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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#21 07-03-2014 14:23:02
Re : M
Je n'avais pas fait attention que ce post était de la même personne que est en litige avec l' ass mat en question !
alors je dirai que l'ass mat va lire vos intérrogation donc devrait faire ce qu'il y a à faire !
attention au retour du boomrang ........parfois le retour peut être terrible !
passez à autre chose , ça m'étonnera toujours de voir de tel fin de contrat pour quelques sous , il n'y a plus rien qui va , et surtout les confidences que vous avez écoutez vous auriez dut lui dire que ça ne vous regardez pas , pourquoi vous en préoccuper maintenant ???
vengeance quand tu nous tiens quel bel exemple pour les enfants
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07-03-2014 14:23:02
#22 07-03-2014 14:23:54
Re : M
coucou
après avoir lu l'autre post je me pose une question !pourquoi ressortir ça maintenant ?
je trouve ça un peu "dérangeant " si c'était vrai fallait pas attendre si longtemps non ?
enfin c'est un avis attendons la la réponse de votre ex ass maternelle encore une fois !
Je n'ai pas osé le dire pour ne pas remettre de l'huile sur le feu mais bon, ....
Effectivement, je me suis moi même posé la question : pourquoi venez vous nous poser la question maintenant que vous êtes en froid avec votre ass mat après sa démission et que lui en voulez tant ???
Il aurait peut être fallu réagir avant, au moment où elle vous en a parler et l'orienter vers la PMI non ? 
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#23 07-03-2014 14:27:26
Re : M
coucou
après avoir lu l'autre post je me pose une question !pourquoi ressortir ça maintenant ?
je trouve ça un peu "dérangeant " si c'était vrai fallait pas attendre si longtemps non ?
enfin c'est un avis attendons la la réponse de votre ex ass maternelle encore une fois !
Comme toi, je trouve que beaucoup de choses ressortent, depuis la fi n du contrat.
Pourquoi n'avoir pas agi, lorsqu'elle était encore votre employée ????
ZIVA
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#24 07-03-2014 14:27:26
Re : M
coucou
après avoir lu l'autre post je me pose une question !pourquoi ressortir ça maintenant ?
!
merci mabouya de penser comme moi 
Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
INDEX ALPHABETIQUE
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07-03-2014 14:27:26
#25 07-03-2014 14:31:34
Re : M
coucou
après avoir lu l'autre post je me pose une question !pourquoi ressortir ça maintenant ?
je trouve ça un peu "dérangeant " si c'était vrai fallait pas attendre si longtemps non ?
enfin c'est un avis attendons la la réponse de votre ex ass maternelle encore une fois !
Coucou
Je me posais la même question et j'ai pas osé la poster
Longue vie à notre super fofo
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#26 07-03-2014 14:45:09
Re : M
Estelle59, je me sens dubitative par rapport à vos posts:
Hier, problème de régul pour le compte de ce qu'on appelle les heures réelles. Vous étiez en désaccord avec votre assmat et il semblerait que cette dernière a raison.
Ensuite, le problème de l'augmentation annuelle, notée sur le contrat, signé par vous même, et que vous remettez en question.
Puis, le litige à propos des photos de vos enfants sur le blog de l'assmat. Mais après sa version, un doute apparait sur la crédibilité de chacune.
Maintenant cette histoire d'indiscrétion de votre assmat concernant une autre famille avec évocation de maltraitance des parents.
Euh,tout ça en fin de contrat ?
Le cas de la petite que vous décrivez est peut être grave, bien que je n'ai pas lu le post avant qu'il ne soit modéré, mais, comme les copines, pourquoi s'en inquiéter seulement maintenant ?
Et de toute façon, c'est à l'assmat de faire le nécessaire si besoin.
Quand on cherche bien, on trouvera toujours le défaut du voisin. On en a tous
Dans votre cas, quel dommage de ne les découvrir chez votre assmat qu'à la fin, alors qu'elle a été si bien avec vos filles, comme vous nous l'avez dit 
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#28 07-03-2014 15:10:16
Re : M
Le cas de la petite que vous décrivez est peut être grave, bien que je n'ai pas lu le post avant qu'il ne soit modéré, mais, comme les copines, pourquoi s'en inquiéter seulement maintenant ?
Et de toute façon, c'est à l'assmat de faire le nécessaire si besoin.
Non, Estelle59 peut parfaitement aller elle-même discuter avec la puéricultrice de la pmi et signaler les faits, tout en distinguant précisément ce qu'elle a vu elle-même et ce qu'on lui a rapporté.
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#30 07-03-2014 16:44:32
Re : M
En fait vous voulez notre aval pour dénoncer des " maltraitances " sur une petite qui était chez votre ancienne am afin que la pmi s'étonne que cette dernière ne l'ai pas fait vu que c'est elle qui s'occupe de l'enfant .
Quand on a des doutes sur une éventuelle maltraitances , on a pas besoin de demander l'avis de tiers .
De plus un enfant mal chaussé tombé beaucoup plus et tous les parents ne savent pas chausser convenablement leurs petits .
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#31 07-03-2014 17:09:24
Re : M
Pour votre éventuel dénonciation, je suis comme Ambrelou.
J'ai un sentiment de malaise car je vois plus ça comme un préjudice que vous voulez porter à votre ass mat car d'une part, elle vous en a parlé et d'autre part, elle n'a pas dénoncé elle même
Vous chercher vraiment tout pour lui porter préjudice lors de cette fin de contrat 
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#33 07-03-2014 19:48:00
Re : M
Bonjour
C'est pas super sympas pour les personnes qui ont prit le temps de répondre a votre poste. Vous risquer des problèmes avec les modos pour cela, car c'est contraire a la chartes du forum.
Si cela a un rapport avec des postes a forumeuse, il suffit de le dire tranquillement 
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#34 07-03-2014 19:53:19
Re : M
Estelle69 ayant effacé ses posts ( ce qui en soi est un droit)
Et ce n'est pas plus mal , car étaler la vie privée d'autrui sans son consentement est malvenu
aussi déplacé que de diffuser des photos d'enfants dans un blog ( ce que reprochait Estelle à son assmat')
je ferme les discussions
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#35 07-03-2014 23:46:38
Re : M
Puisque l' effacement des postes a été fait sans en avertir au préalable un modérateur : 1 avertissement !!!
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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