Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
28-06-2008 19:42:46
#23 28-06-2008 19:54:21
Re : rupture de contrat ?
oui altec tu es tout excusée
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28-06-2008 19:54:52
#25 28-06-2008 19:56:56
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#26 28-06-2008 19:59:32
Re : rupture de contrat ?
on fait comme on veut du moment que c'est en respect avec la charte du forum
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#27 28-06-2008 22:59:47
Re : rupture de contrat ?
et pourquoi pas caca boudin, c'est tellement fin !!! et tellement drôle quand on a 3 ans
Je croyais que c'était déjà pris, comme pseudo
Pour zocar08 :
Vous dites qu'elle veut 10h/jour, 5 jours/semaine. C'est ce que vous avez noté au contrat ?
Si oui, pourquoi changez-vous d'avis ?
Vous n'aviez pas précisé avant que votre mari pourrait récupérer votre enfant plus tôt ? C'est normal que votre ass mat souhaite être payée pour toutes les heures que vous lui aviez demandées initialement (50h/semaine)...
Il faut bien voir que si c'est bien ça, vous êtes un peu "coupable" car c'est vous qui changez les conditions et non elle (même si elle est "rigide"). Pour ma part, je ne le ferais pas...
Vis-à-vis de ce que vous risquez : vu que le contrat est signé, il me semble qu'on ne peut lui mettre fin avant le début de celui-ci (mais je ne suis pas sûre).
donc en théorie vous devez attendre le début de la période d'essai pour y mettre fin aussitôt....
Ce qui n'est vraiment pas sympa pour elle....
Donc à mon avis, le mieux reste de l'informer dès maintenant. En l'absence d'engagement réciproque signé, vous ne lui devez rien, et au moins elle est au courant de votre décision.
Je ne sais pas s'il y a eu des précédents où la dénonciation d'un contrat signé avant la date de début avait entrainé des pénalités pour l'une ou l'autre des parties....
Mais gardez à l'esprit qu'elle est dans son droit.... et peut-être est-elle un peu rigide sur ce point (c'est normal, c'est son salaire dont vous parlez), mais peut-être très sympa sur le reste ? (puisque vous l'aviez choisi pour garder votre enfant, quand même...)
Dernière modification par mimi72 (28-06-2008 23:02:23)
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#28 28-06-2008 23:26:00
- marielouisek
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Re : rupture de contrat ?
une question qui n'a rien a voir avec le post , mais Prout pourquoi ce pseudo si ...poétique ?
Et pk pas?
MEme le choix des speudo est censuré?
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#29 28-06-2008 23:28:26
- marielouisek
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Re : rupture de contrat ?
Pfffffffffff
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(modéré par babou )
la grossiereté n'est pas de mise sur ce forum !!!
bel exemple pour les enfants !!!!!!!!
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#30 28-06-2008 23:51:52
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#31 28-06-2008 23:57:36
Re : rupture de contrat ?
merci juju..
je suis là
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#32 29-06-2008 00:01:08
- marielouisek
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Re : rupture de contrat ?
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#34 29-06-2008 00:08:20
- marielouisek
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Re : rupture de contrat ?
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#36 29-06-2008 00:12:40
Re : rupture de contrat ?
la grossiereté répetée entraine le bannissement du forum
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#37 29-06-2008 00:16:07
Re : rupture de contrat ?
c'est vrai que je trouve que les modos ne donnent pas le bon exemple!!!! Maintenant vous etes apparament solidaire entre vous les anciennes:( et =
où est le mauvais exemple????????
et que signifie les anciennes ..???
et oui la solidarité ça existe
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#39 29-06-2008 00:29:45
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#40 29-06-2008 00:43:56
Re : rupture de contrat ?
personne n'a "charrié" comme tu dis
juste fait remarquer que ton pseudo etait ..disons "etonnant et peu delicat"....
donc aucun mauvais exemple....bien au contraire...
le bon exemple des beaux mots
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