congés payés fin de contrat

nathodisab · 21-11-2013 10:35:40

nanoenn a écrit :

nathodisab a écrit :
Pour l'acquisition des cp, c'est 2.5j par mois effectif d'accueil ou par tr de 4 sem !
en oct tu commences le 17, soit l' équivalent de 2 sem
2sem/4 *2.5j = cp acquis en oct
nov, le mois est complet
déc, je te laisse faire le calcul de la même façon que pour oct !
Je suis désoler je suis encore perdu.
Octobre pourquoi 2 semaines du 17 au 31 c'est 2 sem et 1 jours (c'est sa qui me perturbe) En plus, sur ma calculatrice sa note : 2/4*2.5 = 1.25 on arrondi quand meme a 2 ? pas a 1.5 ?
Déja que j'ai du mal avec les CP imaginer comme bien je m'arrache la tete avec la mensualisation de octobre et la retranscrire sur le bulletin de salaire (affin de vérifier la paye)

la méthode :
pour 4sem = 2.5j ouvrables
donc si tu travailles 5j/sem
5*4sem = 20j
il te faut 20j ouvrés pour acquérir 2.5j ouvrables de cp...
( j'avais pris 2 sem pour faire simple )
du 17 au 31 tu as 11 j ouvrés
donc
11j / 20j * 2.5j = 1.375j ouvrable
on arrondira a la fin du calcul,
on additionnera, les j d'oct+ nov+ déc et là on arrondira !

21-11-2013 10:35:40

nanoenn · 21-11-2013 10:44:13

nathodisab a écrit :

la méthode :
pour 4sem = 2.5j ouvrables
donc si tu travailles 5j/sem
5*4sem = 20j
il te faut 20j ouvrés pour acquérir 2.5j ouvrables de cp...
( j'avais pris 2 sem pour faire simple )
du 17 au 31 tu as 11 j ouvrés
donc
11j / 20j * 2.5j = 1.375j ouvrable
on arrondira a la fin du calcul,
on additionnera, les j d'oct+ nov+ déc et là on arrondira !

donc pour décembre ca ferai :
5j/20j*2.5j= 0.625j ouvrable

le total serait de : 1.375 + 2.5 + 0.625 = 4,5 jour ouvrable ?

lulu54 · 21-11-2013 10:55:22

je trouve que c'est plus clair ainsi :

ex a retenir
pour un jour de travail :
2.5 *(1 *30 )
pour avoir des j ouvrables.

==>donc si tu as travaillé à partir du 17 on considere que tu as bossé 14 j
2.5*(14/30)=1.16

==>pour dec
tu as travaillé du 1 au 6= 6j
2.5*(6/30)=0.5

ces jours sont ouvrables
mais pour la paiement il faut les transformer en ouvrés
cela correspond a la valeur reel de ton travail, a ce que tu as droit toi en fonction des h de travail

cela fait donc 1.16+0.5+2.5=4.16=5 j de cp ouvrables

quels sont tes jours travaillés dans la semaine habituellement ?

sophie · 21-11-2013 10:56:42

nanoenn a écrit :

donc pour décembre ca ferai :
5j/20j*2.5j= 0.625j ouvrable
le total serait de : 1.375 + 2.5 + 0.625 = 4,5 jour ouvrable ?

On ne valide que des jours entiers

21-11-2013 10:56:42

nanoenn · 21-11-2013 11:08:55

lulu54 a écrit :

je trouve que c'est plus clair ainsi :

ex a retenir
pour un jour de travail :
2.5 *(1 *30 )
pour avoir des j ouvrables.
==>donc si tu as travaillé à partir du 17 on considere que tu as bossé 14 j
2.5*(14/30)=1.16

==>pour dec
tu as travaillé du 1 au 6= 6j
2.5*(6/30)=0.5

ces jours sont ouvrables
mais pour la paiement il faut les transformer en ouvrés
cela correspond a la valeur reel de ton travail, a ce que tu as droit toi en fonction des h de travail
cela fait donc 1.16+0.5+2.5=4.16=5 j de cp ouvrables
quels sont tes jours travaillés dans la semaine habituellement ?

Pourquoi on divise par 30 ? en octobre il y en avait 31 ? es ce que c'est comme en compta on l'on considéré que tous les mois on 30 jours ?

Heu mes jours travailler son normalement du lundi au vendredi.
Mais certaine semaine la maman me les donne que 4 jours chacun (mais sur 5 jours de la semaine)

nathodisab · 21-11-2013 12:09:57

nanoenn a écrit :

nathodisab a écrit :
la méthode :
pour 4sem = 2.5j ouvrables
donc si tu travailles 5j/sem
5*4sem = 20j
il te faut 20j ouvrés pour acquérir 2.5j ouvrables de cp...
( j'avais pris 2 sem pour faire simple )
du 17 au 31 tu as 11 j ouvrés
donc
11j / 20j * 2.5j = 1.375j ouvrable
on arrondira a la fin du calcul,
on additionnera, les j d'oct+ nov+ déc et là on arrondira !
donc pour décembre ca ferai :
5j/20j*2.5j= 0.625j ouvrable
le total serait de : 1.375 + 2.5 + 0.625 = 4,5 jour ouvrable ?

arrondi à 5j

nanoenn · 21-11-2013 12:10:33

Ducoup j'ai (ou j'aurais le 6 décembre) 5 jours de CP/ par enfants que les parents doivent me payé.

