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#61 16-05-2008 12:15:06
- dododantoine
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Re : Nouvelle mensualisation......
hummm
sauf son respect... jusqu'à preuve du contraire : je ne suis pas babou !!!
sur la gauche des post il y a des avatar ....
qd les avatars et les pseudos changent c'est que l'auteur change aussi
OHH ta vu a quel heure on parlais aussi hier il etai tard et mon cerveau etais encor plus au ralenti.........
bref ....Bonjour a toutes quand meme.........
On reprend les calculs.......:)
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16-05-2008 12:15:06
#62 16-05-2008 12:19:15
- dododantoine
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Re : Nouvelle mensualisation......
azlors d'une année complete (52 semaines) tu passes à 36 semaines parce qu'il y a 22 jours de rtt...
euh......
si tu veux
bon, les filles, je vous laisse entre vous, puisque babou et lulu s'en chargent, moi je vais allumer un cierge !
Bon 1 mois cest en gros 20 jours alors pour moi 22 rtt soit 22jours je fesais passer ca pour 1 mois de congés soit 52-5-4 cetai pas possible??
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#64 16-05-2008 12:38:02
- dododantoine
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Re : Nouvelle mensualisation......
On peut être sur une année complête en travaillant que 4 jours semaines.
Comme les rtt pris individuellement ne se convertissent pas en semaine , il faut rester sur 4j semaine et compter des hc pour les vendredi travailler .... il faudra alors ajouter les 10% pour les cp sur ces hc en fin de période d'acquisition.
Je ferai une régul sur l'année écoulée afin de repartir sur de bonne base.
A savoir comparer les heures effectuées aux heures payées
Revoir si des cp ont été réglés .... et les rembourserMais pour cette deuxième année si elle est calculée sur une année complête il faudra déduire des cp au moment de leur prise, car à la date de juin 2008 ...30j de cp ne sont pas encore acquis.
Voilà pourquoi la ccn ne prévoit plus le paiement et la prise des cp par anticipation ....c'est trop compliqué à gérer.
Ok je vais partir sur 36h par semaines sur 52 s =année complète.
Je me ferais payer les hc et 10% en fin d'aquisition soit en mai si jai bien compris?
1er question: Comment comparé les heures effectuées au heures reglées jai toujours travaillée au meme heures et toujours payée pareil??? La jai pas compris se que je doit faire....
2eme question: Comme mes cp etai compris dans les 52s de travail il m'etai donc payer automatiquement je doit donc les rembourser cest ca?
3eme question: A partir de mai je ne peux poser que 2 jours car le reste je lai pris avant (de novembre07 a avril08) . Je ne peux donc pas en prendre d'aute ou alors sans soldes cest ca?
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16-05-2008 12:38:02
#65 16-05-2008 13:21:36
Re : Nouvelle mensualisation......
si tu convertis les rtt en semaines il faut les deduires donc tu ne peux pas partir sur une année complete...
tout est à recalculer...
et je repete :
qu'en dit la maman????
pourquoi ne fais tu pas la mensu avec elle? c'est elle la 1ère concernée... non?
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#66 16-05-2008 14:19:35
- dododantoine
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Re : Nouvelle mensualisation......
si tu convertis les rtt en semaines il faut les deduires donc tu ne peux pas partir sur une année complete...
tout est à recalculer...
et je repete :
qu'en dit la maman????
pourquoi ne fais tu pas la mensu avec elle? c'est elle la 1ère concernée... non?
On la fait ensemble justement cest moi qui dois m'occupe de voir si les calcul sont bons de mon cotes la maman elle travail et cest pas elle lassmat elle ne connais pas plus que MOI les cp, la mensu, les 10%.............
Imagine toi que tout les soirs on se prend la tete a voir si tel mensu est bonne dapres se que vous mapprenez toutes ici et ya encor des trucs qui vont pas voila pourquoi je pase du temps a me repetez............
Jai bien compris si je deduits les rtt en semaine je ne serai pas en année complète ca je sais......
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#67 16-05-2008 15:10:22
Re : Nouvelle mensualisation......
