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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#21 14-05-2014 09:14:52
Re : Changer de contrat année complete sur année incomplete
je pense que c'est ce que je vais faire mais pour le pe 600e a donner ça va faire mal....
Tant pis, c'est pas ton problème, elle pouvait prévoir et mettre une somme de côté tous les mois.
N'oublie pas que tu as acquis 30 jours ouvrables à transformer en jours ouvrés
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14-05-2014 09:14:52
#22 14-05-2014 09:23:09
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#23 14-05-2014 09:25:34
Re : Changer de contrat année complete sur année incomplete
elle a pas du prévoir et pour le calcul des cp à l'inspection du travail on m'a dit de faire le total des salaires nets de l'année de référence et de calculer 10%
C'est la méthode à comparer avec l'autre méthode du maitien de salaire.
Comparer et retenir la plus avantageuse.
C'est marqué dans la ccn.
Il serait bien que l'inspection du travail donne aussi les bonnes infos !
Dernière modification par zuenna (14-05-2014 09:26:19)
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#24 14-05-2014 09:58:15
Re : Changer de contrat année complete sur année incomplete
oui mais je pense que je vais suivre ce que m'a dit l'inspection du travail comme ça si le pe pense que j'essaie de le rouler ( nos relations se sont tres dégradées) il pourra tjrs contacter l'inspection du travail qui lui confirmera mes dires!
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14-05-2014 09:58:15
#25 14-05-2014 10:00:14
Re : Changer de contrat année complete sur année incomplete
oui mais je pense que je vais suivre ce que m'a dit l'inspection du travail comme ça si le pe pense que j'essaie de le rouler ( nos relations se sont tres dégradées) il pourra tjrs contacter l'inspection du travail qui lui confirmera mes dires!
Pourtant, il siffit de lui faire lire la ccn qui fait foi.
Et tu devrais toi aussi la suivre 
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#27 14-05-2014 10:07:13
Re : Changer de contrat année complete sur année incomplete
je sais bien zuenna mais deja que ce pe me disait que je devais démissionner si j'acceptais pas la diminution dh'eures alors!!!
Oui, mais le problème de ne pas se battre, c'est de se laisser flouer sur nos droits et ça, je ne peux pas l'admettre.
On ne peut pas tout accepter, et surtout laisser les pe faire ce qu'ils veulent en allant contre la loi, j'en fais une question de principe.
Après effectivement libre à toi de faire ce que tu veux mais je trouve que c'est dommage
On a une convention collective qui est très clair sur ces points, il siffit de leur présenter.
Dernière modification par zuenna (14-05-2014 10:07:49)
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#29 14-05-2014 11:05:55
Re : Changer de contrat année complete sur année incomplete
pardon mozartvo je veux pas être méchante mais si tu ne te bats pas pour tes droits comment veux tu être respectée?
si tout le monde réagi comme toi les pe de mauvaise fois auront la vie tranquille et se croiront toujours au dessus des lois...
et après quand quelqu'un fait valoir ses droits ça se passe mal..!!! ben oui forcément personne ne leur a jamais rien dit jusqu’à présent..!!
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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#30 14-05-2014 20:39:48
Re : Changer de contrat année complete sur année incomplete
non les filles c'est juste que mon mari a des soucis de santé, qu'il signe aussi son licenciement demain, qu'on ne sait pas comment on va s'en sortir alors en ce moment trop de soucis pour se battre pour peu! elle voudrait pas me payer mes cp ok mais la je vais pas batailler pour quelques euros!
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#31 14-05-2014 20:42:41
Re : Changer de contrat année complete sur année incomplete
cela dit je veux juste une précision, mon contrat a commencé le 1er mai 2012 donc j'ai acquis :
2.5cp en mai 2012 ( + 4cp car j'ai 2 enfants de moins de 15 ans) est ce bien cela?
puis
30cp entre juin 2012 et mai 2013
et
30cp entre juin 2013 et mai 2014
sachant que le contrat s'arretera au plus tot fin juin, j'aurais en plus 2.5cp pour juin!
si j'accepte de continuer en année incomplete le pe me doit juste le solde des cp acquis entre juin 2013 et mai 2014 que je n'ai pas encore pris?
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