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4i.modo · 23-04-2008 10:14:06

alors tu deduis les ie ce mois là... pas d'autre choix!
nb de jours d'absence x ie = somme à deduire.
voilà

23-04-2008 10:14:06

dododantoine · 23-04-2008 10:28:26

Je compte les jours ou j'aurais du l'avoir ou par semaine entiere du lund au samedi?

dododantoine · 23-04-2008 10:36:56

Par contre 4i cest comme ca que tu procede chaque mois pour ton calcul pour les ie?

nbre de jours ou tu n'a pas eu l'enfant * ie

babou 74 · 23-04-2008 10:54:18

les ie ne se mensualisant pas..on n'a pas à les retirer... !!!
...ils sont juste à ne pas rajouter en cas d'absence....
mais si tu les as mensualises alors oui il faut les retirer..

et je pense que tu devrais refaire ton contrat par avenant avec les modifications requises...(passer en année incomplete et ne pas mensualiser les ie... )

..oups....je ne devais pas etre là

23-04-2008 10:54:18

dododantoine · 23-04-2008 11:17:12

Babou tu est la ......bon merci de me repondre...

Je ne mensualise pas mes ie .

Chaque mois je regarde combien de jours jai eu le petit et si absence pour congés des parents je ne compte pas d'ie...Ne me dite pas que la dessus aussi je me trompe quand meme

dododantoine · 23-04-2008 11:20:57

Moi pour en juillet voila comment j'aurais fait (avant que lon mexplique) je n'aurais le petit que 13 jours dans le mois : 13*2.73=.....

4i.modo · 23-04-2008 11:22:30

mais + haut tu dis que tu les a mensualisés...
pfff
moi je ne m'en sort plus!

tu devrais refairte tout de A à Z AVEC LES PARENTS CONCERNES ...

moi je suis désolé mais je baisse les bras definitivement.

dododantoine · 23-04-2008 11:31:03

Mais non chaque mois je fais comme je viens de dire juste au dessus... tinquiete pas 4i...

On arrive pas a se comprendre ou je m'explique mal ....

Si on prend ce mois ci le papa est en congés alors il garde son fils du coup je n'aurais pas le petit pendant 3 jours , a la fin du mois je compte le nbre de jours garder l'enfant =19*2.73ie=51.81

Mon salaire 600.6+51.81ie = 652.47

Et se qui m'inquiete cest quand je fais mon mois de juillet avec 2 semaines en moins la paie est bien faible....normal vous me direz avec 2 semaines d'absence de l'enfant ....

Dernière modification par dododantoine (23-04-2008 11:33:41)

babou 74 · 23-04-2008 11:37:38

donc tout le monde est d'accord...;)
..tu ne mensualises pas...tu fais comme il faut;)
c'etait une question pour rien..
..
et laissons planer le doute sur "On arrive pas a se comprendre ou je m'explique mal ...."

..et on disait que le sujet est clos...definitivement??????

dododantoine · 23-04-2008 11:44:53

Bon alors on est d'accord sur presque tout....:)
Mais pour juillet je fais pareil ..........

Apres je ferme....

babou 74 · 23-04-2008 11:45:46

oui

je peux fermer ?????

dododantoine · 23-04-2008 11:48:27

OUI juste apres m'avoir repondu a ca:

Chaque fois que mon employeur est en congés mems si plus de 5 semaines je suis en année complète?

Apres tu ferme oui..:)

babou 74 · 23-04-2008 11:53:09

NON
si plus de 5 semaines de congés (toi ou l'employeur) c'est année INCOMPLETE...... !!

dododantoine · 23-04-2008 11:57:03

OKOK alors la on est d'accord il faut donc que je refasse ma mensu.....
Et cest ca que je voulais savoir car comment refaire mon calcul etant donner que je prend mes cp par anticipation depuis le debut.

Je vais peu etre ouvrir un autre post?oui ...non??

4i.modo · 23-04-2008 12:56:05

non
inutile
continue ici, merci

babou 74 · 23-04-2008 13:12:38

nonnnn...un seul post merci...

dododantoine · 23-04-2008 15:00:03

Alors si on recapitule je suis donc en anneé incomplète car mon employeur a 1 semaines de plus de nos 5 cp.

Je vais poser des questions:

1-Comment refaire ma mensualisation en partant donc sur 46 semaines?
2-A partir de quand puis je refaire mon contrat?
3-Comment cela va til se passer pour mes cp deja pris alors que je n'en avais pas acquis?

MERCI!

babou 74 · 23-04-2008 15:02:19

1/ tu pars sur 46 semaines
2/maintenant
3/tu rembourses si non dejà deduits lors de la prise

so · 23-04-2008 15:05:51

ben voilà tout est dit

dododantoine · 23-04-2008 15:10:00

D'accord et est ce possible de faire un contrat avec 6cp moi et 6cp employeur? apres jai tout compris cest ok.....

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