1) tu convertis les rtt en semaine et dans ce cas tu es année incomplete
2) sachant que les rtt seront posé les vendredis autant faire une mensu sur 4 jours semaine (et si un vendredi travaillé il sera a reglé en heure complémentaire ou supplémentaire) et si vous prenez vos 5 semaines de congés en commun alors dans ce cas c'est une année complete.
sachant que ce contrat est debuté depuis un moment en année complete et que tu n'as rien deduit pour tes congés, donc pris et payé par anticipation. il te reste (d'après tes calculs 2 jours a prendre de juin 2008 a mai 2009) donc a chaque congé de ta part tu deduiras de ta mensualisation tout simplement. si le contrat venait a etre rompu entre temps, il conviendra de faire une regul et si necessaire rembourser les parents.
d'autres questions ?
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#68 16-05-2008 15:17:36
- dododantoine
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Re : Nouvelle mensualisation......
OH genial vero40 tu ma la je peux le SUPER BIEN refais mon histoire........donc on est daccord sur tout!
Je vais partir sur 36h par semaines sur 52s sur 12 mois..... on est daccord
Les heures en ++ seront complementaires on est d'accord
Par contre oui question:
On dit dapres se que jai lus que je devrais me faire payer 10% des heures compl a la date d'aquisition ou quelque chose dans le genre ....ca jai pas compris ca veux dire que je devrais je me les faire payer quand.....??
Autre question: Si apres les 2 jours qu'il me reste les parents sont en congés je les prend en sans soldes cest ca?
Dernière question: Tu parle de regul jai du mal avec ca.... je devrais rembourser mes 5cp auquel jai droit que jai pris par anticipation ou ceux que je prendrais en plus des 5.....?
Dernière modification par dododantoine (16-05-2008 15:22:09)
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#69 16-05-2008 19:40:26
- dododantoine
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Re : Nouvelle mensualisation......
Personne a part vero pourrais me repondre ca serais trop gentil..........:)
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#70 16-05-2008 19:43:25
Re : Nouvelle mensualisation......
rahhhhhhhhhhhhhhh dododantoine ... sincèrement ca fait un moment que je lis tes post, que tout le monde t'explique et ca a du mal... il est vrai qu'il n'est pas evident de tout capter d'un seul coup.
je pense et sans mechanceté aucune que dans ton cas tu devrais t'en tenir sagement a la convention collective sans essayer de pecher des infos sur les posts des unes et des autres dont les cas de mensu sont differents de la tienne.
pour info: en année complete le reglement des cp se substitue a la mensualisation au moment de leur prise; en clair lors des congés on stop ta mensualisation pour regler tes congés acquis. et c'est a ce moment logiquement que tu dois faire le point sur tes congés a savoir soit le maintient de ton salaire (si cp acquis) ou bien 10% de la totalité de tes salaires bruts (y compris les heures sup et complémentaires) de la période de reference (de mai a juin) je te reprecise que les congés sont soumis a cotisation donc tu les toucheras en net.
pour ton autre question , effectivement les parents vont prendre des congés et pour toi ca sera du sans solde puisque tu as déjà epuisé ton stock (-2jours) jusque mai 2009.
quant a la regul.. on en reparlera a la rupture du contra.. ca me semble beaucoup plus judicieux.. inutile de t'embrouiller dès maintenant.
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#71 16-05-2008 19:44:00
Re : Nouvelle mensualisation......
mais dit moi honnetement dododantoine ... entre nous
as tu eté lire les post concernant ces sujet ds infos et articles!! ?????????????????
toutes ces reponses y sont!!!
vraiment et pour de vrai!!!! juré craché !!!!
ce sont les bases du calcul de la mensualisation
c'est ds la convention!!!!
j'ai l'impression que malgre tous les liens et conseils que l'ont te donne tu n'y vas pas !!!!
pas serieux ça !!!
vas y , concentre toi... relis et la lumiere se fera
et...tu gagnerais un temps fou!!!
et à ton tour tu pourrais conseiller d'autres membres egarés ds les meandres de cette convention
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#72 16-05-2008 19:48:21
Re : Nouvelle mensualisation......
vero on se relaie......
en tous cas moi je te le passe volontiers (le relais)
surtout que tes explications sont trés claires...
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#75 16-05-2008 20:05:30
Re : Nouvelle mensualisation......
allez tournée generale....
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