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#181 18-11-2014 23:36:13
Re : Doute sur une clause
Bon, ben ça ce n'est pas bon.
Sauf s'il s'agit d'une semaine que les parents n'avaient pas prévu de prendre à la signature du contrat.
Perso, en presque 7 ans de métier, je n'ai jamais eu d'année complète
Mais je parle de semaines que les parents n'ont pas prévu au contrat et en cours d'années place une semaine ou deux, sinon les autres parents cadres sans problèmes avec mes congés.
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18-11-2014 23:36:13
#182 18-11-2014 23:37:27
Re : Doute sur une clause
alors c'est diffferent , ce sont des abs imprevues... ils te doivent donc ton salaire .. ce n'est pas un cadeau de leur part 
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#183 18-11-2014 23:39:56
Re : Doute sur une clause
bonsoir
en pleine digestion de ma raclette , delicieuse
je viens de tout lire et ..
je te conseille de ne pas parler de ce que tu fais avec les autres parents on va s'embrouiller et certaines risquent de rentrer dans le tas
dont moicar faut pas faire ça
donc
restons donc sur ce sujet annee incomplete
désolée j'espère ne pas avoir perturbé ta digestion, je parle de semaines que les parents n'ont pas prévu au moment de la signature et dépose dans l'année 1 semaine voir 2 pour les autres contrats mes congés correspondent sans problèmes avec leurs congés.
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#184 18-11-2014 23:40:53
18-11-2014 23:40:53
#185 18-11-2014 23:42:54
Re : Doute sur une clause
alors c'est diffferent , ce sont des abs imprevues... ils te doivent donc ton salaire .. ce n'est pas un cadeau de leur part
Voilà pourquoi je n'arrive pas encore à comprendre l'année incomplète, peux tu me dire alors je suis à 3,50€ pour 42 h par semaine quel calcul doit il faire en voulant 2 semaines de congés supplémentaires de mes 5 semaines de cp.
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#186 18-11-2014 23:44:45
Re : Doute sur une clause
lulu54 a écrit :alors c'est diffferent , ce sont des abs imprevues... ils te doivent donc ton salaire .. ce n'est pas un cadeau de leur part
Voilà pourquoi je n'arrive pas encore à comprendre l'année incomplète, peux tu me dire alors je suis à 3,50€ pour 42 h par semaine quel calcul doit il faire en voulant 2 semaines de congés supplémentaires de mes 5 semaines de cp.
52 semaines - 5 semaines de l'am - 2 semaines en décalées des pe = mensu sur 45 semaines
42h X 3.5 X 45 semaines = .. salaire de base
les congés acquis seront payés en plus de la mensu en juin ou a partir de juin
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#187 18-11-2014 23:46:02
Re : Doute sur une clause
cedila a écrit :Bon, ben ça ce n'est pas bon.
Sauf s'il s'agit d'une semaine que les parents n'avaient pas prévu de prendre à la signature du contrat.
ah j'avais pas pensé à ça
moi des "complete" j'en veux pas !!!
Pourquoi ?
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#188 19-11-2014 00:00:07
Re : Doute sur une clause
lulu54 a écrit :cedila a écrit :Bon, ben ça ce n'est pas bon.
Sauf s'il s'agit d'une semaine que les parents n'avaient pas prévu de prendre à la signature du contrat.
ah j'avais pas pensé à ça
moi des "complete" j'en veux pas !!!
Pourquoi ?
j'ai besoin d'avoir une vie de grande famille
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#189 19-11-2014 00:01:48
Re : Doute sur une clause
Moi non plus, je ne souhaite pas d'années complètes.
Parce que j'ai 2 ados à la maison, qu'on aime bien se réserver du temps pour nous.
Franchement, je ne tiendrais pas le coup "nerveusement", si je n'avais pas plusieurs poses dans l'année.
Depuis 1 an, je travaille avec des contrats type "enseignants", mon plus gros est sur 41 semaines.
j'ai un autre contrat enseignant en prévision pour mai prochain.
Des parents veulent que je garde leur bébé à partir de février ou mars, ça me fera 4 loulous entre 27 et 9 mois, et peut être 5 (de 3 à 31 mois) de mai à début juillet. Si je n'ai pas de soupape, ça ne sera pas tenable.
Je l'ai dit aux parents, ils sont ok, tant mieux.
Je préfère avoir plus d'enfants moins longtemps que le contraire 
J'ai 1 sem (2 à Noël et février) par vacances scolaires, et 3 ou 4 semaines en été.
