arriver plus tôt

roro062 · 30-09-2014 12:54:25

Bonjour,

si la maman ne peut se libérer plus tôt pour récupérer son enfant, propose d'emmener le garçon avec toi au rdv (si cela ne te déranges pas)

fais un écrit pour assurer tes arrières par contre

Comme ça pas de soucis et pas de déductions de salaire.

30-09-2014 12:54:25

nounou.10 · 30-09-2014 13:04:27

Je n'est pas l'habitude de les amener car généralement j'arrive a prendre en dehors de mes heures de travail.

mais je vais donc y réfléchir pour voire, merci de l'idée roro062

cedila · 30-09-2014 13:18:30

Bonjour

Euh, emmener l'enfant à un rendez vous médical, c'est juste, comment dire?????
Interdit

nounou.10 · 30-09-2014 13:21:22

merci cedila, je ne connais pas du tout la "loie" a ce niveau la,
de toute façon je me voie mal avec le petit dans le cabinet du medecin.

bonne après midi a toutes et tous

30-09-2014 13:21:22

kikine747 · 30-09-2014 13:29:27

de toute façon tu as un rdv médical et le médecin te fournira un certifcat si tu lui expose la situation

donc non elle ne peut pas te le refuser et franchement au vu des évênements ben je serais pas sympa du tout et le matin même je lui enverrais un texto "désolée je ne peux pas assurer l'accueil de x aujourd'hui je dois me rendre chez le médecin au plus vite cordialement nounou"

je sais pas cool de mettre le pe devant le fait accompli mais faut aussi qu'ils comprennent qu'on est pas des esclaves entièrement dévouée à leur disposition!!!

par contre je m'attendrais a un retrait d'enfant par la suite... mais j'ai envie de dire qu'à ce tarif là se serait un mal pour un bien!!

nounou.10 · 30-09-2014 17:08:12

bon alors tantôt j'ai téléphoner au RAM qui ne savait pas me répondre (je ne sais pas chez vous mais ici elle ne sais pas grand chose enfin bref c un autre problème) elle ma donner le numéro de l'inspection du travaille en presisant que j'estais Assistant Maternelle.

Je suis tomber sur un monsieur qui a vite comprit la situation, il ma répondu qu'elle na pas le droit de me refuser surtout pour un rendez vous médecin, il ma dit de posser directement une journée sans solde et que si elle refusait, il faut lui expliquer que sa se terminerais devant les prud homme et comme il n'y a aucune horaire sur le contrat il faudra qu'elle me regularise sur la basse du maximum donc de 45H par semaine depuis le début.....
Avez vous deja entendu parler de ça?

je vais dire a la maman se soir que je pausse directement une journée sans solde on véras comment elle réagit.

Dernière modification par nounou.10 (30-09-2014 17:53:36)

mammouth · 01-10-2014 05:56:46

comment ça il n'y aucun horaire sur le contrat??
et le monsieur je ne sais pas ce qu'il a compris , mais on ne peux pas imposer un jour sans solde!
il n'y a pas d'horaires de debut fin et jour, ok, mais ily a un nombre d'heures non? si oui tu ne peux te faire payer 45 heures, surtout si tu refuses toi d'accueillir l'enfant.

nounou.10 · 01-10-2014 06:47:24

merci mammouth c'est bien se que je me disait, oui il n'y a pas d'heure car comme sont planing change toutes les semaines.....
je sais maintenant que nous aurion du marquer le plus large dans les horaire.

kikine747 · 01-10-2014 07:23:41

il a raison sur 1 point pour un rdv médical tu lui demande même pas son avis tu y vas point !!

le médecin te fera un certificat et donc elle ne pourras te licencier pour faute..

mamamama · 01-10-2014 10:01:27

Oui, demande bien un certificat.

Ensuite, un contrat sans horaires n'est pas l'idéal. Il faut bien noter le volume horaire de chaque semaine, avec heures au plus tôt pour l'arrivée, et au plus tard pour le départ.

tatanounou02 · 03-10-2014 11:57:14

le problème de prendre carrément une journée sans solde juste pour quelques heures du soir, c'est que tu vas perdre beaucoup plus niveau salaire que quelques heures !!!!

Et il faut savoir qu'une journée sans solde n'est pas à être accepté par les parents, sauf, et je dis bien sauf, pour un RDV médical, là, ils ne peuvent te refuser de t'y rendre, avec à la clé un certificat médical qui confirme aux parents que tu avais bel et bien RDV. Par contre, ne leur dis pas pourquoi, ça, ça ne les regardent pas, c'est ta vie privée, moi j'ai l'exemple ce mois ci, je vais garder le petit 1/2 h plus tôt le matin pendant une journée, car les parents doivent se rendre à un RDV médical, je leur ai dis que je n'avais pas à savoir pourquoi j'avais le petit plus tôt, que ça ne me regarde pas, après je peux ok c'est bien, ou je ne peux pas et là faut voir avec quelqu'un d'autre, mais le reste, ne me regarde en rien !!!! comme ça, en contre partie, si ça venait à m'arriver, je n'aurais pas d'explication à donner

Après pour le contrat, si les horaires changent toutes les semaines, tu ne peux pas trop mettre d'horaires sur le contrat, sauf un nombre d'heure par semaine, mais tu dois avoir quand même un planning fourni à l'avance ???? tu as donc les horaires de cette fameuse journée ???? sans oublier de prevoir dans ce planning, l'heure du départ de l'enfant avec le parent et pas l'arrivée du parent !!!! J'ai eu pendant un contrat, une maman qui me faisait les planning avec les heures ou elle arrivait, j'ai vite remis les choses au clair pour lui dire que c'était l'heure à laquelle la petite partait avec elle, avec le temps de transmission (et je peux te dire que pour elle ce n'était pas 5 mn le temps de transmission hein !!!!!)

