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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#21 23-04-2008 21:53:11

4i.modo
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Re : de quand a quand...

alors ce sont des absences non prevues au contrat et elle doit payer!
puisque c'etait prevut au contrat...
ne te laisse pas faire!

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23-04-2008 21:53:11

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#22 23-04-2008 21:54:22

babou 74
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Re : de quand a quand...

mais non tu ne poses pas de questions "betes"...juste des des questions.. wink


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#23 23-04-2008 21:54:58

dododantoine
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Re : de quand a quand...

babou 74 a écrit :

mais non tu ne poses pas de questions "betes"...juste des des questions.. wink

Jespere.........

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#24 23-04-2008 21:57:21

dododantoine
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Re : de quand a quand...

Pour moi mon calcul est mal fais non?

La preuve je ne peux meme pas vous dire si je travail sur 47 semaines ou moins car on a jamais pris un calendrier pour regarder quand et quand j'aurais lepetit.....

Dernière modification par dododantoine (23-04-2008 21:58:47)

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23-04-2008 21:57:21

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#25 23-04-2008 21:57:36

4i.modo
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Re : de quand a quand...

4i a écrit :

alors ce sont des absences non prevues au contrat et elle doit payer!
puisque c'etait prevut au contrat...
ne te laisse pas faire!

dodo (tu permets que je t'appele dodo?) je suis serieuse en te disant cela!
si vous aviez decidé d'une année complete elle ne peut te changer les cp sans avenant que tu es en droit de refuser, dans quel cas soit elle respecte le contrat, soit elle te licencie !

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#26 23-04-2008 22:00:06

babou 74
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Re : de quand a quand...

c'est pourquoi il faut dés que possible recalculer une nouvelle mensualisation ..à partir d mai par exemple...


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#27 23-04-2008 22:02:34

dododantoine
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Re : de quand a quand...

Oui cest vrai on avais prevu d'avoir nos 5 cp ensemble et par rapport a mon mariage je pose mes cp en juin (1 semaine+4jours mariage).
Et bien mon amie elle pose en plus ses cp mais 2 semaines en juillet et la ca fais plus 5 s de congés qu'elle aura pris....


Vous pouvez ma ppeler "dodo " je m'appel dorothée (on rigole pas smile )

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#28 23-04-2008 22:03:04

babou 74
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Re : de quand a quand...

dododantoine a écrit :

Pour moi mon calcul est mal fais non?

La preuve je ne peux meme pas vous dire si je travail sur 47 semaines ou moins car on a jamais pris un calendrier pour regarder quand et quand j'aurais lepetit.....

et bien c'est le moment de le faire
prenez un calendrier..cochez vos vacances respectives...et ainsi tu sauras le nombre de semaines travaillées...


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#29 23-04-2008 22:06:14

dododantoine
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Re : de quand a quand...

babou 74 a écrit :

c'est pourquoi il faut dés que possible recalculer une nouvelle mensualisation ..à partir d mai par exemple...

Et alors je devrais rembourser les cp pris alors depuis le debut de mon contrat jusqua avril??

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#30 24-04-2008 05:06:18

4i.modo
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Re : de quand a quand...

un trop perçut de cp se rembourse effectivement.
moi je te conseille de faire  avec la maman, bien sur, un avenant en date anniversaire et un recalcul de la nouvelle mensu à compter du ...(date à fixer entre vous)
vous prenez un calendrier et comptez les semaines de présence de l'enfant.vous calculez la mensu (sans cp!!!)
et quand ça c'est fait, vous calculez les cp et fixez la date de paiement des cp, optez pour 1x par an (en mai) c'est + simple...
comme ça en cas de changement tu n'as rien à rembourser.

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#31 24-04-2008 14:35:22

dododantoine
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Re : de quand a quand...

Bonjour 4i ....
Merci de trouver une solution a ma question...:)
je vais voir ca avec la maman et je reviendrais quand j'aurais ma nouvelle mensu...


Si mes souvenir sont bon pour le remboursement des cp je crois qu'il faut faire ca:
nbre heure sur une semaine  * tarif horaire/6=  prix pour une semaine??????
45*3.08/6=23.10

Dernière modification par dododantoine (24-04-2008 14:38:05)

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#32 24-04-2008 16:59:38

4i.modo
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Re : de quand a quand...

pour un trop perçut des cp il faut calculer à combien tu avais droit et ce que tu as eu et la difference est pour l'employeur smile
tout simplement wink

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