forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 22-12-2016 16:41:29
Re : fin de contrat et cours de cassassion
Superfly a écrit :Salaire mensuel/nombre potentiel d'heures d'accueil du mois = salaire à déduire par heure d'absence
ou
Salaire mensuel /nb de j potentiel = montant à déduire par jour d'absencesi je comprends bien il y'a deux méthodes, déduire par heures d'absence ou déduire par jour d'absence c'est bien cela ?
Bonjour,
Si tes journées ont le mm nb d'heures, tu calcules en journées mais si ce n'est pas les cas, tu es obligée de faire en heures.
aaaaaahhh
j'ai le lundi 9h, mardi 10h, jeudi 9h et vendredi 10h
bon, alors je recommence....
Hors ligne
22-12-2016 16:41:29
#22 22-12-2016 16:43:50
Re : fin de contrat et cours de cassassion
pour le calcul du nob pôtentiel d'heures d'accueil dans le mois, il faut faire
nb d'heures / an /52 se = nb d'heures par semaine en moyenne
et comment je trouve le nombre d'heures par an ??? je fais 39h (sur le contrat)*12 et divisé par 52 ?
Hors ligne
#23 22-12-2016 16:44:59
Re : fin de contrat et cours de cassassion
je sais mes horaires réels font 38heures et la mensualisation est sur 39; les parents sont au courant.... il y'a eu un avenannt courant septembre pour ces changements d'horaires (sans régularisation forcément)
alors, je fais comment svp ?
Hors ligne
22-12-2016 16:46:40
#31 22-12-2016 17:05:04
Re : fin de contrat et cours de cassassion
on part du jeudi 1er décembre, jusqu'au jeudi 22 décembre, ce qui fait 4 semaines + jeudi (9h) et vendredi 10h, c'est bien ça ?
sans compter le fait qu'il y'ai les vacances scolaires du coup... c'est ça?
Dernière modification par Superfly (22-12-2016 17:05:44)
Hors ligne
#32 22-12-2016 17:06:53
Re : fin de contrat et cours de cassassion
j'enlève 171h du montant total des heures (congés payés et régularisation, du fait de la cessation du contrat) est-ce bien cela ?
=> finalement, j'ai dit une bêtise, je ne retire pas ces heures, ce sont les heures potentielles travaillées dans le mois... ! c'est ça ?
Dernière modification par Superfly (22-12-2016 17:15:32)
Hors ligne
#35 22-12-2016 17:16:57
Re : fin de contrat et cours de cassassion
donc nombre d'heures d'absence sur décembre 3x19h = 57heures d'absence à déduire
donc 2.83397*57 = 161.53629 € à déduire
est-ce bien cela ??
Bizarre ton calcul de mensu.
Si tes semaines sont calculées sur 39h, alors tu fais 4*39h +JV.
Pourquoi enlèves-tu 3*19h ?
Hors ligne
#36 22-12-2016 17:21:09
Re : fin de contrat et cours de cassassion
ce qui donne donc en brut 484.61 € -161.54 € = 323.07 € brut de base pour décembre
je vais leur faire un bulletin global avec les congés payés, régularisation et tout ça... comme ça tout sera bien clair pour pole emploi
Hors ligne
#37 22-12-2016 17:28:04
Re : fin de contrat et cours de cassassion
L'enfant n'est pas venu le 8 et 9 decembre (9h d'accueil et 10h d'accueil soit 19h),
il n'est pas venu le 12 et 13 décembre (9h d'accueil et 10h d'accueil soit 19h),
il n'est pas venu le 15 et 16 décembre (9h d'accueil et 10h d'accueil soit 19h),
3x19heures = 57heures d'absence
mais je me trompe peut-être ?
Hors ligne
#38 22-12-2016 17:35:10
Re : fin de contrat et cours de cassassion
j'essaie de faire un topo récapitulatif, mais je ne trouve pas la formule qui permet de trouver le nombre d'heures potentielles mensuelle ?
sur casamap, j'ai trouvé cela
Le nombre d'heures de travail potentielles au cours du mois est le nombre d'heures durant lesquels l'assistante maternelle aurait accueilli l'enfant, si toutes les semaines du mois étaient travaillées,
donc effectivement, mes 171h potentielles sont correctes, sauf si je me base sur 39h, là du coup cela fait 175 heures potentielles
donc
484.61/175 = 2.7692 € à déduire par heures d'absence, soit
3x19h = 57h
donc 2.7692 € x 57 = 157.8444 € à déduire des 484.61 € de base, soit 326.76 € brut de base
Dernière modification par Superfly (22-12-2016 17:44:40)
Hors ligne
#39 22-12-2016 18:06:03
Re : fin de contrat et cours de cassassion
par contre, comment je fais pour calculer le nombre de jours d'accueil à déclarer à pajemploi ?
tous les mois c'était 12 jours
Pour les congés payés il y'a 301.338 € net, soit à régler, 15 jours acquis non prit, convertis en heures 301.338€ / 3.09 € = 97.52 heures
Pour la régularisation, à la date anniversaire elle est de 402.10 € brut, soit 308.37 € net (402.10 € x 0.7669)
régularisation convertie en heures : 308.37 € net / 3.09= 99h de régularisation
donc en heures à déclarer pour le mois de décembre 120h- 57h (absence) = 63heures
63h d'accueil + 97.52h de cp + 99h régul = 259.52 heures à déclarer pour décembre.
Est-ce que mon calcul est bon ?
Hors ligne
#40 22-12-2016 18:10:47
Re : fin de contrat et cours de cassassion
bon, j'arrive à un montant de 883.88 e net , alors qu'ils m'ont fait un chèque de 621 €... ça vallait le coup de se prendre une après midi pour calculer, si tous mes calculs sont bons, je leur enverrais ce topo
Hors ligne
