forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#41 04-11-2016 15:16:52
Re : rémunérations heures supplémentaires
je viens de faire le bulletin pour octobre, en restant sur la base de l'ancien contrat vu que l'avenant n'est pas encore signé (il le sera dans une quinzaine de jours, si nous nous mettons d'accord), cela fait plus de 800 € à débourser pour les deux enfants, wow! je ne sais pas si c'est correct mon calcul, sur le tableau de natho, j'ai l'impression qu'il y'a des erreurs...
je vous met le tableau
=http://www.hostingpics.net/viewer.php?id=835824tableaupresence.jpg]
Pouvez-vous me confirmer le nombre d'heures ? je suis vraiment perdue, d'avance merci!
Hors ligne
04-11-2016 15:16:52
#44 04-11-2016 15:28:59
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : rémunérations heures supplémentaires
voilà qui est mieux, excusez-moi pour le lien tout à l'heure
Coucou,
les cases en bas de page, je suis pas sure que tu puisses t'en servir sur les anciens horaires... je me souviens plus comment j'avais bidouillé la formule, et comme tu le sais, j'ai pas trop la tête à me plonger sur ça ces jours ci 
sinon, concernant les h comp et sup, en fonction des horaires notés en planning contractuel et en planning réel, ça à l'air d'être juste
Hors ligne
04-11-2016 15:28:59
donc va falloir qu'ils sortent un gros chèque ce mois-ci oupps!#47 05-11-2016 17:43:18
Re : rémunérations heures supplémentaires
je viens de tout calculer à la main... (merci papa, prof de maths, car je m'énerve assez vite pour ce genre de calculs)... et le tableau comporte pas mal d'erreurs, je verrais ça avec natho pour modifier car les cellules sont bloquées par défaut
Sur octobre, j'ai eu deux jours, où l'enfant aurait dû venir, mais pour convenance, le parent employeur ne me l'a pas apporté, dois-je compter ces journées dans mes heures réelles d'accueil ? Et par contre je ne compte pas d'indémnité d'entretien dans ce cas bien sûr, est-ce bien cela ?
Hors ligne
#48 05-11-2016 20:21:23
Re : rémunérations heures supplémentaires
je viens de tout calculer à la main... (merci papa, prof de maths, car je m'énerve assez vite pour ce genre de calculs)... et le tableau comporte pas mal d'erreurs, je verrais ça avec natho pour modifier car les cellules sont bloquées par défaut
Sur octobre, j'ai eu deux jours, où l'enfant aurait dû venir, mais pour convenance, le parent employeur ne me l'a pas apporté, dois-je compter ces journées dans mes heures réelles d'accueil ? Et par contre je ne compte pas d'indémnité d'entretien dans ce cas bien sûr, est-ce bien cela ?
Si tu penses qu'il y a des erreurs oui il faut voir avec natho
Pour les absences non prévues rémunérées
Elles doivent être comptées comme des journées travaillées sinon cela revient à les deduire
Hors ligne
#50 05-11-2016 22:06:03
Re : rémunérations heures supplémentaires
je viens de refaire le tableau, en notifiant ce qui n'allait pas... je verrais avec elle plus tard, mon problème est résolu !
Prochaine étape pour novembre, calcul de cours de cassassions, pour des journées où l'enfant est malade (varicelle) youpi... tous les mois il y'a de nouvelles choses... quel métier nous faisons-là ;-)
Hors ligne
#51 06-11-2016 11:19:13
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : rémunérations heures supplémentaires
je viens de refaire le tableau, en notifiant ce qui n'allait pas... je verrais avec elle plus tard, mon problème est résolu !
