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#21 27-02-2014 09:10:52
Re : nouveau contrat
alors me revoilà avec quelques infos en plus .
donc debut du contrat mardi 11mars, fin le vendredi 29 aout.
accueil 19semaines sur les 6 mois , 16h/semaine; 64h/mois
6 semaines de congés pas en commun ( 3s. parents et 3s. moi)
donc je fais bien année incomplete mais est ce que je peut faire la mensu sur 6 mois ??
peut etre que je me repete mais je veut etre sur de moi avant de signer , car 1er contrat pour les parents donc ne connaisse pas du tt le système de mensu !
merci
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27-02-2014 09:10:52
#22 27-02-2014 09:30:19
- nathodisab
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Re : nouveau contrat
alors me revoilà avec quelques infos en plus .
donc debut du contrat mardi 11mars, fin le vendredi 29 aout.
accueil 19semaines sur les 6 mois , 16h/semaine; 64h/mois
6 semaines de congés pas en commun ( 3s. parents et 3s. moi)
donc je fais bien année incomplete mais est ce que je peut faire la mensu sur 6 mois ??
peut etre que je me repete mais je veut etre sur de moi avant de signer , car 1er contrat pour les parents donc ne connaisse pas du tt le système de mensu !merci
coucou,
oui, tu peux mensualiser sur 6 mois cela va éviter une grosse régul en fin de contrat, mais la rupture devra être faite dans les règles avec préavis
Par contre, comme ton contrat débute en cours de mois,
tu fais une mensu sur les mois calendaires complets
du 1er mars au 31 août 2014
soit 26 sem potentielles d'accueil - les 6 sem d'absence programmées
soit 20sem * nbre d'h par sem /2 6 mois
et en mars, tu déduiras selon le calcul de la cour de cassation les j non prestés du 1er au 10 mars
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#24 27-02-2014 10:08:46
- nathodisab
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Re : nouveau contrat
" soit 20sem * nbre d'h par sem /2 mois "
nathodisab tu voulais certainement ecrire :
soit 20sem *nbred'h par sem/6mois ?
oui, 6 mois
je vais de ce pas corriger ma "fôte"
mais tu m' as comprise, et c'est l'essentiel
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27-02-2014 10:08:46
#26 27-02-2014 10:36:57
Re : nouveau contrat
alors pour les congés ils me seront payé en juin ,donc j'aurais acquis 7.5 jours du 11mars au 31mai ?
j'ai 2 enfants -15ans donc 11.5j. on arrondi à 12j. ou pas ?
donc ils devrons me payer fin juin les 12j. avec quel calcul svp ?
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#27 27-02-2014 13:31:40
- nathodisab
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Re : nouveau contrat
alors pour les congés ils me seront payé en juin ,donc j'aurais acquis 7.5 jours du 11mars au 31mai ?
j'ai 2 enfants -15ans donc 11.5j. on arrondi à 12j. ou pas ?
donc ils devrons me payer fin juin les 12j. avec quel calcul svp ?
coucou, oui
7.5j arr à 8j + 4j sup = 12j ouvrables
à payer en + du salaire de juin
10%
= 10% Des salaires de mars à fin mai /8j * 12j
ou
maintien du salaire
= 2 sem * nbre d'h par sem * tarif/h
tu prendras la plus avantageuse des deux méthodes
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#28 09-04-2014 09:42:41
Re : nouveau contrat
bonjour,
alors je viens remettre à jour ,
car début du contrat le 03 mars pour accueil à partir du 10mars .
mais la semaine du 3mars au 09 j'etais en vacances (je devais faire quelques heures d'adaptation pendant mes vacances ) mais du coup je n'ai pas eu du tout l'enfant!
alors ma question : est ce que je deduit avec le calcul de la cour de cassation cette semaine là ?
je precise que la semaine as été deduite dans le calcul de la mensu !
Dernière modification par emmaka (09-04-2014 11:00:06)
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#30 09-04-2014 14:53:34
- nathodisab
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Re : nouveau contrat
pouvais me dire comment faire car la maman veut me regler demain !!
merci
coucou, pour le calcul du salaire de mars,
le contrat a commencé le 3 mars, et la sem 10 a été déduite comme abs programmée, donc pour moi, le salaire n'a pas à être déduit
par contre, si le contrat début le 10, il faut déduire selon le calcul de la cour de cassation la période non prestée du 1er au 9
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