Votre aide pour ne plus me tromper...

christyv · 09-04-2008 13:25:21

dododantoine a écrit :

Je peu revenir sur la deduction des jours niveau argent comment cela ce passe til?
Pour le mois de mars la maman pose 4 jours en semaines lundi, mardi, mercredi et jeudi je decompte donc 4 jours en moins de ma mensualisation?
Mon calcul serais 4j*45hsemaine*3.08 tarif horaire/6j=92.4E en moins de mon salaire pour le mois.

Si tu retravailles le vendredi, et qu'il n'y a pas de jours férié dans les 4 j tu déduis 4 j (du lundi au jeudi).

.

09-04-2008 13:25:21

dododantoine · 09-04-2008 13:32:21

okmerci bien compris pour les vacances de mars et le decompte Maintenant comment se calculera le salaire?

christyv · 09-04-2008 13:36:34

dododantoine a écrit :

okmerci bien compris pour les vacances de mars et le decompte Maintenant comment se calculera le salaire?

Si effectivement seuls 4 jours doivent être déduits :

45 h x 3.08 /6 x 4j = 92.40 €

A déduire de la mensualisation.

Infos :

Les congés sans solde ne se calculent pas comme une absence.

Dernière modification par christyv (09-04-2008 13:37:57)

dododantoine · 09-04-2008 13:50:12

Ok pour le calcul jai compris par contre tu mexplique que les cp sans soldes donc ceux que je vais prendre ne se calcul pas comme une absence comme se fais alors le calcul?

09-04-2008 13:50:12

dododantoine · 09-04-2008 13:54:03

Par contre lorsque le papa(qui n'ai pas mon employeur) pose des jours comme on decompte seul les ie sont a deduire ou faire pareil me decompter des cp??

christyv · 09-04-2008 14:09:25

dododantoine a écrit :

Ok pour le calcul jai compris par contre tu mexplique que les cp sans soldes donc ceux que je vais prendre ne se calcul pas comme une absence comme se fais alors le calcul?

En année complète le calul pour absence se fait ainsi

Mensualisation/nbre de jours qui auraient dûs être effectués le mois concerné = montant à déduire par jour d'absence.

Mensualisation/nbre d'heures qui auraient dûes être effectuées le mois concerné = montant horaire à déduire par heure d'absence.

Et tu constateras que suivant, le nombre de jours où d'heures par mois, les montants journaliers et horaires peuvent être différents d'un mois à ml'autre

Exemple d'une nounou qui a une mensu de 520 €.

Elle est absente 2 jours un mois ou elle aurait dû travailler 20 j . La retenue par jour d'absence sera de 26 €(520/20)

Si elle s'absente 2 j un mois où elle aurait dû travailler 22 j, la retenue sera de 520/22j= 23.64 €

C'est le même système pour les heures d'absence.

520/170H = 3.06 € alors que 520/180 = 2.89

christyv · 09-04-2008 14:10:56

dododantoine a écrit :

Par contre lorsque le papa(qui n'ai pas mon employeur) pose des jours comme on decompte seul les ie sont a deduire ou faire pareil me decompter des cp??

Ces jours n'ont pas étaient prévus au contrat, donc tu dois être payé.(sans les ie)

dododantoine · 09-04-2008 14:22:07

D'accord merci!

Donc la maman pas en congés mais le papa oui je decompte que les ie ! MERCI!

dododantoine · 09-04-2008 14:25:59

J'aimerais revenir sur mon 1ere contrat qui a commencer lui en novembre 2007 et jai pris mes CP non acquis par anticipation .

Si je continue a les prendre jusqu'a la fin du contrat qui se termine je ne sais quand ... devrais je regulariser tout les congés acquis que j'ai pris par anticipation??

agrippine47 · 09-04-2008 14:38:05

De novembre 07 a avril 08 tu as acquis 15 j , regarde combien tu as pris et tu verras ce qui te reste

dododantoine · 09-04-2008 14:49:30

D'accord merci!!!

Alors ca fais 4 jours a noel07 4 jours en mars08 et 3 jours bientot en mai08 soit 11 jours deja pris.

Je croyais qu'on comptais de mai a juin . Pourquoi tu me dit de novembre07 a avril08 ?

agrippine47 · 09-04-2008 15:01:03

excuse de novembre 07 (debut du contrat) a mai 08 =18j

agrippine47 · 09-04-2008 15:02:37

Tu parles de congés pris , la c'est 1 s = 6 j , moins féries si 3 mois de contrat

dododantoine · 09-04-2008 15:07:36

Je parle de congés pris oui en meme temps que mon employeur et avec moins de 3 mois d'ancienneté je compte aussi les fériés cest ca?

agrippine47 · 09-04-2008 15:19:03

oui
Si tu travaille du lundi au vendredi tu comptes tous les j + samedi
On compte a partir du 1 er travaillé jusqu'a la reprise

dododantoine · 09-04-2008 15:26:26

MERCI trop gentil de m'avoir aider...

dododantoine · 09-04-2008 15:31:42

Par exemple en mars jai ete en congé du 22 au 30 jai repris le 31 je compte donc 7 jours de cp pris?

agrippine47 · 09-04-2008 15:34:07

Si tu as commencé en novembre 07 tu as droit au ferié ,donc le 24 n'est pas a deduire .
25,26,27,28,29 =5j pris et reprise le 31

agrippine47 · 09-04-2008 15:35:07

TU travailles le samedi ?

dododantoine · 09-04-2008 15:37:04

Et le papa a des congés soit du 28 avril et reprise le 5 mai dervont nous deduire des cp?

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