fin contrat avant la date

nounouvirg · 25-06-2013 14:05:37

bin pourtant j ai compté les cp 2.5 par mois depuis le debut contrat et deduis ceux qui ont ete pris

25-06-2013 14:05:37

Luceuh · 25-06-2013 14:10:00

normalement la mensu a commencé en septembre , c'est ça ?

septembre 2010 à Mai 2011: 9*2,5 = 22,5 soit 23, vous aviez des enfants à charge de moins de 15 ans au 30 avril 2011?

Juin 2011 à Mai 2012 : 12*2,5 = 30

Juin 2012 à Mai 2013 : 12*2,5 = 30

Juin 2013 à Juillet 2013 : 2*2,5 = 5

au minimum 88 jours ouvrables pour moi

nounouvirg · 25-06-2013 14:12:27

oui j avais 1 enfant de moins de 15 ans en avril 2011.
le mois d aout ne compte pas pour 2.5j de cp?

Merci en tous cas de tous ces precieux renseignements

Luceuh · 25-06-2013 14:14:05

normement en aout vous auriez du être payé au réel ou avec le calcul de la cour de cassation +10% de cp

la mensu aurait du commencé en septembre.

avec les jours supplémentaires vous ^tes bien à 90 jours acquis de septembre 2010 à Juillet 2013

25-06-2013 14:14:05

nounouvirg · 25-06-2013 14:15:45

la mensu a commencé en septembre mais en aout les 2.5j n ont pas ete payé mais ajouté aux autres

Luceuh · 25-06-2013 14:17:28

non en commençant le 19 aout vous n'avez pas acquis 2,5 jours mais moins.

nounouvirg · 25-06-2013 14:20:13

ok mais alors du coup le total n est plus de 90jours acquis alors?

Luceuh · 25-06-2013 14:22:27

si car vous avez 2 jours enfant de moins de 15 à charge en plus pour la première période de référence.

Par contre vous auriez dû vous faire payer 10% du salaire d'aout en plus au titre des congés payés.

nounouvirg · 25-06-2013 14:24:36

ha ok il y a des choses compliquées qd meme mais heureusement les nounous sont la pour l entraide merci beaucoup

gabinounou · 25-06-2013 14:43:36

Luceuh a écrit :

normalement la mensu a commencé en septembre , c'est ça ?
septembre 2010 à Mai 2011: 9*2,5 = 22,5 soit 23, vous aviez des enfants à charge de moins de 15 ans au 30 avril 2011?
Juin 2011 à Mai 2012 : 12*2,5 = 30
Juin 2012 à Mai 2013 : 12*2,5 = 30
Juin 2013 à Juillet 2013 : 2*2,5 = 5
au minimum 88 jours ouvrables pour moi

le contrat est censé finir le 30 juin !!!!

donc toujours pas 90 jours acquis

23 + 2 + 30 + 30 + 3 = toujours 88 ;-)

Luceuh · 25-06-2013 14:46:53

gabinounou a écrit :

Luceuh a écrit :
normalement la mensu a commencé en septembre , c'est ça ?
septembre 2010 à Mai 2011: 9*2,5 = 22,5 soit 23, vous aviez des enfants à charge de moins de 15 ans au 30 avril 2011?
Juin 2011 à Mai 2012 : 12*2,5 = 30
Juin 2012 à Mai 2013 : 12*2,5 = 30
Juin 2013 à Juillet 2013 : 2*2,5 = 5
au minimum 88 jours ouvrables pour moi
le contrat est censé finir le 30 juin !!!!
donc toujours pas 90 jours acquis
23 + 2 + 30 + 30 + 3 = toujours 88 ;-)

de ce que j'ai compris mois c'est que le papa veut finir le contrat au 30 juin mais qu'aucune lettre de licenciement n'a pour le moment été envoyé.

gabinounou · 25-06-2013 14:47:24

ensuite je continue de vous embêter lol

si les CP pris du début du contrat au 31 mai la première année, ils ont dû idem si vous avez déduit la deuxième période de référence les CP non acquis !!!!

1ère période 23 jours acquis donc logiquement sur la deuxième période il y a 8 jours que tu ne t'es pas fait payer !!!!

donc combien de jours de cp pris mais non rémunérés et combien de cp pris et rémunérés ????

