RTT du papa??

dododantoine · 28-02-2008 16:33:28

OUI par contre regarde je viens de trouver un calcul qui etai possible pour la maman dit moi se que tu en pense:

tarif horaire*nbre heure semaine*52/12=mensuel

tarif horaire*nbre dheure par jour *nrb de rtt= salaire net.

Est ce possible toujours pour enlever les 2 rtt par mois et pour avoir le meme salaire de base chaque mois .

28-02-2008 16:33:28

dododantoine · 28-02-2008 16:34:39

OH bonjour Babou !!

Dans mon cas cest compliquer cest une amie mon employeur et lorsque lon a signer seul la maman etai la....

agenaise · 28-02-2008 16:36:15

Je resterai sur la mensualiastion au dessus que j'ai faite, car elle est simple a comprendre et tu auras tjrs ton salaire de base

dododantoine · 28-02-2008 16:37:00

Oui agenaise jai pas fini mon calcul tu adissionne le mensuel avec le salaire net se qui te donne ta paie...

28-02-2008 16:37:00

parme · 28-02-2008 16:37:36

coucou chacun fait comme bon lui semble, et pour plus de détail voilà la réponse apporter par la présidente signataire de la convention pour y voir plus clair sur le fait de prendre en compte 1 seul employeur , et pas les deux!
voici la réponse!

Effectivement, ce n'est pas dans la convention, par contre nous disons que nous avons un employeur celui qui perçoit les aides de la PAJE;
La Convention ne précise pas non plus que l'asmat est obligée de travailler 42 semaines ou moins, l'asmat peut refuser de travailler moins qu'un seuil de semaines, à ce moment là le parent va voir ailleurs. Si les asmats sont solidaires dans un secteur, elles décident de ne pas accepter de travailler moins de 42 semaines par an soit les parents accepteront soient ils resteront chez eux garder leur enfant.
Mme*******

dododantoine · 28-02-2008 16:38:18

et dans mon calcul tout les rtt sur l'année sont decompter .

Possible de faire ca aussi non?

dododantoine · 28-02-2008 16:40:37

merci parme!

parme · 28-02-2008 16:41:54

dododantoine a écrit :

et dans mon calcul tout les rtt sur l'année sont decompter .
Possible de faire ca aussi non?

re coucou ma pauvre tu vas t'embroulller!:lol:
si tu retire les rtt(tous) tu ne seras plus en année complète mais incomplète alors touts change et la formule d'agenaise du cout n'est plus la bonne!
perso moi je ferais comme agenaise!
ne t'inquiète pas c'est légale, tu en as le droit
A+

agenaise · 28-02-2008 16:44:30

ah non , je ne fais pas changer de mensualisation

Parme a tout dis sur les conges de l'employeur et fais comme je t'ai dis c'est legale et plus simple

dododantoine · 28-02-2008 16:45:15

OKOK bon je n'essaie pas plus de me compliquer la vie ....MERCI

dododantoine · 28-02-2008 16:51:34

ATTENDEZ les filles ya un truc que je ne compren pas et la maman non plus ne va pas comprendre pourquoi je doit me faire payer les vendredi travailler en heures complementaires soit a 10%??

agenaise · 28-02-2008 16:54:08

les 10% ce sont pour les conges payes sur ces heures non incluses dans la mensualisation.
mais ils sont au meme tarif de 3.08 net par heure travailles.

dododantoine · 28-02-2008 16:55:15

AH OUI pardonpardon je relis tout pourtant mais javais zapper ca ok merci!

Oui je me demande quand je fais le calcul de mon salaire en fin de mois dis donc je gagne moins quand meme ..... je peux peu etre augmenter mon tarif horaire NON??

agenaise · 28-02-2008 16:56:30

tu peux mais si l'employeur refuse, tu demissionnes ou tu restes au contrat initail, et il faut faire un avenant.

parme · 28-02-2008 16:58:24

coucou alors parce que sur ton cas année complète les congés sont inclus dedans donc payé on est d'accord, alors que tes vendredis eux ne sont pas inclus dans la mensualisation, et les h complémentaire elle on le droit aussi sur les 10ù de congés!(qui eux ne sont pas dans la mensualisation!ok
A+

dododantoine · 28-02-2008 16:59:46

D'accord oh la la pas facile en plus cest une copine j'avoue je sais pas trop la car en ce moment elle se plaint de me payer 2 jours dans le vent! cest pour ca que je vais quand meme etre obliger de changer mon calcul.
Merci de votre aide en tout cas!!

dododantoine · 28-02-2008 17:06:31

En fait tout les vendredis que je vais travailler je me les fais payer soit: 10%
soit: date anniversaire signature du contrat
soit: toutes les fin de mois
soit: vacances ete ....
CEST CA??

agenaise · 28-02-2008 17:09:36

les vendredis travailles tu te les fais payer en fin de mois mais pour les cp tu decides quand tu veux te les faire payer soit tous les fin de mois, soit en juin, soit date d'anniversaire.

dododantoine · 28-02-2008 17:17:43

D'accord alors il y a 2 choses:

les vendredis travailler que je me fais payer en fin de mois (nbre de vendredi*nbre dheures)

les cp des vendredi travailler que je me fais payer comme je le souhaite mais 10%
???

agenaise · 28-02-2008 17:18:46

oui c'est cela

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