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#21 31-10-2012 15:02:42
- lahya
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Re : encore cette fameuse division par 8....
3.10*191h ca fait 592.1 euros hors mon salaire net mensuel est de 585.58 hors IE donc pour eux ca colle pas je comprends pas comment faire avec la maman
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31-10-2012 15:02:42
#22 31-10-2012 15:19:32
Re : encore cette fameuse division par 8....
ok pour les 20 jours !! merci beaucoup
oui je mensualise comme ça car les horaires sont 8h/18h tous les jours donc je sais que je ferrais toujours ces 5h majorées
c'est pas bien?
coucou je t'explique on ne majore seulement lorsque les h supplémentaires sont réellement faite!
imaginons,pour raison x l'enfant est absent!
du cout tu auras un manque dans ton taux h supplémentaires voir même pas du tout!
avec ta méthode,tu seras dans l'obligation de déduire ces h supplémentaires car non faite
alors que si tu part sur une mensualisation en incluant tes 50h semaine(même si l'enfant est absent celle ci te sont rémunérés)
seul la majoration ne seras pas versés!donc là tu est gagnante.
es ce que tu comprends ?
A+
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#23 31-10-2012 15:28:43
Re : encore cette fameuse division par 8....
3.10*191h ca fait 592.1 euros hors mon salaire net mensuel est de 585.58 hors IE donc pour eux ca colle pas je comprends pas comment faire avec la maman
coucou je crois qu'il y a un soucis là!
selon les données 50h semaines x46/12 mois =191,66h
191,66h mensuel c'est la base sans la majoration x 3.10€ net = 594,16€ net
avec la majoration selon tes données 5h x la majoration de 25% = 0,77 = 3.85€ net
tu devrais avoir 594,16€ + 3,85€=598,01€ net
comment peux tu avoir 585,58€ 
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#24 31-10-2012 15:51:15
- lahya
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Re : encore cette fameuse division par 8....
608.84 euros net de mensu
- un jour = -31 euros
+2h supp = +7.74 euros
IE 72.38 euros
total 585.58 +72.3 indem = 657.96 net pour le mois
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31-10-2012 15:51:15
#25 31-10-2012 17:02:37
Re : encore cette fameuse division par 8....
608.84 euros net de mensu
- un jour = -31 euros
+2h supp = +7.74 euros
IE 72.38 euros
total 585.58 +72.3 indem = 657.96 net pour le mois
ok mais on ne se retrouve pas vraiment,par rapport a mon post au-dessus!
as tu retiré l'absence avec la méthode cours de cassation?
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#26 31-10-2012 17:05:40
- lahya
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Re : encore cette fameuse division par 8....
non j'ai compté nombre d'heures * tarif horaire
mais la majoration est déjà compté puisque on part sur 50h!
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#27 31-10-2012 17:07:23
- lahya
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Re : encore cette fameuse division par 8....
argh je vais mourir d'incompréhension lol
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#28 31-10-2012 17:11:32
- lahya
- Membre
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Re : encore cette fameuse division par 8....
de toute façon je peux pas changer j'ai déjà donné le montant à la maman...
Mais là j'arrive toujours pas à valider ce bulletin de salaire!
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#29 31-10-2012 17:13:32
Re : encore cette fameuse division par 8....
non j'ai compté nombre d'heures * tarif horaire
mais la majoration est déjà compté puisque on part sur 50h!
tu devrais essayer,si c'est pas plus avantageux,voir dans l'index info article
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 6#p1578876
sert toi du lien (en bas)avec la calculette.
on ne compte que la majoration sur les h supplémentaires réellement faites.
A+
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#30 31-10-2012 17:22:25
- lahya
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- Messages : 715
Re : encore cette fameuse division par 8....
bon j'ai déduit 31 euros , j'aurais du déduire 26.47 euros mais je ne veux pas tout changer et je ne pense pas que ce soit sur ça que bloque le bulletin de salaire (mais merci pour l'info)
je ne comprends pas pourquoi mon nombre d'heure ne convient pas (191) puisque c 'est ce qu'on a trouvé mais effectivement 191*3.10 ca fait 592.1 et moi j'ai noté 585.58 de salaire sans les IE
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#31 31-10-2012 17:27:05
- lahya
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- Messages : 715
Re : encore cette fameuse division par 8....
si je mets 188 ou 189h je pense que ça passe mais bon je capte pas...Je pense que c'est à cause des 5h majorées?
Dernière modification par lahya (31-10-2012 17:29:50)
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#32 31-10-2012 19:18:05
Re : encore cette fameuse division par 8....
bon j'ai déduit 31 euros , j'aurais du déduire 26.47 euros mais je ne veux pas tout changer et je ne pense pas que ce soit sur ça que bloque le bulletin de salaire (mais merci pour l'info)
je ne comprends pas pourquoi mon nombre d'heure ne convient pas (191) puisque c 'est ce qu'on a trouvé mais effectivement 191*3.10 ca fait 592.1 et moi j'ai noté 585.58 de salaire sans les IE
coucou il faut penser a déduire des h de base 191h- les h d'absence aussi!
c'est de là que vient le problm.
A+
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#33 31-10-2012 22:06:09
- lahya
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Re : encore cette fameuse division par 8....
ok tu as raison j'ai rectifié en mettant 181h (10h d'absence) et ça passe
pour le reste je laisse la mensu telle quelle...tant pis si il y a une petite perte et je ferrais dorénavant le calcul de la cour de cassation en cas d'absence
merci beaucoup pour le temps que tu as pris (quasi la journée!!!)
je suis soulagée et je pense avoir compris!!
merci
bonne soirée
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#34 01-11-2012 04:07:51
Re : encore cette fameuse division par 8....
la majoration des heures supp ne se compte que lorsequ'elles sont faites.
donc pas pour els cp, pas pour absence non prevues ou en cas de maladie.
donc on mensualise les heures au taux normal et on en compte la majoration au reel mois par mois.
comme les ie par exemple.
donc : 4.01 x 50h x 46sem / 12 = 691.72
rajouter la majoration des heures supp + ie
convertir en net = salaire mensuel.
les cp se rajoutent après acquisition selon la methode choisie art 12 de la cc à partir de juin 2013.
et 50h x 46 semaines / 12 = 191.6 h par mois / 8 = 23.9 jours soit 24j par mois à declarer puisque les journées font plus de 8h.
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