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#21 09-01-2013 18:09:13
Re : Problème 5X SMIC
Berengere78 a écrit :veroco a écrit :si on dépasse les 8h par jour il faut diviser par 8, dans ce cas là ça donne 22 jours à déclarer, je ne pense pas que vous dépassiez le max
et surtout c'est tout à fait légal
Et non, dans certains départements ils sont plus tatillons qu'ailleurs et refusent ce calcul.
coucou
diviser par 8 n'a rien d'illégal , du moment que c'est utilisé uniquement si le plafond est dépassé
et PAJEMPLOI ne peut le refuser , car
1/n'a aucun moyen de verifier si ça a été utilisé ou non.
2/ça se pratique quel que soit le département
3/les employés PAJEMPLOI qui répondent que ça n'existe pas sont ceux qui ne sont pas au courant et n'ont pas compris qu'une journée d'accueil peut faire plus de 8h
je rajouterai que beaucoup ( pour ne pas dire tous ) de syndicat d'assmat on un courrier qui leur dit de bien faire ce calcul !!
Hors ligne
09-01-2013 18:09:13
#22 09-01-2013 20:52:26
Re : Problème 5X SMIC
Babou74 a écrit :Berengere78 a écrit :Et non, dans certains départements ils sont plus tatillons qu'ailleurs et refusent ce calcul.
coucou
diviser par 8 n'a rien d'illégal , du moment que c'est utilisé uniquement si le plafond est dépassé
et PAJEMPLOI ne peut le refuser , car
1/n'a aucun moyen de verifier si ça a été utilisé ou non.
2/ça se pratique quel que soit le département
3/les employés PAJEMPLOI qui répondent que ça n'existe pas sont ceux qui ne sont pas au courant et n'ont pas compris qu'une journée d'accueil peut faire plus de 8hje rajouterai que beaucoup ( pour ne pas dire tous ) de syndicat d'assmat on un courrier qui leur dit de bien faire ce calcul !!
+ 1 ! J'ai même envoyé ce document à Berangère et Sam, il y a le nom de diff. employés de la Paje qui ont envoyé ce document à diff. demandes du syndicat.
Pour la Paje "tout le monde" est aux 35 h donc / 5 jour "ca ne peut pas être" plus de 7h /jour + 1 h de transport, donc 8 h suffisent....mais la réalité n'est pas comme ça, tout le monde n'est pas à 8h max/jour.
Donc comme dans les examples précents, 40 h sur 4 jours et 40 h sur 5 jour n'a aucune importance pour la paje.
C'est tout à fait faisable de diviser par 8 ! On ne va pas baisser nos tarifs !
Dernière modification par Safrache (09-01-2013 20:53:33)
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