Et bon sang que c'est agréable 
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#190 19-11-2014 00:22:21
#191 19-11-2014 00:23:50
Re : Doute sur une clause
A t-on le droit de refuser au moment de la signature des contrats avec années incomplètes et est ce que cela peut être compréhensible.
si le parent a besoin de vous pour un contrat en année incomplète et que cela ne vous convient pas, il suffit de ne pas signer.
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#192 19-11-2014 00:25:49
Re : Doute sur une clause
A t-on le droit de refuser au moment de la signature des contrats avec années incomplètes et est ce que cela peut être compréhensible.
coucou mais c'est as toi de décider des contrat que toi tu veux.Tu acceptes les contrats qui correspondent a tes attentes,et selon les besoins des parents en recherche.C'est toi qui signes selon ton souhaits,si cela ne te conviens pas alors tu ne prends pas.C'est aussi as toi d'en discuter lors des entretiens avec les parents. 
A+
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#193 19-11-2014 00:42:07
Re : Doute sur une clause
Moi non plus, je ne souhaite pas d'années complètes.
Parce que j'ai 2 ados à la maison, qu'on aime bien se réserver du temps pour nous.
Franchement, je ne tiendrais pas le coup "nerveusement", si je n'avais pas plusieurs poses dans l'année.
Depuis 1 an, je travaille avec des contrats type "enseignants", mon plus gros est sur 41 semaines.
j'ai un autre contrat enseignant en prévision pour mai prochain.
Des parents veulent que je garde leur bébé à partir de février ou mars, ça me fera 4 loulous entre 27 et 9 mois, et peut être 5 (de 3 à 31 mois) de mai à début juillet. Si je n'ai pas de soupape, ça ne sera pas tenable.
Je l'ai dit aux parents, ils sont ok, tant mieux.
Je préfère avoir plus d'enfants moins longtemps que le contraire
J'ai 1 sem (2 à Noël et février) par vacances scolaires, et 3 ou 4 semaines en été.
Et bon sang que c'est agréable
Une petite question lorsque vous signez des contrats avec années incomplètes est ce que du coup vous augmentez le tarif horaires par rapport au contrat années complètes.
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#194 19-11-2014 01:48:01
Re : Doute sur une clause
A t-on le droit de refuser au moment de la signature des contrats avec années incomplètes et est ce que cela peut être compréhensible.
si tu ne veux que des contrats en année complète ( ce qui ne me viendrait jamais à l'esprit )
et bien tu l'annonces aux parents dès le 1er contact
tu n'attends pas le moment de la signature
de toutes façons , avant d'en arriver au moment de la signature , il y eu des entretiens , l'élaboration du contrat etc
donc chacun sait et connait ses besoins
En tous cas tu n'as aucun droit d'imposer une année complète , si les parents ont besoin de faire garder leur enfant en année incomplète.
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#195 19-11-2014 08:15:14
#196 19-11-2014 09:09:09
Re : Doute sur une clause
Je suis fatiguée dès le matin à lire cette discution en intégralité
Pour un peu, je penserai à un gag .
Tout y passe ..... enfin presque .... alors une petite couche supplementaire .... les ie/in, vous en avez parlez de ces indemnités ?
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#197 19-11-2014 09:24:48
Re : Doute sur une clause
sophiiie
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#198 19-11-2014 09:44:28
Re : Doute sur une clause
J'en rajoute 1 couche : en 13 ans de métier, je n'ai jamais eu d'année complète et moi non plus je n'en veux pas.
Je suis en général sur 42 semaines avec régul en fin d'année.
Les pe, en général, ne savent jamais à l'avance de combien de semaine d'absence ils vont avoir besoin : entre leur cp qui sont souvent en décalé avec moi + les semaines pour les papy mamy, tonton, tata etc.....
Je ne pourrais jamais avoir 6 contrats en année complète ( et même 2): comment tous les pe pourraient avoir exactement les 5 mêmes semaines de cp que moi et pas plus ?
Pour 1 contrat passe encore mais pour plusieurs contrats en même temps , je ne comprends même pas comment c'est possible
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#199 19-11-2014 09:47:26
Re : Doute sur une clause
ben si zuenna y a beaucoup de parents qui n'ont que 5 semaines de cp et qui se calent sur les cp de l'am....
perso j'ai eu beaucoup de demande pour des années complètes mais comme je prends au moins 6 voir 7 semaines......
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#200 19-11-2014 09:48:53
Re : Doute sur une clause
je te rejoins zuenna
pareil ici c'est au maximum 43/ 44 semaine s par an
d'ailleurs je demande dès le coup de fil avant le rendez vous
j'ai besoin d'être a l'aise dans mes contrats et au vu des RTT et ou des possibilités des grands parents ça va toujours bien
des coupures régulières reboostent !
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