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#41 27-07-2014 11:26:28
Re : heures complémentaires.
et pour le calcul vous vous basez sur 4 jours a 7.5h le reste sera en complémentaire
même si vous ne mettez pas votre loulou vous lui devrez quand même son salaire sur la base du contrat (sans les ie ni les repas si c'est elle qui fourni)
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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27-07-2014 11:26:28
#42 27-07-2014 18:14:55
- LoretteLOVEjuju
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Re : heures complémentaires.
Je lui dit demain. Le contrat a commencé le Lundi 16 juin sachant que du 16 juin au au 30 juin on était en période d'essaie. Je veux calculer de manière a ce qu'elle ne puisse pas se retourner contre moi. Je veux faire cela dans les règles. Par rapport au délais de prévenance comme vous dite son dernier jour serait quand?
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#43 27-07-2014 18:49:36
Re : heures complémentaires.
attention si vous mettez votre enfanat + de 7.5 par jour ce sont des h complementaires
c'est une rupture du contrat en periode d'essai du fait de l'employeur par "retrait de l'enfant " ( utilisons les mots justes )
le delais de prevenance etant dans votre cas de 15 j a daté de reception du recommandé ( 1iere presentation du courrier par le facteur )
si donné en main propre alors en double exemplaire cosigné et daté du jour
en juin vous aviez fait comment pour le salaire ? cassation ou reel ?
en juillet vous luid evez sa mensu + les h en plus par j des 7.5 prevues au contrat
disons que vous lui faite signer demain le 28
quelles sont ses dates de cp 5 sem obligatoires )
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#44 27-07-2014 19:23:22
- LoretteLOVEjuju
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Re : heures complémentaires.
En juin on a payé au réel. malheureusement je lui l'envois demain car elle ne voudras pas me le signé. Ses dates de CP sont du 15 aout au 31 aout puis après elle devait prendre noel 2 semaine et enfin , une semaine en juin normalement. On avait même pas noter les semaines d'absences!!
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27-07-2014 19:23:22
#45 27-07-2014 19:31:25
Re : heures complémentaires.
si le courrier part demain matin , il arrivera avec de la chance le 29
le dernier j de travail sera le 12
si il arrive le 30 dernier j le 13
le 31.. le 14
ne faites pas plus tard sinon cela reportera le dernier du delais de prévenance apres ses cp legaux soit au 1ier sep
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#46 27-07-2014 19:34:32
- LoretteLOVEjuju
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Re : heures complémentaires.
Pour son salaire de juillet je vais donc déclarer ses 108h de base plus 15H complémentaires sui sont supérieur au 7,5h/jour et ses 4h complémentaires qui dépasse les 30h/semaine. Donc 19h complémentaires.
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#47 27-07-2014 19:46:41
- LoretteLOVEjuju
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Re : heures complémentaires.
Demain matin première heure devant la poste !
Est ce que je pourrais vous montrer mes calcules afin que l'on vérifie ensemble si il n'y à pas d'erreur. Les CP et le préavis seront payé au dernier jour travailler? C'est bien cela?
Merci lulu54 je ne sais pas comment j'aurais fait sans votre aide. En plus je pense qu'elle n'est pas au courant pour les heures sup qi sa dépasse 7,5H/jours
Dernière modification par LoretteLOVEjuju (27-07-2014 19:47:58)
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#48 27-07-2014 20:25:31
Re : heures complémentaires.
Pour son salaire de juillet je vais donc déclarer ses 108h de base plus 15H complémentaires sui sont supérieur au 7,5h/jour et ses 4h complémentaires qui dépasse les 30h/semaine. Donc 19h complémentaires.
cela me semble correcte , mais je peux helas pas confirmer vous seule avez le planning
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#49 27-07-2014 20:28:44
Re : heures complémentaires.
Demain matin première heure devant la poste !
Est ce que je pourrais vous montrer mes calcules afin que l'on vérifie ensemble si il n'y à pas d'erreur. Les CP et le préavis seront payé au dernier jour travailler? C'est bien cela?Merci lulu54 je ne sais pas comment j'aurais fait sans votre aide. En plus je pense qu'elle n'est pas au courant pour les heures sup qi sa dépasse 7,5H/jours
bien sur !!
n'hesitez pas a mettre vos calculs
si je ne suis pas dispo d'autres tout aussi capable s’en chargeront..
une fin de contrat c'est presque la routine
il faudra
payer son salaire de juillet mensu +h compl
en aout quand vous aurez la date de remise exacte vous connaitrez le dernier j travaillé
aout sera pay" selon la calcul de la cour de cassation ( voir index )
à partir de là vous pourrez calculer la regularisation sur salaire
et lui regler le solde des cp
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