Dernière modification par tatanounou02 (03-10-2014 14:10:42)

kikine747 · 03-10-2014 12:03:35

tatanounou02 a écrit :

le temps de transaction (et je peux te dire que pour elle ce n'était pas 5 mn le temps de transaction hein !!!!!)

ben forcément si tu essayais de lui revendre son enfant je comprends qu'il y avait plus de 5 min pour la transaction.... et sinon les transmissions se passaient bien

pardon j'ai pas pu résisté et je sort trèèèès vite

nounou.10 · 03-10-2014 12:15:08

c'est sur que je vais perdre beaucoup plus, mais je n'est pas telement eu le choix, j'ai expliquer au papa le soire que je ne reculerais pas se rendez-vous, le planing de la semaine prochaine je l'est eu ce matin......

du coup le papa a bien comprit que je ne sederait pas sur la journée complete, car j'ai peur qu'elle me face le coup d'arriver en retard.

je demanderais de toute facon un certificat médicale.

lulu54 · 03-10-2014 14:07:14

attention
faut savoir que même si cela parait injuste, un employeur a le droit de refuser une absence pour RV médical

tatanounou02 · 03-10-2014 14:09:19

kikine747 a écrit :

tatanounou02 a écrit :
le temps de transaction (et je peux te dire que pour elle ce n'était pas 5 mn le temps de transaction hein !!!!!)
ben forcément si tu essayais de lui revendre son enfant je comprends qu'il y avait plus de 5 min pour la transaction.... et sinon les transmissions se passaient bien
pardon j'ai pas pu résisté et je sort trèèèès vite

oh ben mince alors !!!!
J'ai même pas fait attention, et le pire de tout, c'est que je me répète 2 fois
Je suis fatiguée, fin de semaine, ça doit être ça !!!!
je vais de ce pas, aller corriger ça

lulu54 · 03-10-2014 14:10:30

tatanounou02 · 03-10-2014 14:15:56

lulu54 a écrit :

attention
faut savoir que même si cela parait injuste, un employeur a le droit de refuser une absence pour RV médical

Même pour un RDV médical ????? je pensais que l'employeur dans n'importe quel métier, n'avait pas le droit de refuser quand il s'agissait d'une absence pour but médical !!!!!

Et dans le code du travail, je crois bien, que c'est précisé !!! et si l'inspection du travail dit qu'il ne peut refuser, à mon avis, c'est eux qui ont raison non ???

Car il y a quand même certains RDV qu'on ne peut pas prendre le samedi !!!! ni le soir d'ailleurs !!! quand il faut se rendre avec un spécialiste à l'hôpital ou autre, on n'a pas forcément le choix du RDV et on doit se plier, après niveau parents, ils peuvent comprendre et faire le nécessaire de leur côté pour qu'on puisse s'y rendre, si c'était eux, ils n'auraient pas le choix non plus, et faudrait bien qu'ils se débrouillent pour leur boulot.

Dernière modification par tatanounou02 (03-10-2014 14:18:07)

tatanounou02 · 03-10-2014 14:19:55

Moi perso, un parent qui me refuse de venir plus tôt car j'ai un RDV médical, c'est même pas la peine qu'il vienne me demander par la suite un arrangement, là, il peut toujours courir !!! surtout s'il répond non tout de suite sans essayer de faire ce qu'il faut, je veux bien être gentille mais pas en sens unique

nounou.10 · 03-10-2014 14:22:56

tatanounou02 je n'avais même pas vue ton erreur mon cerveaux les avait corriger en les lissant (les joie du cerveaux)

le monsieur de l'inspection ma dit qu'il n'avais pas le droit de me refuser un rendez-vous médicale mais que les heures ou la journée complète ne me seras pas payer bien entendut.

tatanounou02 · 03-10-2014 17:29:11

nounou.10 a écrit :

tatanounou02 je n'avais même pas vue ton erreur mon cerveaux les avait corriger en les lissant (les joie du cerveaux)
le monsieur de l'inspection ma dit qu'il n'avais pas le droit de me refuser un rendez-vous médicale mais que les heures ou la journée complète ne me seras pas payer bien entendut.

ah ce cerveau !!!!!!

oui bien sûr, la journée puisque c'est médical, ne peuvent pas te la refuser, et évidemment c'est déduit de ton salaire, c'est un congé sans solde !!!

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