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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#121 06-08-2013 12:11:16
06-08-2013 12:11:16
#122 06-08-2013 12:22:01
#123 06-08-2013 13:07:05
#124 06-08-2013 15:04:59
06-08-2013 15:04:59
#125 06-08-2013 15:15:04
Re : votre avis svp
Pourquoi demissionner et perdre tes droits ? ce serait dommage même si je comprends que c'est dûr à supporter. Ne déduis pas ces jours où tu n'as pas la petite puisque normalement ils sont mensualisés. Et puis en septembre lors d'un entretien, (où ton mari peut être à proximité sans intervenir si cela peut t'aider) mets les choses à plat très clairement. Bon après si elle est bornée, effectivement il faudra envisager un dénouement jamais terrible pour l'enfant : se séparer de sa nounou
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#126 06-08-2013 15:56:08
Re : votre avis svp
je me pose une question peut être les modos pourront elles confirmer
Ne pourrais tu pas faire une rupture aux tords de l'employeur pour non respect du contrat? car après tout c'est son devoir de te donner du travail ?
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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#127 06-08-2013 16:52:18
- poupette83
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Re : votre avis svp
Pourquoi toi tu démissionnerais sérieux, pourquoi perdrais tu tes droits ?
C'est sûr que c'est plus que pénible de ne pas savoir si tu vas avoir ta louloute ou non mais je dirais que tant que la mère te paie à ne rien faire et bien venge toi et continue 
Dernière modification par poupette83 (06-08-2013 16:53:03)
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#128 06-08-2013 18:39:41
Re : votre avis svp
merci, les filles. je me demande si je vais pas démissionné. c est la première fois que ça arriverai mais bon au bout d un moment une décision s'impose.
coucou pour ton cas voici une démarche a faire!
as toi de voir!
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 19#p463219
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#129 06-08-2013 18:45:44
Re : votre avis svp
je me pose une question peut être les modos pourront elles confirmer
Ne pourrais tu pas faire une rupture aux tords de l'employeur pour non respect du contrat? car après tout c'est son devoir de te donner du travail ?
je ne sais pas du tout, je ne m étais même pas posé, la question.
ça m embêterai vraiment d en arriver à la démission ça se passe bien avec la petite en plus mais c est vraiment le sans gène de la maman qui m use. au point quand même que ma famille se sente mal a l aise en ça présence .
puis il est vrai que ne pas être prévenue quand je n ai pas petite puce c est vraiment pas correct même si je suis payé; je le ressens vraiment comme un manque de respect envers notre profession et envers moi même .
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#130 06-08-2013 18:47:14
je vais voir#131 06-08-2013 21:01:03
Re : votre avis svp
je me pose une question peut être les modos pourront elles confirmer
Ne pourrais tu pas faire une rupture aux tords de l'employeur pour non respect du contrat? car après tout c'est son devoir de te donner du travail ?
Dans ce cas précis, aucune chance que ça passe.
Ça s'applique par exemple au cas d'un employé à qui on ne donne plus de travail, placardisé sans rien à faire. La mise au placard est considérée comme une humiliation gratuite, souvent motivée par l'envie de faire démissionner la personne.
Mais là ? La maman profite de congés supplémentaires pour s'occuper elle-même de sa fille, point barre. Elle n'a nulle obligation d'amener sa fille du moment qu'elle paie quand même et il n'y a aucune volonté de nuire.
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