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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#21 11-02-2017 14:17:03
Re : dessacord
De toute façon, il suffit de regarder nos contrats, nous sommes employés pour la garde des enfants pendant tant d'heures et tant de semaines et il y a bien un article pour les absences de ll'enfant, mais rien concernant la diminution de salaire concernant les arrêt des parents , normal , nous ne sommes pas payés pour les garder 
Je n'ai jamais vu un Employeur donné un certificat de maladie à ses Employés et franchement, ils en feraient quoi ? Nous sommes des salariés comme les autres
Je rajoute pour rire
Si sur son arrêt de travail , il y a écrit qu'elle (la maman) ne peut pas être gardé par SON assmat
Dernière modification par jova25 (11-02-2017 19:08:29)
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11-02-2017 14:17:03
#22 11-02-2017 14:59:19
Re : dessacord
pas de panique ! sur paje-emploi ils parlent bien de la régularisation ; et les absences pour maladie : ce sont les maladies des enfants et non des pe 
; vu la mauvaise foi de la maman : tu lui parles de prud'hommes pour régler le souci .
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#23 11-02-2017 16:22:01
Re : dessacord
Bonjour , la maman veut le beurre l'argent du beurre et le sourire de la crémière lo ne vous laissez pas faire et mettez lui les points sur les i ,
son arrêt maladie à elle n'est pas déductible , si elle est en arrêt c'est qu'elle à besoin de se reposer donc ça ne lui donne pas d'escuses pour vous enlever l'enfant , seul les maladies de l'enfant sont déductibles , paje emploi à répondu a ce qu'elle leur a demander mais a t elle préciser que c'était elle qui était malade et non pas l'enfant ?? vous lui dites clairement que si elle ne veut pas entendre raison vous serez obliger de faire un dossier prud'homme qui règlera le conflit et fera appliquer la loi , allez reboustez vous et dites lui clairement les choses
c'est marrant comme un parent t interpréter les choses à sa faveur ,
Dernière modification par zeta (11-02-2017 16:23:33)
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