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25-07-2016 15:40:56
#43 25-07-2016 15:42:32
- nathodisab
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Re : demission
OUFF MERCI LANDOCEAN et le calcul comment fais t'on?
il faudra déduire du 24 au 31 /12 avec le calcul de la cour de cassation
si c'est une année incomplète, il faudra procéder à une régul de salaire
et votre pe vous devra également le solde des cp non pris
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#44 28-07-2016 08:15:14
Re : demission
bonjour
me revoilà, je ne sais pas faire le calcul je plane, comme dans mes précédents messages ,je démissionne ,contrat fini au 24/12/2016 au soir, comment fait on pour savoir si j'ai fais plus d'heures ou pas, je me faisais régler mes congés chaque mois avec mon salaire c'est à dire 10% chaque mois, contrat commencer en mai 2012 , congés moi et parents 1/s en avril , 3 en aout et 1 en décembre la dernière,+ maman 3 semaines contrat sur 44 semaines, le petit à commencer l'école en 2015 la garde se faisais par la suite , les mercredi et vacances scolaires, aidez moi c'est urgent , merci
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28-07-2016 08:15:14
#45 28-07-2016 08:17:57
- nathodisab
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Re : demission
bonjour
me revoilà, je ne sais pas faire le calcul je plane, comme dans mes précédents messages ,je démissionne ,contrat fini au 24/12/2016 au soir, comment fait on pour savoir si j'ai fais plus d'heures ou pas, je me faisais régler mes congés chaque mois avec mon salaire c'est à dire 10% chaque mois, contrat commencer en mai 2012 , congés moi et parents 1/s en avril , 3 en aout et 1 en décembre la dernière,+ maman 3 semaines contrat sur 44 semaines, le petit à commencer l'école en 2015 la garde se faisais par la suite , les mercredi et vacances scolaires, aidez moi c'est urgent , merci
Bonjour, à chaque anniversaire de mensualisation avez vous vérifié si vous aviez bien fait vos 44sem programmées, plus ou moins ?
idem au moment de l'avenant pour le passage en préscolaire ?
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#47 28-07-2016 08:37:56
- nathodisab
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Re : demission
à vrai dire non, pour le passage école elle m'a compter tous les mercredis et semaines scolaires
si vous voulez qu'on vous aide, il va falloir être plus précise...
quelle est la date du passage en péri ?
Comment a été calculée la mensu ?
ensuite, je ne comprend pas trop où est l'urgence si vous démissionnez en décembre... c'est à ce moment là que vous devrez faire la régul, il est impossible d'anticiper ce genre de calcul
il faudra alors compter :
combien de sem en période scolaire et en période de vac sco ont été "travaillées" depuis le début du passage en péri à la , date de rupture, et comparer avec le paiement perçu
pour les cp, puisque vous avez opté pour un paiement par anticipation, vous serez à jour du paiement des congés
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#48 28-07-2016 09:38:17
Re : demission
la date en périscolaire le 01/09/2015 mensualisation sur 35 mercredis horaires 8h15 17h30 soit 9h25 par mercredi et 8 semaines vacances scolaires par semaine 26h25
contrat avant passage école c'est à dire le 23/05/2012 (5 jours adaptation)ensuite début le 01/06/2012 établi sur 44 semaines
30h50/ s ( 4 jours /s) c'est à dire mai, juin ,juillet aout et jusqu'au 14/09/2012 ensuite modification horaires on est passer à 26h25 semaines ( 3 jours /s) toujours sur 44semaines
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#49 28-07-2016 13:50:10
Re : demission
nathodisab ont peux m'aider svp merciiii , j'ai oubliée de vous signalée 6 semaines d' arrêt nounou (14/09/2015 au 23/10/2015) dans ses 6 semaines il y avait 3 mercredis en septembre 2015 non travaillées et 2 en octobre +une semaine vs non travaillées reprise travaille le 26/10/2015
Dernière modification par mamipapi (28-07-2016 14:01:59)
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#50 28-07-2016 14:02:03
- nathodisab
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Re : demission
nathodisab ont peux m'aider svp merciiii
oui, mais il faut patienter, je suis avant tout, maman, épouse et ass-mat... du coup, je viens ici sur mon temps libre 
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#52 28-07-2016 14:08:02
- nathodisab
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Re : demission
la date en périscolaire le 01/09/2015 mensualisation sur 35 mercredis horaires 8h15 17h30 soit 9h25 par mercredi et 8 semaines vacances scolaires par semaine 26h25
contrat avant passage école c'est à dire le 23/05/2012 (5 jours adaptation)ensuite début le 01/06/2012 établi sur 44 semaines
30h50/ s ( 4 jours /s) c'est à dire mai, juin ,juillet aout et jusqu'au 14/09/2012 ensuite modification horaires on est passer à 26h25 semaines ( 3 jours /s) toujours sur 44semaines
donc mensu :
35*9.25 + 8*26.25 /12mois
323.75 + 210 /12 =44.48h par mois
depuis le 1er sept 2015, combien de sem à 9.25h et à 26.25 avez vous travaillé ?
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#54 28-07-2016 14:15:39
- nathodisab
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Re : demission
la semaine c'est 9h25 9h25 7h75 soit 26h25 en période scolaires le mercredi 9h25
c'est 9 h 15 mn et 26 h 15 mn
et au centième on écrit 9.25h et 26.25h
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#56 28-07-2016 14:19:01
- nathodisab
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Re : demission
oui oui c'est bien ça
répondez à la question
combien de sem à 9.25 et à 26.25 travaillées depuis le 1er sept 2015 ?
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#57 28-07-2016 14:24:15
Re : demission
septembre 2015 à août 2016 36 mercredis travaillées à 9h15 dont 5 non travaillées arrêt nounou
vacances scolaire septembre 2015 à août 2016 7 semaines dont une non travaillée arrêt nounou semaine de 26h 15
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#58 28-07-2016 14:30:48
- nathodisab
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Re : demission
septembre 2015 à août 2016 36 mercredis travaillées à 9h15 dont 5 non travaillées arrêt nounou
vacances scolaire septembre 2015 à août 2016 7 semaines dont une non travaillée arrêt nounou semaine de 26h 15
donc 31 sem *9.25h + 6 sem *26.25h
286.75+157.5 =444.25h
* tarif/h
= la somme due pour tes heures travaillées sur la période de sept à fin août 2016
tu compareras cette somme avec le cumul des salaires de sept à août (sans les 10% pour les cp et sans les éventuelles h comp/sup)
si le paiement est plus avantageux que les heures dues, cela restera acquis, sinon, ton pe te devra la différence +10% en régul de salaire (et cp )
mais comme déjà dit, de toute façon tu dois attendre fin août...
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#60 28-07-2016 14:36:18
- nathodisab
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Re : demission
oui je sais mais c'est pour savoir comment faire merci beaucoup
je ne sais pas ou vous habitée mais je vous aurais inviter à boire un café merci encore
j'habite dans le sud de la France, là où chantent les cigales et le Mistral
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