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#21 04-04-2008 17:04:53
Re : prise de congés
oui,mais esque-je dois enlever ma semaine de conges dans leur salaire du mois
Bonjour,
pour répondre à ta question il faut d'abord savoir, comment tu es mensualisée, quand as-tu commencée a travaillé et si tes congés légaux étaient bien prévus à cette date-là au contrat, ou si tu les a prévenus à temps (soit avant le 1er mars 2008 en cas de multi-employeurs) ?
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04-04-2008 17:04:53
#22 04-04-2008 17:08:27
Re : prise de congés
ils sont en année incomplete,mais une me dit de retirer ma semaine et l'autre me dit non alors je ne sais plus comment faire
Si tu es en année incomplète, tes 5 semaines de congés annuelles ne sont pas comprises dans le calcul du salaire mensuel (retirées des 52 semaines) => alors ton salaire est maintenu = pas de retenue... sinon, tu les retirerais 2 fois
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04-04-2008 17:28:46
#25 04-04-2008 17:48:01
Re : prise de congés
donc,j'ai droit a 5 semaines que je prends quand je le desire sans baisse de salaire(sans le retirer du mois )
OUI, c'est ça
toutefois, c'est toujours préférable d'avoir noté au contrat les périodes de prise, sinon conflit en prévision avec l'employeur, même si la loi est de ton côté, c'est désagréable...
année incomplète => voir la CCN à l'article 7-rémunération paragraphe 2 - B
(calcul de mensu = sans les semaines de congés légaux de l'asmat)
et l'article 12-congés annuels :
l'asmat est autorisée à prendre ses 5 semaines de congés légaux par an, qu'ils soient acquis ou sans soldes, dans le cadre de mult-employeurs la décision finale lui revient (voir les détails dans la CCN et la nouvelle loi qui est supérieure à la CCN pour ce cas)
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