Mais je calcul sa comment ?

5 cp * nbr d'heures par jour * taux horaire brut ?

Dernière modification par nanoenn (21-11-2013 12:10:49)

Occitane · 21-11-2013 12:13:06

Tu me fais de la peine, nanoenn (lol), alors je te donne ma méthode...

Tu as travaillé du 17 octobre au 6 décembre, soit presque 2 mois, soit 5 jours de CP.

Comme on arrondit obligatoirement les CP au chiffre entier supérieur, tu arrives à 5 jours acquis, alors que, comme tu n'as pas fait 2 mois complets, tu dois être à 4.5 jours à peu près...

nathodisab · 21-11-2013 12:14:25

nanoenn a écrit :

Ducoup j'ai (ou j'aurais le 6 décembre) 5 jours de CP/ par enfants que les parents doivent me payé.
Mais je calcul sa comment ?
5 cp * nbr d'heures par jour * taux horaire brut ?

5j ouvrables
qui sont une notion de temps ( les j ouvrables vont du lundi au samedi inclus )
LMMJV
Les j ouvrés sont les j travaillés dans cette même période
dans ton cas, cela fait donc 5j ouvrés

et oui ensuite tu fais ton calcul ( mais penses que tu dois toujours convertir les j ouvrables en ouvrés pour trouver leur valeur en argent
et bien sur calcul fait avec du brut, mais soumis à cotisations, donc payés en net

nanoenn · 21-11-2013 12:25:05

nathodisab a écrit :

nanoenn a écrit :
Ducoup j'ai (ou j'aurais le 6 décembre) 5 jours de CP/ par enfants que les parents doivent me payé.
Mais je calcul sa comment ?
5 cp * nbr d'heures par jour * taux horaire brut ?
5j ouvrables
qui sont une notion de temps ( les j ouvrables vont du lundi au samedi inclus )
LMMJV
Les j ouvrés sont les j travaillés dans cette même période
dans ton cas, cela fait donc 5j ouvrés
et oui ensuite tu fais ton calcul ( mais penses que tu dois toujours convertir les j ouvrables en ouvrés pour trouver leur valeur en argent
et bien sur calcul fait avec du brut, mais soumis à cotisations, donc payés en net

Donc mon calcul il est pas bon

Vai-je voir le bout un jour

Tu as vus sa occitanne j’embête les modos avec toutes mes questions. merci pour ta méthode

Je pensait avoir comprit une bonne partie des calcules. Mais une fois sur le papiers a devoir les appliquer, c'est complétement différents.

Mais je veux comprendre correctement

nanoenn · 21-11-2013 12:32:25

donc si j'ai comprit pour les CP :

Je prend ca en exemple :

parme a écrit :

convertir jour ouvrable en jours ouvrés!
une assmat a une mensualisation sur 41 semaines travaillées
* 41 semaines / 4 semaines ce qui donne 10,25 périodes x 2,5 jours/mois = 25,62 jours ouvrables qu'on arrondit à 26 jours
jours ouvrables soit 26j nbr d'accueil semaines 5j
*Calcul: nombre jours ouvrables (26) x nombre jours accueil semaine (5) divisé par 6 jours = 21.66jours ouvrés arrondi à 22 jours à payer.

Pour moi sa donne:
7/4 = 1.75
1.75 *2.5 = 4.375
4.375 *5/6 = 3.6458 arrondi a 4 jour ouvrés ?

Effet les PE doivent me régler 4 Jours de CP par enfant ?

et le tarif par jour ouvrés sa donne quoi ?

4j*6h*tx brut ?

lulu54 · 21-11-2013 14:18:07

quels sont tes jours travaillés ?
je veux dire les j au contrat ( pas ce que la maman fait ou pas , ça on s'en fiche )

là tu as 5 j ouvrables :
LMMJV

dans ces jour ils y a des jours ou tu travailles lesquels sont ils ( voir contrat )

nathodisab · 21-11-2013 14:35:56

nanoenn a écrit :

donc si j'ai comprit pour les CP :
Je prend ca en exemple :
parme a écrit :
convertir jour ouvrable en jours ouvrés!
une assmat a une mensualisation sur 41 semaines travaillées
* 41 semaines / 4 semaines ce qui donne 10,25 périodes x 2,5 jours/mois = 25,62 jours ouvrables qu'on arrondit à 26 jours
jours ouvrables soit 26j nbr d'accueil semaines 5j
*Calcul: nombre jours ouvrables (26) x nombre jours accueil semaine (5) divisé par 6 jours = 21.66jours ouvrés arrondi à 22 jours à payer.
Pour moi sa donne:
7/4 = 1.75
1.75 *2.5 = 4.375 à ce niveau là on arr au chiffre sup donc 5j
4.3755j *5/6 = 3.6458 arrondi a 4 jour ouvrés ? = 5j ouvrés
Effet les PE doivent me régler 4 Jours de CP par enfant ?
et le tarif par jour ouvrés sa donne quoi ?
4j*6h*tx brut ?

