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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 11-06-2013 21:47:27
- marmotte60
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Re : fin de contrat
allez appelez moi la blonde pouvez vous faire plaisirs hihihihihi
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11-06-2013 21:47:27
#22 11-06-2013 21:49:52
- marmotte60
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Re : fin de contrat
bon alors ca fait 26 semaines
1semaine absent mais payer(pas prevu)et 2semaines ca ait 4 jours de taf.
ca doit etre mieux là non lolllll
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#23 11-06-2013 22:06:26
Re : fin de contrat
bon alors ca fait 26 semaines
1semaine absent mais payer(pas prevu)et 2semaines ca ait 4 jours de taf.
ca doit etre mieux là non lolllll
la mensu a été calculer sur 36 semaines, c'est un contrat enseignant?
vous n'aviez l'enfant que durant les périodes écoles?
pas de cp payés en aout 2012?...........
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#24 12-06-2013 06:34:16
- marmotte60
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Re : fin de contrat
oui c tout a fait ca,je ne l'es pas pendants les vacances scolaires
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12-06-2013 06:34:16
#25 12-06-2013 18:22:04
- marmotte60
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Re : fin de contrat
ha j'ai trouvée 16cp normalement c ca oufff
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#26 12-06-2013 18:32:14
Re : fin de contrat
ha j'ai trouvée 16cp normalement c ca oufff
on arrondit au supérieur quand le chiffre n'est pas entier
vous dites l'enfant a été absent 2 semaines ,et une semaine pas prévu? c'est a dire?
vous voulez dire absent durant la période scolaire?
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#27 12-06-2013 18:45:28
- marmotte60
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Re : fin de contrat
je ne l'es pas pendants les vacances scolaire comme un contrat de prof.
il est parti en vacances pendants l'ecole
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#28 12-06-2013 18:49:07
- marmotte60
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Re : fin de contrat
marmotte60 a écrit :ha j'ai trouvée 16cp normalement c ca oufff
on arrondit au supérieur quand le chiffre n'est pas entier
vous dites l'enfant a été absent 2 semaines ,et une semaine pas prévu? c'est a dire?
vous voulez dire absent durant la période scolaire?
je ne l'es pas pendant les vacances scolaire en janvier il est parti en vacances avant les vacances scolaire et en mars pareil
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#29 12-06-2013 19:04:54
Re : fin de contrat
je ne l'es pas pendant les vacances scolaire en janvier il est parti en vacances avant les vacances scolaire et en mars pareil
ok donc absences injustifiés
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#30 12-06-2013 19:12:12
Re : fin de contrat
si vos calculs sont bon alors 16.25 jours ouvrables arrondi a 17 jours ouvrables a convertir en jours ouvrés
12 jours ouvrés X nombre d'heures par jour X tarif horaire = solde de cp a devoir
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#31 12-06-2013 20:09:12
- marmotte60
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Re : fin de contrat
si vos calculs sont bon alors 16.25 jours ouvrables arrondi a 17 jours ouvrables a convertir en jours ouvrés
12 jours ouvrés X nombre d'heures par jour X tarif horaire = solde de cp a devoir
j'ai trouvée un tableau excel croyait vous qu'il soit fiable
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#32 12-06-2013 20:12:04
Re : fin de contrat
sam01 a écrit :si vos calculs sont bon alors 16.25 jours ouvrables arrondi a 17 jours ouvrables a convertir en jours ouvrés
12 jours ouvrés X nombre d'heures par jour X tarif horaire = solde de cp a devoirj'ai trouvée un tableau excel croyait vous qu'il soit fiable
aucune idée 
si vous avez bien compter le nombre de semaines travaillées ( 26) en incluant les absences non justifiés de l'enfant alors c'est bien 17 jours ouvrables acquis
a comparer avec les 10%
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#33 12-06-2013 20:12:33
- marmotte60
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Re : fin de contrat
derniere question a cela je rajoute pour les enfants de moins de 15ans j'en est 3.
vous m'avez bien aidé merci pour tout
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#34 12-06-2013 20:12:51
- nathodisab
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Re : fin de contrat
sam01 a écrit :si vos calculs sont bon alors 16.25 jours ouvrables arrondi a 17 jours ouvrables a convertir en jours ouvrés
12 jours ouvrés X nombre d'heures par jour X tarif horaire = solde de cp a devoirj'ai trouvée un tableau excel croyait vous qu'il soit fiable
bonsoir, comment dire, sans savoir d'où il provient, et sans le voir 
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#35 12-06-2013 20:14:51
Re : fin de contrat
derniere question a cela je rajoute pour les enfants de moins de 15ans j'en est 3.
vous m'avez bien aidé merci pour tout
a rajouter sur la période de référence, donc au 31 mai
les 26 semaines trouvés sont de quand a quand?
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#36 12-06-2013 20:30:21
- marmotte60
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Re : fin de contrat
marmotte60 a écrit :derniere question a cela je rajoute pour les enfants de moins de 15ans j'en est 3.
vous m'avez bien aidé merci pour touta rajouter sur la période de référence, donc au 31 mai
les 26 semaines trouvés sont de quand a quand?
je suis parti du 1er septembre à fin mai soit 26semaines
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#37 12-06-2013 20:32:38
- marmotte60
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Re : fin de contrat
4 en septembre,4octobre,3novembre,3decembre,2janvier,2fevrier,3mars,2avril et 3mai
voilà hihihihihi
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#38 12-06-2013 20:34:42
Re : fin de contrat
4 en septembre,4octobre,3novembre,3decembre,2janvier,2fevrier,3mars,2avril et 3mai
voilà hihihihihi
ok donc le calcul est ok
pour la fin de contrat il faudra calculer les cp acquis du 1 juin a la fin du contrat
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#39 12-06-2013 20:50:14
- marmotte60
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Re : fin de contrat
bah la fin c vite fait mdrrrrrr tout le mois de juin et 1semaine juillet.
bon j'ai au moins reussi a calculer les semaines au bout de deux fois hihihihihi.
donc je fait 12cp*tauxhoraires *nbr d'heures
ou 18cp(6 enfants de moins de 15ans)*taux.......
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#40 12-06-2013 21:18:43
Re : fin de contrat
bah la fin c vite fait mdrrrrrr tout le mois de juin et 1semaine juillet.
bon j'ai au moins reussi a calculer les semaines au bout de deux fois hihihihihi.
donc je fait 12cp*tauxhoraires *nbr d'heures
ou 18cp(6 enfants de moins de 15ans)*taux.......
17 jours ouvrables +6 jours supp pour enfants de moins de 15 ans = 23 jours ouvrables
soit 16 jours ouvrés X nombre d’heure par jour x tarif horaire = solde de cp
juillet sera payé selon le calcul de la cour de cassation + cp restant
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