Occitane · 25-06-2013 14:47:31

gabinounou a écrit :

Luceuh a écrit :
normalement la mensu a commencé en septembre , c'est ça ?
septembre 2010 à Mai 2011: 9*2,5 = 22,5 soit 23, vous aviez des enfants à charge de moins de 15 ans au 30 avril 2011?
Juin 2011 à Mai 2012 : 12*2,5 = 30
Juin 2012 à Mai 2013 : 12*2,5 = 30
Juin 2013 à Juillet 2013 : 2*2,5 = 5
au minimum 88 jours ouvrables pour moi
le contrat est censé finir le 30 juin !!!!
donc toujours pas 90 jours acquis
23 + 2 + 30 + 30 + 3 = toujours 88 ;-)

Le contrat ne peut pas se terminer fin juin, parce qu'il y a un préavis à faire.
Donc on est à peu près à 90 jours, comme nounouvirg l'a calculé...

gabinounou · 25-06-2013 14:48:19

Luceuh a écrit :

gabinounou a écrit :
Luceuh a écrit :
normalement la mensu a commencé en septembre , c'est ça ?
septembre 2010 à Mai 2011: 9*2,5 = 22,5 soit 23, vous aviez des enfants à charge de moins de 15 ans au 30 avril 2011?
Juin 2011 à Mai 2012 : 12*2,5 = 30
Juin 2012 à Mai 2013 : 12*2,5 = 30
Juin 2013 à Juillet 2013 : 2*2,5 = 5
au minimum 88 jours ouvrables pour moi
le contrat est censé finir le 30 juin !!!!
donc toujours pas 90 jours acquis
23 + 2 + 30 + 30 + 3 = toujours 88 ;-)
de ce que j'ai compris mois c'est que le papa veut finir le contrat au 30 juin mais qu'aucune lettre de licenciement n'a pour le moment été envoyé.

oups !!! j'avais zappé ça désolée !!!!!

nounouvirg · 25-06-2013 14:58:35

oui jai cumulé le cp sans les faire payer je ne savais pas je pensé qu il fallais cumulé d abord.

oui le papa veut arreter le contrat car le petit devait etre arreté en aout puisqu il va a l ecole en septembre mais une autre ecole que celle a coté de la maison.

de plus il souhaite arreté le 30juin chose impossible car pajemploi ne leur rembourse plus rien car il n a pas declarétt ses salaires enfin sa comme lui ai dit ce n est pas mon probleme moi je n entre pas en ligne de compte.
et non je n ai pas encore eu de lettre de licenciement a ce jour pour stipuler son desir d arreter le contrat

Luceuh · 25-06-2013 15:02:07

nounouvirg a écrit :

oui jai cumulé le cp sans les faire payer je ne savais pas je pensé qu il fallais cumulé d abord.
oui le papa veut arreter le contrat car le petit devait etre arreté en aout puisqu il va a l ecole en septembre mais une autre ecole que celle a coté de la maison.
de plus il souhaite arreté le 30juin chose impossible car pajemploi ne leur rembourse plus rien car il n a pas declarétt ses salaires enfin sa comme lui ai dit ce n est pas mon probleme moi je n entre pas en ligne de compte.
et non je n ai pas encore eu de lettre de licenciement a ce jour pour stipuler son desir d arreter le contrat

c'est un peu dur de comprendre tout et du coup de répondre correctement.

Quels sont les dates précises de cp pris, quelles sont celles où il y a eu déduction?

nounouvirg · 25-06-2013 15:05:03

je membrouille moi meme le principal pour mon calcul et bien 18 jours restant tanpis pour moi pour les 1er cp que j aurais du me faire payer je pense trop tard maintenant

Luceuh · 25-06-2013 15:09:29

ben non vous avez bien fait d'attendre l'acquisition pour vous faire payer, c'est souvent comme ça que c'est fait.

Par contre pour info, si il n'a pas la paje le papa va devoir aussi régler les cotisations salariales...donc je pense qu'il vaudrait mieux pour vous tout faire de façon carrer car ça va peut être être une fin de contrat compliquée...

gabinounou · 25-06-2013 15:25:04

nounouvirg a écrit :

je membrouille moi meme le principal pour mon calcul et bien 18 jours restant tanpis pour moi pour les 1er cp que j aurais du me faire payer je pense trop tard maintenant

ben non tu as suivi la convention c'est très bien... mais maintenant faut faire le point ;-)

nounouvirg · 25-06-2013 20:16:02

merci a toute pour vos reponses et voter aide

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