5j * nbre d'h/j * tx en brut convertis en net pour le paiement dans ta poche

tu avais compris le calcul
dans ton cas, comme tu as 5j ouvrables acquis et que tu travailles sur 5j par sem, ton nbre de j ouvrés = tn nbre de j ouvrables

par contre, si tu avais acquis ne serait ce que 6j ouvrables
6j/6j* 5j = 5j ouvrés

tu vois la nuance, il faut toujours convertir le nbre de j ouvrables acquis en j ouvrés avant de calculer la somme de cp due

sinon, tu as compris !

nanoenn · 21-11-2013 14:40:48

lulu54 a écrit :

quels sont tes jours travaillés ?
je veux dire les j au contrat ( pas ce que la maman fait ou pas , ça on s'en fiche )

là tu as 5 j ouvrables :
LMMJV
dans ces jour ils y a des jours ou tu travailles lesquels sont ils ( voir contrat )

Les jours au contrats son LMMJV, mais elle me remet un planning:

ex demain j'ai que loulou 2 cet je n'avais que loulou 1 mardi.
Sinon semaine prochaine j'ai les 2 LMMJV
et la semaine de décembre je ne sais pas encore.

Et les horaires ne sont jamais les memes,
Je fait en général 8 ou 9 h / jours et 1 jours de la semaine a 6 ou 7 h.
Je prend quand meme 6 h pour faire le calcule (30/5=6) ?

Dernière modification par nanoenn (21-11-2013 14:46:53)

sophie · 21-11-2013 14:50:05

Tu dois faire ce calcul des cp pour chaque contrat !
Surtout si tu n'as pas les enfants en même temps.

Un enfant = un contrat ..... même pour une fratrie

nanoenn · 21-11-2013 14:56:14

sophie a écrit :

Tu dois faire ce calcul des cp pour chaque contrat !
Surtout si tu n'as pas les enfants en même temps.
Un enfant = un contrat ..... même pour une fratrie

Comment sa ? même si il arrive que sur 2 jours j'en est que 1 a la fois, j'ai commencer et terminerais au même moment pour les loulous.
Je fait bien le même nombre de jours a chacun et les 30 h aussi (sauf si HC le jour ou il n'y en a que un)

Après pour les heures je fait bien la différence.

Dernière modification par nanoenn (21-11-2013 14:58:20)

lulu54 · 21-11-2013 14:59:13

nanoenn a écrit :

lulu54 a écrit :
quels sont tes jours travaillés ?
je veux dire les j au contrat ( pas ce que la maman fait ou pas , ça on s'en fiche )

là tu as 5 j ouvrables :
LMMJV
dans ces jour ils y a des jours ou tu travailles lesquels sont ils ( voir contrat )
Les jours au contrats son LMMJV, mais elle me remet un planning:
ex demain j'ai que loulou 2 cet je n'avais que loulou 1 mardi.
Sinon semaine prochaine j'ai les 2 LMMJV
et la semaine de décembre je ne sais pas encore.
Et les horaires ne sont jamais les memes,
Je fait en général 8 ou 9 h / jours et 1 jours de la semaine a 6 ou 7 h.
Je prend quand meme 6 h pour faire le calcule (30/5=6) ?

comment a eté faite la mensu

les deux !!!

sophie · 21-11-2013 15:01:17

Deux enfants , il faut faire deux contrats donc deux mensus distinctes ..... deux attestations assedic, deux soldes de tout compte ....enfin tout par deux

nanoenn · 21-11-2013 15:02:21

la mensu est identique pour les deux.

mon tarif par heures brut * 30 h sem * 52 sem / 12 mois = mensu brut
30 h * 52 sem / 12 mois = 130 h/mois

nanoenn · 21-11-2013 15:05:00

sophie a écrit :

Deux enfants , il faut faire deux contrats donc deux mensus distinctes ..... deux attestations assedic, deux soldes de tout compte ....enfin tout par deux

Aucun problème pour ca. C'est pour cela que je vous embête aussi sur l'autre poste pour les calculs.

Car ducoup sur la paje a additionner les deux enfants, mais je n'est pas la même addition qu'elle que je fais mes calcules.

Ex: elle a déclarer 13 jour. Et quand j'avais fait le calcul (de cassation) pour les jours comme on m'avais dit. Et bien j’avais fait fait pour octobre 7 jours pour loulou 1 et 8 jours pour loulou 2. Et pour moi 7 +8 =15 et pas 13

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