut aller jusque
7jx36,31=254,17/ 55h + (10h à 10% majorées) soit 56h
Donc maxi 4,53 nets

gasp · 10-07-2012 14:25:37

merci pour ces calculs chris84, perso je commence à y voir un peu plus clair pour tout expliquer au pe aussi

pimprenelle78 · 10-07-2012 14:35:08

ici, la paje fait des vérifs depuis qqs mois. Le contrôle deviendra systématique dorénavant au niveau national alors c'est bien si vous arrivez à jongler comme ça, mais il va falloir raisonner autrement désormais car ça va changer. Il va bien falloir un jour que la Paje se mette à la page des contraintes des parents qui travaillent beaucoup...

gasp · 10-07-2012 14:37:49

pimprenelle78 a écrit :

ici, la paje fait des vérifs depuis qqs mois. Le contrôle deviendra systématique dorénavant au niveau national alors c'est bien si vous arrivez à jongler comme ça, mais il va falloir raisonner autrement désormais car ça va changer. Il va bien falloir un jour que la Paje se mette à la page des contraintes des parents qui travaillent beaucoup...

en attendant que faire?

demander 2€ au PE pour ne pas dépasser au risque de faire beaucoup moins à la fin du mois avec des contrats de 55h qu'avec des contrats 30h qui seront a des tarifs plus élevés?

j'avoue que c'est compliqué pour les PE qui bossent beaucoup!

pimprenelle78 · 10-07-2012 14:54:49

gasp a écrit :

moi aussi en grande ville, je ne vais pas me mettre moins chere que les autres car ça va bloquer au niveau de la déclaration
si je baisse encore mon tarif aussi, je vais me retrouver à travailler au moins 55h pour le même salaire actuel que loulou qui part à 35h

c'est bien le souci. En effet, c'est plus intéressant de faire 35-40 avec le tarif normal plutôt que de devoir baisser pour que les PE puissent bénéficier de l'aide. C'est comme si je bossais 1 journée gratos

Heureusement que c'est un contrat provisoire car la petite rentre en crèche en octobre.

gasp · 10-07-2012 18:11:15

ben moi c'est pas un contrat provisoire donc ça va etre pour 3 ans si tout va bien...

perso j'espère que ça va rouler pour eux car sinon ça va leur faire cher si ils doivent tout sortir de leur poche...
moi je ne vais pas m'aligner à 2.80€ alors qu'ici dans le coin c'est 3.50€ minimum...
je veux bien descendre à 3.25€ mais pas moins...
je vais tout repprendre avec eux qui ne se sont pas encore renseignés mais c'est pas non plus à moi de tout gérer...

Safrache · 10-07-2012 18:58:03

Surtout ne baissez pas votre tarif horaire ! Pour la PAJE tout le monde travaille QUE 7 h /jour et pas plus et le trajet, donc 8 h maximum.

Ils ne comprennent pas qu'on puisse travailler bcp plus. Il ne faut pas s'en faire, vous divisez votre mensualisation / 8 et ça donne autant de jours de 8 h et tous les mois pareil.

J'ai déjà eu le cas de 43 jours /mois. C'est possible car on peut avoir les enfants aussi la nuit ! (dans mon cas c'était un enfant chez moi pour 15 jours en complet).

Le syndicat a des réponses de la PAJE ou ils expliquent qu'on doit diviser /8, ce n'est ni un arnaque ni de la triche. Ca rendre comme ça dans leur système.

D'ailleurs, ce ne sera pas juste qu'une maman qui laisse son enfants 2 mâtinés par semaine et a droit à la PAJE et qu'une autre qui bosse 5 j x 11h ou plus et qui ne reçoit plus la PAJE ! (j'ai eu les 2 cas, j'avais même des journées de 13h).

gasp · 08-08-2012 09:51:59

UP!!!!

Chris je peux te mailer en rapport à ce futur contrat????
je me pose beaucoup de questions car je me rends compte que ça va etre un énorme contrat...
commé précisé plus haut, tout ça n'a pas l'air d'inquiéter les parents du futur contrat donc avant de me retrouver devant le fait accompli, je préfère me renseigner...

merci

Dernière modification par gasp (08-08-2012 09:52:27)

gasp · 08-08-2012 10:50:07

ha bé ça y est je t'ai mailée!!!!

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