Prochaine étape pour novembre, calcul de cours de cassassions, pour des journées où l'enfant est malade (varicelle) youpi... tous les mois il y'a de nouvelles choses... quel métier nous faisons-là ;-)
envoies moi ça
j'y jetterai un œil dès que possible
Hors ligne
#53 06-11-2016 22:34:14
Re : rémunérations heures supplémentaires
les absences non prévues sur le contrat, dois-je les compter comme des heures "travaillée" j'entends par là, en heures réelles de présence ? (est-ce que je compte les indemnités d'entretien dans ce cas) ? d'avance merci
Hors ligne
#54 06-11-2016 22:43:15
Re : rémunérations heures supplémentaires
les absences non prévues sur le contrat, dois-je les compter comme des heures "travaillée" j'entends par là, en heures réelles de présence ? (est-ce que je compte les indemnités d'entretien dans ce cas) ? d'avance merci
non pas d'ie pour les absences non prévues rémunérées
Hors ligne
#55 07-11-2016 00:01:13
Re : rémunérations heures supplémentaires
ok merci c'est bien ce que je pensais du coup !
Ouf, enfin terminé avec mon bulletin de paie pour octobre, il était temps... lol merci pour votre aide en tous les cas.
Le mois prochain, calcul de cassassions au programme... ahhaa... 
Hors ligne
#56 08-11-2016 10:57:14
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : rémunérations heures supplémentaires
Superfly a écrit :je viens de refaire le tableau, en notifiant ce qui n'allait pas... je verrais avec elle plus tard, mon problème est résolu !
Prochaine étape pour novembre, calcul de cours de cassassions, pour des journées où l'enfant est malade (varicelle) youpi... tous les mois il y'a de nouvelles choses... quel métier nous faisons-là ;-)envoies moi ça
j'y jetterai un œil dès que possible
Coucou,
juste pour rassurer les autres utilisateurs de mon tableau de présence
il n'y a pas d'erreur de formule,juste une mauvaise interprétation de Superfly
Hors ligne
#58 08-11-2016 15:04:34
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : rémunérations heures supplémentaires
oui sorry
pas de souci
Hors ligne
#59 14-11-2016 14:46:24
Re : rémunérations heures supplémentaires
Superfly a écrit :je viens de trouver cette information :
Horaire maximum tous les 4 mois
L’assistante maternelle ne doit pas dépasser les 48 h de travail hebdomadaire en moyenne sur 4 mois.
Néanmoins avec l’accord exprès de l’assistante maternelle, ce plafond pourra être porté à 48 h hebdomadaires en moyenne sur 12 mois. Cela doit impérativement être prévu au contrat.
C'est de cela que mon employeur me parlait...
Je viens de voir avec mon père pour le calcul du nombre de semaine, et il me dit que les 2 semaines de travail à 17.50 et la semaine à 40h, il faut convertir en heures, et ne pas les compter comme semaines de travaille "complètes" car ce serait du vol sinon, pour l'employeur..
Après, c'est peut être comme ça, qu'on calcule, je ne sais pas ...
j'ai hâte d'aller voir le RAM pour éclaircir tout ça , j'ai un de des mal de tête...
Comme l'a déjà indiqué natho
Il faut compter 2 semaines à 17,5h
Et 1 semaine à 40h
Puis les 41 semaines à 48,25h
Le tout divisé par 12 moisNatho a suffisamment l'habitude pour que vous puissiez avoir confiance en son calcul!
Je fais remonter le post afin que tu le vois bien
Hors ligne
#60 14-11-2016 15:38:30
Re : rémunérations heures supplémentaires
oui je viens de voir merci Chris, pour mon parent employeur faire comme cela, c'est compter des semaines de 17.50h comme des semaines de 38h50 et ça mon parent employeur ne veut pas faire ça. Donc ils ont enlevés les semaines d'accueil qui posait problème et partent sur une mensualisation de 38 semaines , ce n'est pas cool d'avoir fait ça dans mon dos... je n'apprécie pas vraiment maisj en 'ai rien signé pour l'instant, j'espère que ce sera bon cette fois ! Si elle me dit qu'elle ne peut pas venir ce soir, je lâche l'affaire... si on ne veut pas y mettre du sien aussi... et que cela ne va toujours qu'à sens unique, merci bien comme on dit...
Hors ligne
